In-N-Out gilt weithin als eines davon beste Fast-Food-Arbeitsplätze Dank seiner wettbewerbsfähige Bezahlung, Vorteile und Aufstiegschancen für Mitarbeiter im Unternehmen. Eine umstrittene neue Maskierungsrichtlinie, die das Unternehmen einführt, gibt jedoch Anlass zu großer Sorge hinsichtlich der Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter.
In-N-Out verbietet Mitarbeitern in fünf Bundesstaaten ab dem 14. August das Tragen von Gesichtsmasken, es sei denn, sie können ein ärztliches Attest vorlegen, so eine interne Firmennotiz Ende letzter Woche auf Twitter gepostet. Obwohl In-N-Out das Memo nicht öffentlich überprüft hat, Geschäftseingeweihter bestätigte die neue Richtlinie mit der Kundendienstabteilung der Kette.
Dem Memo zufolge müssen Mitarbeiter, die sich nicht an die strenge neue Richtlinie halten, mit „angemessenen Disziplinarmaßnahmen“ rechnen und könnten sogar ihren Arbeitsplatz verlieren.
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„Wir führen neue Richtlinien für Masken ein, die die Bedeutung des Kundendienstes und der Fähigkeit, das Lächeln und andere Gesichtszüge unserer Mitarbeiter zu zeigen, hervorheben und gleichzeitig die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen berücksichtigen … Unser Ziel ist es, weiterhin sichere und kundenfreundliche Lösungen zu bieten.“ „zentrierte Store- und Support-Umgebungen, die zwei Dinge in Einklang bringen, für die In-N-Out bekannt ist: außergewöhnlicher Kundenservice und unübertroffene Standards für Gesundheit, Sicherheit und Qualität“, heißt es in dem Memo.
Unternehmen wie In-N-Out Burger verbieten ihren Mitarbeitern das Tragen von Masken (es sei denn, sie legen ein ärztliches Attest vor). pic.twitter.com/OchZl5STIH
– Dr. Lucky Tran (@luckytran) 14. Juli 2023
Diese Regel gilt für Arbeitnehmer in Arizona, Colorado, Utah, Texas und Nevada. Die einzigen beiden anderen Bundesstaaten, in denen In-N-Out derzeit tätig ist – Kalifornien und Oregon – gestatten es Arbeitgebern nicht, ihren Mitarbeitern das Tragen von Masken zu verbieten Forbes. Mitarbeiter, denen das Tragen von Masken gestattet ist, dürfen nur vom Unternehmen bereitgestellte N-95-Masken verwenden, es sei denn, sie verfügen über ein gültiges ärztliches Attest, das sie davon ausnimmt, heißt es in dem Memo.
Die Maskierungspolitik löst in den sozialen Medien bereits große Gegenreaktionen aus.
„Das ist absoluter Blödsinn, nur um es festzuhalten, und ich hoffe, dass jemand klagt“, sagte ein Twitter-Nutzer kommentiert auf dem Beitrag mit dem Memo.
„Boykottieren Sie In-N-Out und alle anderen Geschäfte, die Mitarbeiter gefährden“, ein anderer schrieb.
Ein In-N-Out-Vertreter reagierte nicht sofort auf unsere Anfragen zur Stellungnahme zur neuen Richtlinie.
Dies ist nicht das erste Mal, dass In-N-Out, eine Kette mit christlichen Wurzeln, mit Kontroversen im Zusammenhang mit der Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Kunden konfrontiert wird. Im Oktober 2021 schlossen Gesundheitsbehörden vorübergehend zwei kalifornische Restaurants, die sich weigerten zu überprüfen, ob Gäste, die drinnen speisen, über einen Nachweis einer COVID-19-Impfung verfügen, so die Behörde Wächter gemeldet.
In einer Stellungnahme zu den Schließungen sagte In-N-Out, dass es sich weigere, „die Impfpolizei einer Regierung zu werden“.
„Es ist unvernünftig, aufdringlich und unsicher, unsere Restaurantmitarbeiter zu zwingen, die Kunden in diejenigen zu unterteilen, die bedient werden dürfen, und diejenigen, die nicht bedient werden dürfen“, heißt es weiter.
Der Beitrag In-N-Out führt eine umstrittene neue Maskenrichtlinie ein – aber es ist nicht das, was Sie denken, erschien zuerst auf Eat This Not That.