Ich würde nicht sagen, dass ich unsicher war, aber mir war klar, dass ich mich weiterentwickeln musste. Ich ließ mich weder vom Publikum einschüchtern, noch alleine auf der Bühne zu stehen oder Fahrrad zu fahren. Ich wusste, dass ich Fahrrad fahren kann.
Ich denke, Fahrradfahren ist nur das Medium, und die wirklichen Fähigkeiten, die für das, was wir tun, erforderlich sind, haben mehr Wurzeln in der Performance-Musikalität – das heißt, können Sie unterhalten? Können Sie ein Gespräch führen? Können Sie Menschen motivieren? Und das war meine Fähigkeit, ein Performer zu sein, zu unterhalten, ein Erlebnis in der Musik zu schaffen und die Leute durch sie hindurch zu führen. Was dies bei Peloton zu einem so unterhaltsamen und einzigartigen Erlebnis macht, ist, dass wir es in Echtzeit gemeinsam machen und schaffen.
Mir wurde klar, dass ich mein ganzes Leben lang Menschen Ratschläge gegeben hatte, seien es Freunde oder Partner. Ich erkannte, dass meine Absichten gut waren, aber ich hatte nicht die Wirkung, die ich wollte. Ich habe es nicht auf eine Weise kommuniziert, die kraftvoll und zielgerichtet war. Also dachte ich, wenn ich auf dieser Plattform bin und mit Millionen von Menschen spreche, habe ich besser etwas Interessantes zu sagen, und ich sage es besser auf eine Weise, die eine Bedeutung hat.
Wie hat Ihre Kultur Ihre Arbeit als Ausbilder und Ihre Erfahrungen mit dem Unternehmen beeinflusst?
Latina zu sein ist von Natur aus ein Teil von mir, und bei Peloton werden wir ermutigt, authentisch und vollständig bei der Arbeit zu erscheinen, und das nehme ich sehr ernst. Ich bin mit einer Einwanderermutter aus Chile aufgewachsen und sie hat mir wirklich Arbeitsmoral, Disziplin und Tatendrang beigebracht, sowie das Streben nach Exzellenz. Das ist ein großer Teil dessen, wer ich bin, wer ich vor Peloton war und immer sein werde.
Ich bin der Kultur bei Peloton dankbar, dass sie dies zum Ausdruck bringt und uns alle für unsere einzigartigen Talente, Stärken und sogar Schwächen feiert. Als mir klar wurde, dass ich nicht mehr dafür kämpfen musste, dass es nichts zu beweisen gab, dass es nur darum ging zu wachsen und zu lernen und jeden Teil des Prozesses zu feiern, veränderte sich mein Leben radikal und meine Erfahrung bei der Arbeit auch geändert.
Mit dem Hispanic Heritage Month freue ich mich, mit unserer Community, die sich #PeloLatinas nennt, dieses Stück von mir feiern zu können. Ich kann noch nicht viel über unser Programm sagen, aber es wird „una fiesta“. Ich freue mich darauf, einige lustige Inhalte in das Tread und auf das Motorrad zu bringen und diese Widerstandsfähigkeit und einen Teil meiner Kultur auf diese Weise ehren zu können.
Was war für Sie das Wichtigste an der Arbeit bei Peloton?
Ich denke, das tiefgreifendste Stück davon, das ich nie hätte erwarten können, war der Gemeinschaftsaspekt; Ich bin motiviert und inspiriert von unseren Mitgliedern und der Fähigkeit, mit ihnen in Kontakt zu treten. Ich liebe die Tatsache, dass wir Geschichten darüber hören, wer sie sind, was sie in ihrem Leben durchmachen und wie wir einen Raum und eine Gelegenheit schaffen konnten, in denen sie sich geliebt, gesehen, gefeiert und sicher fühlen.
Ich denke, die Fähigkeit, sich mit jeder Identität, jeder Rasse, jedem Glaubensbekenntnis verbinden zu können und in dieser Bewegungserfahrung zusammenzukommen – sei es auf dem Laufband oder Fahrrad, beim Tanzen oder beim Pilates – ist so kraftvoll und besonders . Ich nehme das nicht auf die leichte Schulter.
Wie beurteilen Sie den Stand der Diversität unter den Trainern bei Peloton und in der Fitnessbranche im Allgemeinen?
Ich bin immer für mehr Vertretung der Vielfalt in allen Branchen. Ich kann nur mit Peloton und meiner Erfahrung sprechen, aber wir sind gewachsen und haben unserem Team so viele unglaubliche neue Gesichter hinzugefügt. Ich denke, natürlich gibt es mehr Raum zum Wachsen, aber das Feiern von Vielfalt ist ein absoluter Kernwert bei Peloton und ich habe im Laufe der Jahre gesehen, wie wir wirklich eingegriffen und alle Identitäten und Lebensbereiche angenommen haben. Ich freue mich auch, weiterhin ein Teil davon zu sein, sowohl als Latinx-Person als auch als einziger [openly] LGBTQ+ weibliches Mitglied im Team. Ich glaube, dass die Stimme eines jeden erhoben, gesehen und gehört werden sollte und dass es für uns alle einen Platz an der Spitze gibt.
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