Das Büro von KAMALA Harris ist voll von Funktionsstörungen und Skandalen, da Gerüchte über Mobbing den Vizepräsidenten von Präsident Joe Biden weiterhin quälen, heißt es in Berichten.
Die Vorwürfe kommen nur wenige Wochen, nachdem berichtet wurde, dass Harris‘ Kommunikationsdirektorin Ashley Etienne war zurückgetreten, um “andere Gelegenheiten” zu ergreifen, was Spekulationen über das vom Skandal betroffene Büro des Vizepräsidenten anheizte.
2
Am Montag, Weißes Haus Pressesprecher Jen Psaki bestritt Berichte über Mobbing im Team des Vizepräsidenten und sogar kürzliche Kritik an Harris selbst.
Sie wehrte sich auch gegen Behauptungen, dass ein Harris-Berater angewiesen wurde, von Vorgesetzten zu posten, wie sehr er seinen Job liebt, während er kürzlich untersucht wurde.
“Mir sind keine Anfragen nach einem positiven Tweet oder einem bestimmten Tweet bekannt”, sagte sie nach einem Beitrag von Adjutant David Gins zur Verteidigung seines Chefs.
„Ich würde Sie auf das Büro des Vizepräsidenten verweisen, aber ich arbeite mit einer Reihe von Leuten im Büro des Vizepräsidenten zusammen, die sich sicherlich darauf freuen, ihre Arbeit fortzusetzen“, sagte Psaki.
In dem Tweet twitterte Gins, der sich als Deputy Director of Operations identifizierte:
„Hallo. Mein Name ist David Gins. Ich arbeite für Vizepräsident Harris im Namen des amerikanischen Volkes als stellvertretender Direktor für Operationen und liebe meinen Job absolut. Ich dachte nur, einige von Ihnen sollten es wissen“, schrieb der Beamte.
Einige Social-Media-Nutzer ließen sich jedoch von den jüngsten Vorwürfen, die aufgetaucht sind, nicht überzeugen.
Die Etikettierung als “Schläger” begann für Harris’ Team, nachdem jemand, der angeblich für den Vizepräsidenten arbeitete, behauptete, sie habe ihren Mitarbeitern “ständige seelenzerstörende Kritik” zugefügt.
“Es ist klar, dass Sie nicht mit jemandem arbeiten, der bereit ist, die Vorbereitungen und die Arbeit zu übernehmen”, sagte ein ehemaliger Kollege der Washington Post.
“Bei Kamala muss man sich ständig seelenzerstörerische Kritik und auch ihr eigenes Selbstvertrauen gefallen lassen.”
“Also stützen Sie ständig einen Tyrannen und es ist nicht wirklich klar, warum.”
Kommunikationsdirektor tritt zurück
Letzten Monat hat Etienne, ein Veteran der Barack Obama Regierung, trat als Harris’ Kommunikationsdirektor zurück und fügte dem Feuer Treibstoff hinzu.
Eitelkeitsmesse berichtete, Etienne verlasse Harris’ Team, um “andere Möglichkeiten” zu verfolgen.
Aber mehrere Quellen haben erzählt CNN dass Etiennes Abgang “lange auf sich warten lässt”.
Etienne passte “nicht gut” in das Amt des VP, sagten sie, und habe nicht genug getan, um der negativen Presse zu begegnen, mit der Harris konfrontiert wurde.
Laut Quellen, die mit CNN sprachen, haben Harris ‘Mitarbeiter „sie wiederholt im Stich gelassen und sie bloßgestellt“, als sie mit Kritik umgeht, von der sie sagen, dass sie teilweise von Rassismus und Sexismus angetrieben wird.
Aber zwei Quellen sagten, dass einige Leute, die im Büro der VP arbeiten, frustriert sind über das ihrer Ansicht nach dysfunktionale Umfeld, das manchmal zu internen Konflikten geführt hat.
Bei Kamala muss man sich ständig seelenzerstörerische Kritik und auch ihr eigenes Selbstvertrauen gefallen lassen.
Ehemaliger Kollege
Mehrere der gemeldeten Beschwerden über Harris’ Büro betrafen ihre Stabschefin Tina Flournoy.
Mitarbeiter, die mit der Verkaufsstelle sprachen, beschuldigten Flournoy, eine „inselförmige Umgebung“ geschaffen zu haben, in der potenzielle Ideen abgelehnt werden und Beamte Entscheidungen verzögern.
Berichten zufolge wurden die Mitarbeiter auch von Harris’ plötzlicher Entscheidung, im Juni die amerikanisch-mexikanische Grenze zu besuchen, überrumpelt.
In der Zwischenzeit haben Berichten zufolge mehrere Mitarbeiter von Harris Kontakt zu ihren Kontakten aufgenommen, während sie ihren Ausstieg aus dem unruhigen Büro planen, das von Spannungen zwischen Harris und Biden-Mitarbeitern durchdrungen ist.
Laut verschiedenen Medien, darunter CNN, sind Harris’ Berater der Meinung, dass der VP vom Weißen Haus ins Abseits gedrängt und nicht gut positioniert wird.
„ZUM VERFALLEN GESETZT SEIN“
Harris, so behaupten sie, werde vom Westflügel zum Scheitern verurteilt, da die VP für komplexe Fragen wie das Stimmrecht und die Krise an der Grenze zuständig sei.
Die Vizepräsidentin selbst hat ihrem engsten Kreis angeblich gesagt, dass sie sich in ihrer Rolle “eingeengt” fühlt.
Berichten zufolge ist Bidens Team „sehr auf Anzeichen von Illoyalität eingestellt“, was es Harris und ihren Mitarbeitern erschwert, mehr Führung in der Verwaltung zu fordern.
Anderen Berichten zufolge gibt es eine erbitterte Fehde zwischen First Lady Jill Biden und der VP.
Die zankende Beziehung wurde als “in einem Catfight gefangen” beschrieben und die Spannungen nahmen angeblich zu, bevor die First Lady und der VP ihre offiziellen Rollen übernahmen.
Die First Lady war angeblich sehr verärgert über Harris’ Äußerungen gegen ihren Ehemann während der ersten Präsidentschaftsdebatte der Demokraten, als Harris Biden wegen der Zusammenarbeit mit Segregationisten aufrief.
Ein Artikel des Politico Magazine zitierte Jill mit den Worten: „Bei dem, was ihm wichtig ist, wofür er kämpft, wofür er sich engagiert, stehst du da auf und nennst ihn einen Rassisten ohne Grundlage? Geh selbst ficken.“
Später wurde sie mit der Bemerkung konfrontiert und umarmte Harris vor der Kamera mit den Worten: „Das war vor zwei Jahren. Davon sind wir weitergegangen.“
SCHADENSKONTROLLE
Mitte November ging das Weiße Haus in die Schadensbegrenzung, als Pressesprecherin Jen Psaki eine Erklärung zur Unterstützung von Harris abgab.
„Für alle, die es hören müssen. @VP ist nicht nur ein wichtiger Partner für @POTUS aber ein mutiger Führer, der sich den wichtigsten und wichtigen Herausforderungen des Landes gestellt hat – vom Stimmrecht über die Bekämpfung der Grundursachen der Migration bis hin zum Breitbandausbau“, sagte Psaki auf Twitter.
Als Teil der Schadensbegrenzung der Regierung trat Harris am folgenden Donnerstag bei Good Morning America auf.
Auf die Frage, ob sie sich vom Weißen Haus „missbraucht oder zu wenig genutzt“ fühle, bestritt Harris dies.
“Ich nicht. Ich bin sehr, sehr gespannt auf die Arbeit, die wir geleistet haben. Aber ich bin mir auch absolut, absolut klar, dass es noch viel zu tun gibt und wir es schaffen werden”, sagte Harris.
Eitelkeitsmesse hat auch von Streitigkeiten in Harris ‘Büro über Fragen berichtet, ob ihre Sichtbarkeit in der Biden-Administration erhöht werden sollte.
Eine Umfrage der USA Today/Suffolk University, die letzten Monat veröffentlicht wurde, zeigte, dass die Zustimmungswerte von Harris nachlassen.
Die Bewertungen des Präsidenten sind um 38 Prozent gesunken, während die des Vizepräsidenten mit 28 Prozent niedriger sind.
Wir bezahlen für Ihre Geschichten!
Haben Sie eine Geschichte für das US-Sun-Team?