COVID-19-Beschränkungen zwangen das Montagewerk von Foxconn, die Produktion vorübergehend einzustellen, was sich auf die Lieferungen von iPhone 14 Pro und iPhone 14 Pro Max auswirkte. Darüber hinaus wurde früher berichtet, dass Fabrikarbeiter aufgrund der schrecklichen Arbeitsbedingungen gegangen waren, was die Angelegenheit nicht im Geringsten löste. Um die Produktion wieder aufzunehmen und Apples revidiertes Absatzziel für das iPhone 14 für 2022 zu erreichen, bietet der Hauptmontagepartner einen einmaligen Bonus von 69 US-Dollar plus eine Gehaltserhöhung an. Leider kommt das vorgeschlagene Angebot bei den Arbeitnehmern möglicherweise nicht gut an.
Berichten zufolge bietet Foxconn auch eine 20-prozentige Gehaltserhöhung an, aber das reicht möglicherweise nicht aus, um Arbeitnehmer anzulocken
Neben dem einmaligen Bonus von 69 Dollar für zurückkehrende Arbeiter soll Foxconn das Gehalt um 20 Prozent auf 4,20 Dollar pro Stunde erhöhen. Der Twitter-Nutzer litquidity hat das Bild unten geteilt, das die aktualisierten Tarife zeigt, und wie Sie sich vorstellen können, waren die Antworten auf den Thread erwartungsgemäß, mit Einzelpersonen, die sarkastische oder verärgerte Bemerkungen über die niedrige Bezahlung machten, die ein riesiger Apple-Lieferant wie Foxconn anbietet .
Zuvor soll der Monteur die Prämien für die Arbeiter vervierfacht haben, um genügend Personal in seiner Einrichtung zu halten, um eine gesunde Versorgung mit iPhone-Lieferungen aufrechtzuerhalten. Es gab jedoch Berichte aus anonymen Quellen, dass COVID-19-Beschränkungen die Produktion und die Arbeitsbedingungen der dort stationierten Menschen beeinträchtigten. Eine namentlich nicht genannte Person sagte, dass es Nahrungsmittel- und Wasserknappheit gebe, was bei den Arbeitern ein Gefühl der Besorgnis auslöste.
Das muss ein Witz sein pic.twitter.com/LKOKPX030I
— Liquidität (@litcapital) 8. November 2022
Diese Reihe von Rückschlägen hat Apple dazu gezwungen, China als primäre Basis für Montagebetriebe neu zu bewerten, und das Unternehmen hat die Produktion langsam aus der Region an Orte wie Indien und Vietnam verlagert. Leider wird es eine Weile dauern, bis diese beiden Länder die Produktionskapazität Chinas erreichen können, was bedeutet, dass Apple noch etwas länger von Foxconns Werk in Zhengzhou abhängig bleiben wird.
Foxconn kann vorerst eine andere Strategie verfolgen, etwa die Stundenlöhne der Arbeiter erhöhen und vielleicht einen attraktiveren Einmalbonus anbieten.
Nachrichtenquelle: Liquidität