Eine Frau ist zu Mumsnet gegangen, um zu enthüllen, dass sie “kurz vor der Scheidung” ihres Mannes steht, weil er ihr nicht bei der Kinderbetreuung hilft – und das Internet ist in ihrem Namen empört.
Die Frau mit dem Kontonamen Maiasaur beschrieb am 28. Oktober auf der diskussionsbasierten Website, wie sie nach einem zweijährigen Krankheitsanfall einen neuen Job antreten wollte, “dann geschah Covid”.
Da ihr Mann kürzlich befördert worden war, überzeugte er sie, zu Hause zu bleiben, um sich um ihren 2-Jährigen zu kümmern, da die Kinderkrippen geschlossen waren.
Sie erklärte: „Seine Logik war, dass wir seinen stabilen, gut bezahlten Job behalten mussten, anstatt einen neuen, schlechter bezahlten Job ohne Sicherheit anzutreten.
“Also musste ich mein Jobangebot aufgeben und trug am Ende durch wiederholte Sperren die Last der Kinderbetreuung.”
Die Mutter eines Kindes schrieb dann weiter, dass die Kinderkrippen, als sie endlich wiedereröffnet wurden, unterbesetzt waren und ihr Jobangebot “lang weg” war. Inzwischen sei ihr Mann “wieder befördert worden”.
Als die Frau endlich einen Job bekam und eine Tagesmutter arrangierte, erwischte sie sich mit dem Coronavirus und musste sich um ihr Kind kümmern, das 10 Tage lang isoliert war, und gab zu, “mein neuer Arbeitgeber war nicht zufrieden”.
Während dieser Zeit nahm sich ihr Mann “keinen Tag frei. Da fing er an zu sagen: ‘Wir können den Job des Höchstverdieners nicht aufs Spiel setzen, wenn du das gleiche verdienst wie ich, nehme ich das Gleiche” Verantwortung für DC.'”
Die Mutter erklärte: „Natürlich werde ich ihn jetzt nie einholen, weil ich beruflich vier Jahre hinterherhinke. Das bedeutet also im Grunde, dass die gesamte Kinderbetreuung auf mich abgeladen wurde Ich werde nie in der Lage sein, aufzuholen, oder?”
Sie gab zu, dass sie ihrem Mann gegenüber “nachtragend” ist und als sie ihn um Rat fragte und um zu sehen, ob sie einen Kompromiss finden könnten, “war er wirklich böse und sagte nein, es liegt nicht in seiner Verantwortung, einen Job für mich zu finden, er kann mir nicht sagen, was ich tun soll.”
Sie beendete den Beitrag mit dem Schreiben: „Ehrlich gesagt stehe ich kurz davor, mich von ihm scheiden zu lassen, um ihn zu zwingen, das Sorgerecht zu 50 Prozent zu übernehmen Melden Sie sich an, um mit dem Ganzen festzusitzen und nicht in der Lage zu sein, Vollzeit zu arbeiten, nur weil er mehr verdient.”
Die Geschichte der verärgerten Mutter hat im Forum über 1.000 Ratschläge und Unterstützungsnachrichten angezogen, wobei die meisten Menschen empört über die Behandlung ihres Mannes waren.
Eine Person, ElleGettingBetter, schrieb: “Ich würde genau das tun. Lass dich von ihm scheiden, nimm die Hälfte seiner Rente, Kinderunterhalt und überlasse ihm das gemeinsame Sorgerecht. Egoistischer P***k.”
Ein anderer Social-Media-Nutzer, FFSFFSFFS, stimmte zu und tippte: „Ehrlich gesagt, es klingt so, als würde es sich so anhören, ihn zu verlassen.
NeverDropYourMoonCup fügte hinzu: „Scheide dich von ihm und habe die Kontrolle über dein Leben. Aber gehe niemals davon aus, dass er den DC zu 50 Prozent übernehmen wird. Schließlich ist er zu beschäftigt und zu wichtig dafür Ich werde es bekommen, um den Unterhalt zu vermeiden, und dann nicht wirklich auftauchen.”
KaptainKaveman sagte: „Er klingt wie ein total egoistischer Arschloch-OP [original poster]. Wie kann er es wagen, dich so schlecht zu behandeln? Es tut mir leid, dass Sie eine so schwere Zeit hatten. Abgesehen davon, dass er Sie und Ihre Karriere erniedrigt, entledigt er sich jeder häuslichen und elterlichen Rolle, als ob sie unter ihm wären. Er ist ein ernster A**.”
MyOtherProfile kommentierte: “Das ist so traurig. Er hat sich verirrt und ignoriert dich total. Du musst wirklich reden, dass sein Verhalten so schlecht ist, dass du es nicht ertragen wirst. Er muss verstehen, dass du es bist ihm ein Ultimatum stellen.”
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