Das Internet hat seine Unterstützung hinter eine Arbeiterin geworfen, die sagt, ihr Arbeitgeber habe eine Stellenanzeige aufgegeben, um sie zu ersetzen, nachdem sie „ihn wegen unethischer medizinischer Praktiken angerufen“ hatte.
In einem viralen Beitrag, der am Sonntag in der 2-Millionen-köpfigen R/Antiwork-Gruppe von Reddit geteilt wurde und eingesehen werden kann hierUser oldbuddyoldfriendpal erklärte, wie sie die Stellenanzeige entdeckte und vermutete, dass sie sie ersetzen sollte.
Der Post, der online mehr als 51.800 Mal positiv bewertet wurde, fügte hinzu, dass der Mitarbeiter mit zwei anderen Kollegen für ein kleines Unternehmen arbeitet.
User oldbuddyoldfriendpal fuhr fort: „Ich bin der einzige mit meiner Berufsbezeichnung und der einzige, der gebraucht wird. Das Gebäude, in dem wir arbeiten, ist nicht einmal groß genug für eine 4. Person.
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„Also, ja, er ersetzt mich. Hat es mir nicht gesagt, aber seine Stellenausschreibung besagt, dass er innerhalb von zwei Wochen nach jemand Neuem sucht.
„Also hätte er mir eine zweiwöchige Kündigungsfrist geben können, aber er wird mich wahrscheinlich einfach feuern. All das, weil ich ihn wegen unethischer medizinischer Praktiken angerufen habe.“
Der Mitarbeiter fügte hinzu: „Ich war sogar nett und habe nur meine Bedenken geäußert, aber seitdem ist er kurz angebunden und jetzt das.“
Sie ging nicht weiter darauf ein, was die angeblich unethischen medizinischen Praktiken ihres Arbeitgebers waren.
Seitdem der Kommentar geteilt wurde, erhielt er mehr als 3.255 Antworten, wobei die überwiegende Mehrheit den Mitarbeiter unterstützte.
Viele von ihnen ermutigten den Reddit-Benutzer, sich mit gefälschten Profilen auf den Job zu bewerben oder den Arbeitgeber wegen unethischer Praktiken zu melden.
Ein Kommentator, der 20.800 Upvotes für seinen Beitrag erhielt, sagte: „Bewerben Sie sich dafür.
Ein anderer schrieb: „Erstellen Sie mehrere gefälschte Profile und Bewerbungen und ziehen Sie diese lange genug heraus, um einen neuen Job zu finden, und gehen Sie dann.“
Während ein dritter Reddit-Benutzer schrieb: „Wenn Sie (wegen unethischer Praktiken) melden, bevor er Sie feuert, haben Sie möglicherweise Gründe für eine unrechtmäßige Kündigung/Vergeltung. Aber ich bin kein Anwalt. Sprechen Sie mit einem.“
Nachrichtenwoche hat oldbuddyoldfriendpal um einen Kommentar gebeten.
Laut einer Überprüfung mehrerer Studien, die vom Karriereberatungsunternehmen Zippia im Juni durchgeführt wurden, sind rund 65 Prozent der Arbeitnehmer in den USA mit ihrem derzeitigen Job zufrieden.
Aber es fügte hinzu, dass nur 20 Prozent leidenschaftlich an ihrer Arbeit arbeiteten und dass mehr als 100 Millionen Angestellte in den USA einigermaßen zufrieden mit ihrer Arbeit waren.
Das Unternehmen stellte fest, dass der Hauptgrund für die Unzufriedenheit der Amerikaner in ihrem Einkommen lag, wobei nur 28 Prozent derjenigen, die weniger als 24.000 US-Dollar pro Jahr verdienten, angaben, einen guten Job zu haben.