Karren Bradys Ratschläge zur Arbeitssuche nach dem Abschluss als reifer Student

Der APPRENTICE-Star und stellvertretende Vorsitzende von West Ham United, Karren Brady, beantwortet Ihre Karrierefragen.

Hier gibt sie einem Leser Ratschläge, wer nach dem Tod seines Vaters bei der Arbeit zu kämpfen hat.

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Karren Brady, Baroness Brady, CBE ist eine britische Geschäftsführerin und Fernsehpersönlichkeit

F) Ich bin ein reifer Student und werde im nächsten Sommer meinen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften machen, aber ich fange an, in Panik zu geraten, was ich danach tun werde.

Der Gedanke, mich auf eine Stelle zu bewerben, ist überwältigend, da ich weiß, dass ich bei Stellen für Hochschulabsolventen mit Leuten konkurrieren werde, die 15 Jahre jünger sind als ich, oder bei anderen mit Leuten, die viel erfahrener sind als ich Positionen.

Wenn ich ehrlich bin, fühlt sich alles ein bisschen hoffnungslos an.

Haben Sie Tipps, die mir helfen, die bestmöglichen Chancen auf einen Job zu haben?

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Bea, per E-Mail

A) Es ist verständlich, dass Sie sich überfordert fühlen, aber es ist wichtig, Ihren Wert zu verstehen und ihn anzupreisen.

Wenn Sie sich Ihrer Fähigkeiten nicht sicher sind, wird dies bei einem potenziellen Arbeitgeber auch nicht der Fall sein.

Betonen Sie bei Ihrer Bewerbung die Fähigkeiten, die Sie während Ihres Studiums erworben haben und die auf den Arbeitsplatz übertragbar sind – zum Beispiel analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikation, Projektmanagement und Teamarbeit.

Heben Sie alle relevanten Erfahrungen aus Ihren akademischen Projekten, Praktika oder sogar persönlichen Projekten hervor, die auch Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil, treten Sie Berufsverbänden bei und erstellen Sie Ihr LinkedIn-Profil.

Spielen Sie den Wert Ihrer bisherigen Berufserfahrung nicht herunter, auch wenn diese in einer anderen Branche erfolgt.

Die Reife und Lebenskompetenzen, die Sie in eine Position einbringen, können am Arbeitsplatz von großem Nutzen sein.

Kommunizieren Sie selbstbewusst, wie Ihr Hintergrund zu Ihrem Angebot beiträgt, und konzentrieren Sie sich nicht auf Negatives.

Denken Sie daran, dass der Arbeitsmarkt vielfältig ist und Arbeitgeber Wert auf unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen legen.

Viel Glück!


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