Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, sagt, künstliche Intelligenz könne auf „jeden einzelnen Prozess“ der Geschäftstätigkeit seines Unternehmens angewendet werden und Menschen in bestimmten Rollen ersetzen.
In einem 2. Okt Interview Mit Bloomberg sagte Dimon, er erwarte, dass es in Zukunft „alle Arten von Modellen“ sowie Tools und Technologien für KI geben werde. „Es ist eine lebendige, atmende Sache“, sagte er und fügte hinzu:
„Aber für uns geht es um jeden einzelnen Prozess, also um Fehler, Handel, Absicherung, Recherche, jede App, jede Datenbank, man kann KI anwenden.“
„Also vielleicht als Co-Pilot, vielleicht als Ersatz für Menschen … KI übernimmt größtenteils die gesamte Aktienabsicherung für uns.“ Es geht um die Generierung von Ideen, es sind große Sprachmodelle“, sagte er und fügte allgemeiner hinzu, dass sich dies auch auf den Kundenservice auswirken könnte.
„KI ist real“
Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, sagt, dass künstliche Intelligenz Teil „jedes einzelnen Prozesses“ sein wird, und fügt hinzu, dass sie bereits „die gesamte Aktienabsicherung für uns übernimmt“. https://t.co/EtsTbiME1a pic.twitter.com/J9YD4slOpv
– Bloomberg (@business) 2. Oktober 2023
„Wir haben bereits Tausende von Menschen, die das tun“, sagte der CEO von JPMorgan über die KI-Forschung, darunter einige der „Top-Wissenschaftler auf der ganzen Welt“.
Auf die Frage, ob er erwarte, dass KI einige Arbeitsplätze ersetzen werde, antwortete Dimon „natürlich“ – betonte jedoch, dass die Technologie dies schon immer getan habe.
„Die Leute müssen durchatmen. Technologie hat schon immer Arbeitsplätze ersetzt“, erklärte er.
„Ihre Kinder werden dank der Technologie 100 Jahre alt und nicht an Krebs erkranken, und im wahrsten Sinne des Wortes werden sie wahrscheinlich drei Tage die Woche arbeiten. Die Technologie hat also unglaubliche Dinge für die Menschheit bewirkt.“
Allerdings räumte Dimon ein, dass neue Technologien auch „Negative“ haben.
Wenn es um KI geht, sagt Dimon, er sei besonders besorgt darüber, dass „KI von bösen Menschen genutzt wird, um schlechte Dinge zu tun“ – insbesondere im Cyberspace –, hofft jedoch, dass gesetzliche Schutzmaßnahmen solche Verhaltensweisen mit der Zeit einschränken werden.
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Dimon kam zu dem Schluss, dass KI einen „enormen Mehrwert“ für die Belegschaft darstellen wird, und hofft, dass das Unternehmen im Falle, dass es seine Mitarbeiter durch KI ersetzt, in der Lage sein wird, entlassene Arbeitskräfte in geeigneteren Arbeitsumgebungen einzusetzen.
„Wir gehen davon aus, dass wir ihnen irgendwo vor Ort einen Job in einer anderen Branche oder einer anderen Funktion vermitteln können, wenn uns das gelingt, und das werden wir auch bei allen Verwerfungen tun, die durch KI entstehen.“
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