Hashtags können auch die Geschichte der Ziele, Zwecke oder Repräsentation einer Gruppe erzählen. Staples empfiehlt, nach Hashtags zu suchen, die dem entsprechen, was Sie suchen – wie etwa #sub4orbust, wenn Sie beim Marathon vier Stunden unterbieten möchten, oder Hashtags wie #blackgirlsrun oder #latinasrun, wenn Sie Gruppen finden möchten, in denen Sie Ich fühle mich vertreten – erscheine auf den Seiten des Laufclubs. Sie können auch versuchen, nach diesen Hashtags zu suchen, um zu potenziellen Laufclubseiten zu gelangen.
Wenn Sie auf der anderen Seite stehen – sagen wir, ein Gruppenleiter – müssen Sie aktivere Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Sie Inklusion fördern.
Während es sicherlich produktiv sein kann, selbst einen integrativen Laufclub zu suchen, haben uns die letzten Jahre gezeigt, dass diese Arbeit definitiv nicht nur auf die Schultern unterrepräsentierter Läufer fallen sollte. Ein gehöriger Teil der Arbeit dürfte der laufenden Vereinsverwaltung zufallen.
Es gibt einige wichtige Schritte, die geleitete Clubs selbst unternehmen können, um sicherzustellen, dass sie Akzeptanz kultivieren – und alles beginnt mit ein wenig Selbstbeobachtung darüber, was der inhärente Zweck ihres Clubs ist. Laut Su ist es wichtig, die wichtigsten Ziele Ihres Clubs zu ermitteln. Von da an können Sie sich fragen, wie Sie sensibel auf die Bedürfnisse aller eingehen können.
„Wenn der Zweck einfach darin besteht, Menschen dabei zu helfen, sich für den Boston-Marathon zu trainieren oder sich dafür zu qualifizieren, dann bekennen Sie sich dazu“, sagt Su. „Denken Sie von dort aus darüber nach, was erforderlich wäre, um wirklich jedem mit allen Körpertypen und Geschwindigkeiten zu helfen, dieses Ziel zu erreichen.“
Wenn Ihr Club beispielsweise aus einer Kerngruppe von Sub-Elite-Läufern besteht, die sich vor allem auf den Wettkampf konzentrieren, ist es völlig in Ordnung, dies öffentlich zuzugeben: Jemand, der möglicherweise nicht auf diesem Niveau ist, wird es wahrscheinlich zu schätzen wissen, dies im Voraus zu wissen. Wenn Geschwindigkeit und Wettbewerb die zentralen Werte Ihres Clubs sind, Sie aber auch Menschen mit geringeren Fähigkeiten willkommen heißen möchten, können Sie sich darauf konzentrieren, Menschen in der Gemeinde mit ähnlichen, aber verwandten Zielen zu rekrutieren – sagen Sie, indem Sie das Wort über Sie verbreiten Wir erstellen Pace-Gruppen für Leute in höheren Altersgruppen, die sich für Boston qualifizieren wollen, oder Leute, die vier Stunden beim Marathon brechen wollen.
„Was sich unaufrichtig anfühlt, ist, wenn Clubs oder Crews sagen Sie sind integrativ und wollen alle willkommen heißen, aber dann entspricht das nicht ihrem ursprünglichen Zweck und dann wissen sie nicht, wie sie das umsetzen sollen“, fügt Su hinzu.
Wenn es darum geht, marginalisierte Gruppen offen willkommen zu heißen – unabhängig von den leistungsbezogenen Zwecken der Gruppe – ist ein guter Anfang, eine Erklärung zur Vielfalt abzugeben, mit der viele große und kleine Gruppen in letzter Zeit begonnen haben Jahr. Diese Erklärung sollte hervorheben, dass Sie sich verpflichtet haben, die Vertretung in Ihrem Club zu stärken, und Sie Mitglieder aller Hintergründe und Erfahrungsstufen einladen, über einen Beitritt nachzudenken.
Laut Staples und Su besteht ein weiterer Kernaspekt der Arbeit, um wirklich integrativ zu sein, darin, Menschen buchstäblich dort zu treffen, wo sie stehen. Einfach verschiedene Laufgruppen (oder einzelne Läufer) einzuladen, sich Ihrer Gruppe in einem zentral gelegenen, weitgehend homogenen Bereich anzuschließen, wird nicht so effektiv sein, wie marginalisierte Gruppen in den Bereichen zu treffen, in denen sie sich stark konzentrieren. Sie können damit beginnen, Mitglieder eines bestehenden Laufclubs zu kontaktieren und einen gemeinsamen Lauf an ihrer Heimatbasis zu planen.
„Verbinden Sie sich mit den anderen bestehenden Laufklubs, die es gibt, und überlassen Sie es nicht diesen Gruppen, sich um die Zusammenarbeit zu bemühen und Veranstaltungen in ihrem Teil der Stadt zu organisieren, in dem sich die Minderheiten befinden“, sagt Su. „Von Minderheiten zu erwarten, dass sie zu Ihnen kommen, kann eine große Herausforderung sein und wird ihnen wahrscheinlich das Gefühl geben, fehl am Platz zu sein.“
Zwischen Einzelpersonen und prominenten Mitgliedern der Laufgemeinschaft, die die Initiative ergreifen, um einen integrativeren Raum zu schaffen, kann die Laufgemeinschaft als Ganzes einem gerechteren und einladenderen Umfeld einige Schritte näher kommen.
„Offene Einladungen sind wichtig, aber Sie müssen tatsächlich an Orte gehen, an denen es keine Menschen gibt, die wie Sie aussehen“, fügt Staples hinzu. „Letztendlich musst du rausgehen, den Markt erkunden und dich vernetzen und dich wirklich mit einer Gemeinschaft umgeben, die du aufzubauen versuchst.“
Weitere Informationen zum SELF-Leitfaden zum Laufpaket finden Sie hier.
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