Jameela Jamil äußert sich dazu, dass Preisverleihungen geschlechtsneutrale Kategorien haben und schlägt vor, dass Menschen, die sich als nicht-binär identifizieren, eine eigene Kategorie erhalten, um „Frauen nicht völlig auszuschließen“.
„Wäre es nicht besser, nicht-binären Menschen eine eigene Kategorie zu geben, als Hollywood die Tür zu öffnen, Frauen völlig auszuschließen, angesichts der bekanntermaßen unverhältnismäßig hohen Anzahl an Preisverleihungen, die Männer gegenüber Frauen gewinnen?“ liest eine Erklärung, auf der Jamil gepostet hat Instagram.
„Wenn wir jetzt genug nicht-binäres Talent haben, um ganze Preisverleihungen neu zu strukturieren, was großartig ist, dann sollten wir etwas hinzufügen, anstatt das versehentliche Risiko einzugehen, es zu streichen, nicht wahr? Ich sage das als Zuschauer, weil ich sowieso nicht für einen Oscar nominiert werde“, fügt sie hinzu. „Ich habe kein Pferd in diesem Rennen.“
Der She-Hulk: Rechtsanwältin Die Schauspielerin stellte in der Instagram-Überschrift klar, dass ihre Meinung darin besteht, dass „die Oscars geschlechtsspezifische Schauspielpreise loswerden wollen.“ Wie wir bei dem geschlechtsneutralen Regisseurpreis sehen, kommt es selten vor, dass überhaupt eine Frau nominiert wird, ganz zu schweigen davon, dass sie gewinnt …“
Sie fuhr fort: „Ich möchte mehr Türen öffnen und mehr Tische schaffen, nicht die Möglichkeiten für alle einschränken, auch für GNC [gender non-conforming] Menschen.”
Preisverleihungen wie die Independent Spirit Awards und die British Independent Film Awards sind bereits auf geschlechtsneutrale Kategorien umgestiegen, was MTV seit Jahren sowohl bei seinen VMAs als auch bei den Film & TV Awards-Shows praktiziert.
Der Schlechte Daten Die Podcast-Moderatorin räumt ein, dass „diese Ungleichheit besteht“ und sagt, dass sie das Gefühl habe, dass „wir einen wachsenden Zorn von Frauen erleben werden, die von den Chancen auf Auszeichnungen ausgeschlossen werden, weil wir unter Zehntausenden von Schauspielern nur einen Platz für einen Gewinner geschaffen haben.“ eine Welt, die Männer bevorzugt.“
„Ich glaube nicht, dass es Frauen oder NB-Leuten helfen wird, die Anzahl möglicher Gewinner zu minimieren“, fügt sie hinzu. „Wir sollten versuchen, die Möglichkeiten zu ERWEITERN, damit sowohl GNC-Mitarbeiter als auch Frauen eine faire Chance in einer Branche haben, die lange Zeit darum gekämpft hat, andere gleichberechtigt mit Männern zu behandeln.“
Lesen Sie unten Jamils vollständigen Instagram-Beitrag.