APPRENTICE-Star und stellvertretende Vorsitzende von West Ham United, Karren Brady, beantwortet Ihre Karrierefragen und trifft einen inspirierenden CEO.
Hier gibt sie einem Leser Tipps, wie er sich eine Gehaltserhöhung von seinem Chef sichern kann.
F) Ich bin Tierärztin und habe vor Kurzem die Zertifizierung für Notfallversorgung erhalten, eine gebührenpflichtige Qualifikation, die ich in meiner Freizeit abgeschlossen und monatelang studiert habe, um meine Fähigkeiten zu erweitern.
Ich sprach mit dem Management der Praxis, in der ich arbeite, um eine Gehaltserhöhung zu beantragen, da ich glaubte, dass meine Qualifikation ihnen helfen würde, Kunden zu gewinnen, aber sie sagten, dass sie mir derzeit keine Gehaltserhöhung gewähren könnten.
Jetzt wirbt die Praxis auf ihrer Website damit, dass sie einen notfallzertifizierten Tierarzt hat.
Ich habe das starke Gefühl, dass ich einen zusätzlichen Wert hinzufüge, dank etwas, das ich in meiner Freizeit und auf eigene Kosten getan habe, und sie stimmen eindeutig zu.
Wie bekomme ich die Gehaltserhöhung, die ich für wert halte?
Priya, per E-Mail
EIN) Sie haben viel Zeit und Mühe investiert, um diese Qualifikation zu erreichen, daher verstehe ich vollkommen, dass Sie mehr bezahlt werden möchten.
Das Management sagt Ihnen, dass Sie „zu diesem Zeitpunkt“ keine Gehaltserhöhung erhalten können, gibt Ihnen keine Klarheit über die Gründe dafür oder wann der Zeitpunkt sein wird, an dem Sie die Gehaltserhöhung erhalten könnten.
Ihre Praxis ist nicht verpflichtet, Ihr Gehalt zu erhöhen, aber wenn Sie wissen, dass Sie mehr Einkommen erzielen, dann gibt es definitiv Gesprächsbedarf.
Wenn es keine Verhandlungen über Ihr Gehalt gibt, schlagen Sie vielleicht einen Anteil an dem neuen Geschäft vor, das Sie einbringen – verlangen Sie beispielsweise 25 % der von Ihnen generierten Gebühren für die Notfallversorgung.
Wenn Sie erneut nein sagen, müssen Sie entweder akzeptieren, dass Sie in dieser Praxis nicht mehr bezahlt werden, und weitermachen.
Oder es könnte an der Zeit sein, nach einer Stelle zu suchen, die Ihren Qualifikationen und Ihrem Wert entspricht.
Sei ein Chef
Bossing It is Fabulous“-Serie über ganz normale Frauen, die unglaubliche Unternehmen gegründet haben.
Es zielt darauf ab, andere Frauen zu inspirieren und zu zeigen, dass, wenn diese Damen es können, Sie das auch können!
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Ein Tag im Leben von…
Ayesha Ofori, 37, ist Gründerin und CEO der Fraueninvestitionsplattform PropElle. Sie lebt mit ihrem Bankier-Ehemann Tony (43) und den Töchtern Amelia (4) und Amaya (10 Wochen) in London.
Ich wache um…
Gegen 7 Uhr morgens. Ich stille Amaya, und sobald Tony Amelia zur Schule gebracht hat und unser Kindermädchen kommt, esse ich Haferbrei, Obst und Honig und dusche dann. Um 9.30 Uhr gehe ich zu meinem Schreibtisch in meinem Schlafzimmer, wo ich auf einem Pilates-Ball sitze, was gut für die Körperhaltung ist.
Ein normaler Tag ist …
Ich beantworte dringende E-Mails als Erstes, überprüfe meinen Terminkalender und plane meinen Tag. Dann arbeite ich mich durch weniger dringende E-Mails – viele ungelesene Nachrichten machen mir Angst. An drei Tagen in der Woche treffe ich mich um 10 Uhr virtuell mit einem Mitarbeiter, der die Produkt- und Serviceentwicklung vorantreibt, und einem anderen, der sich auf die Verwaltung konzentriert. Im Moment treffe ich mich auch mit Investoren, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Wir informieren unsere 2.000 Mitglieder über Immobilien, Renten, Investmentfonds und Eigenkapital und helfen ihnen, bereits ab 100 £ in Immobilien zu investieren. Ich möchte andere Anlagen wie Aktien hinzufügen, um eine One-Stop-Shop-Plattform für Investitionen und Vermögensaufbau zu werden. Wir führen nicht nur Networking- und Online-Veranstaltungen durch, sondern setzen auch Branchensprecher ein, die ich recherchiere und buche. Ich beende die Arbeit um 18 Uhr, und wenn die Kinder im Bett sind, werde ich bis 1 Uhr morgens weiter planen und Strategien entwickeln.
Das Schönste an meinem Job ist …
E-Mails erhalten, die besagen, dass wir das Leben der Mitglieder verändert haben. Vor der Gründung des Unternehmens im Jahr 2019 war ich Vermögensberater bei Goldman Sachs, wo die Mindestkontogröße 10 Millionen Pfund betrug. Den Reichen zu helfen, reicher zu werden, begann sich unerfüllt zu fühlen. Ich wollte Menschen helfen, die das Geld brauchten, und habe mich auf Frauen konzentriert, weil Frauen überwiegend nicht genug investieren.
Und das Schlimmste…
Es ist meine Sache, also habe ich Mühe, abzuschalten. Ich bin meine Person für Finanzen, Marketing, Recht, Compliance und Personalwesen, und mit zwei Kindern ist es verrückt. Ich bin dabei, einen Geschäftspartner einzustellen.
Ich entspanne mich durch …
Zeit mit meinen Kindern verbringen. Auf Audible höre ich mir Biografien von erfolgreichen Leuten wie Elon Musk und Jeff Bezos an.
Ich bin dabei, mit Meditationssitzungen zu beginnen, worauf ich mich sehr freue.
Karren kann E-Mails nicht persönlich beantworten. Der Inhalt dient nur als allgemeine Anleitung und stellt keine Rechtsberatung dar.