Dies ist keine Anlageberatung. Der Autor hält keine Position in einer der genannten Aktien. Wccftech.com verfügt über eine Offenlegungs- und Ethikrichtlinie.
Aktualisiert am 09.05.2023 21:21 Uhr GMT+5: Der Artikel wurde aktualisiert, um die Aufnahme eines Gerüchts in die Unterüberschrift zurückzuziehen. Wir sind nicht in der Lage, das Ausmaß der Entlassungen zu bestätigen, und es sind uns keine WARN-Benachrichtigungen bekannt, die normalerweise einer Massenentlassung vorausgehen würden, wenn es sich um eine erhebliche Zahl von Entlassungen handeln würde. Alle angegebenen Zahlen stammen vollständig von den genannten Analysten und wurden nicht unabhängig überprüft.
Der Chiphersteller Intel Corporation hat eine weitere Entlassungswelle bestätigt, nachdem Gerüchte darauf hindeuteten, dass das Unternehmen die Budgets für seine Rechenzentrums- und Client-Computing-Geschäftsbereiche kürzt. Intel kündigte Anfang des Jahres weitreichende Gehaltskürzungen an, die dazu führten, dass leitende Angestellte und Mitarbeiter ihre Prämien verpassten und Gehaltskürzungen in Kauf nahmen, als Teil der Bemühungen des Unternehmens, die Kosten während eines historischen Abschwungs in der Halbleiterindustrie zu senken, der sowohl Chipdesigner als auch -hersteller betroffen hat. Nun teilte der Technologieriese aus Santa Clara, Kalifornien, in einer an Tom’s Hardware gesendeten Erklärung mit, dass es einen „funktionsspezifischen Personalabbau“ durchführe.
Entlassungen bei Intel: Funktionsspezifische Kürzungen und Budgetkürzungen gehen weiter
Intels Gewinnbericht für das erste Quartal 2023 war einer der schlechtesten in der Unternehmensgeschichte. Der Umsatz sank jährlich um 36 % und das Unternehmen verzeichnete außerdem einen Verlust pro Aktie von vier Cent. Zu diesen Verlusten kam es, als das Unternehmen dafür sorgte, dass seine Anleger zufrieden waren, und im ersten Quartal Dividenden in Höhe von 1,5 Milliarden US-Dollar aus eigener Tasche zahlte, wodurch die Zahlungen nahezu auf dem Niveau des Vorjahresquartals blieben.
Gerüchte über Entlassungen bei Intel tauchten letzte Woche auf, als Dylan Patel von Semianalysis getwittert darüber und teilte:
Sehr bedauerliche Neuigkeiten, aber es kommt zu massiven Entlassungen bei Intel! Intels Datacenter- und Client-Computing-Gruppen erhalten etwa 10 % Budgetkürzungen. Es liegt an den Abteilungen, herauszufinden, wie sie diese senken können. Angesichts der Fixkosten bedeutet dies, dass bis zu 20 % Entlassungen in den Gruppen LTD (Prozessknoten) nicht betroffen sind
Allerdings war er damals die einzige Quelle, die die neue Geschäftsstrategie erwähnt hatte, und so war unklar, ob es tatsächlich zu den Entlassungen kommen würde. Nun hat Intel selbst dies auf Nachfrage von bestätigt Toms Hardware zu den Gerüchten Stellung zu nehmen – wobei das genaue Ausmaß der Entlassungen unklar bleibt. Es ist erwähnenswert, dass allen bedeutenden Entlassungen in der Regel eine WARN-Behörde vorausgeht, die darauf hindeutet, dass die Zahl der Entlassungen nicht annähernd 20 % betragen sollte, es sei denn, die Anwälte von Intel haben einen Fehler gemacht.
Die Entlassungen sind Teil der jüngsten Bemühungen des Unternehmens, die Chipherstellungskrone von der taiwanesischen Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) zurückzuerobern und weitere Werke in Amerika zu bauen.
Die an die Veröffentlichung übermittelte Stellungnahme von Intel lautet wie folgt:
„Intel arbeitet daran, seine Strategie zu beschleunigen und sich gleichzeitig in einem herausfordernden makroökonomischen Umfeld zurechtzufinden. Wir konzentrieren uns auf die Ermittlung von Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen durch mehrere Initiativen, einschließlich einiger geschäfts- und funktionsspezifischer Personalreduzierungen in Bereichen im gesamten Unternehmen.“
„Wir investieren weiterhin in Kernbereiche unseres Geschäfts, einschließlich unserer in den USA ansässigen Produktionsbetriebe, um sicherzustellen, dass wir für langfristiges Wachstum gut aufgestellt sind. Dies sind schwierige Entscheidungen, und wir sind bestrebt, betroffene Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln.“ .”
Diese Nachricht folgt auf die Lohnkürzungen im Februar, bei denen Intel Leistungsprämien aussetzte und die Gehälter um bis zu 25 % kürzte. Der größte Prozentsatz war dem Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens, Herrn Patrick Gelsinger, vorbehalten, und in den Besoldungsgruppen 7 bis 11 kam es zu einer Gehaltskürzung von 5 %, die für Vizepräsidenten und leitende Angestellte auf 10 % und 15 % ausgeweitet wurde. Gleichzeitig wurden auch die vierteljährlichen und jährlichen Boni ausgesetzt und die Rentenzahlungen halbiert.
Die Probleme in der Chipindustrie haben Intel hart getroffen. Die jüngste Marktkapitalisierung des Unternehmens liegt bei 129 Milliarden US-Dollar – weniger als die seines kleineren Konkurrenten Advanced Micro Devices, Inc. AMD ist an der Börse 145 Milliarden US-Dollar wert, und die meisten Analysten sind zuversichtlich, dass dies der Fall ist Das Unternehmen wird in diesem Jahr weiterhin Marktanteile im Bereich Rechenzentren gewinnen – eine Sparte, in der es bei Intel zu einem Personalabbau kommen könnte.