Binance, die nach Handelsvolumen weltweit führende Krypto-Börse, hat in den ersten neun Monaten des Jahres 2023 den Abgang von zehn wichtigen Führungskräften aus verschiedenen Abteilungen erlebt Der Ausstieg aus Binance inmitten wachsender regulatorischer Probleme war ein zentrales Gesprächsthema in der Krypto-Community.
Die jüngste Neuzugang auf der Liste ist Helen Hai, Executive Vice President von Binance, die am 6. September ihren Rücktritt von ihrem Amt bekannt gab. Am selben Tag trat Gleb Kostarev, Vizepräsident für Osteuropa, die Türkei und die Gemeinschaft Unabhängiger Staaten ( CIS), Australien und Neuseeland bei Binance, gaben ebenfalls seinen Rücktritt bekannt, ebenso wie der General Manager von Russland und der GUS, Vladimir Smerkis.
Die Liste der wichtigsten Führungskräfte, die Binance im Jahr 2023 verlassen werden:
- 6. September 2023: Helen Hai gibt ihren Rücktritt bekannt.
- 6. September 2023: Vladimir Smerkis gibt seinen Abschied bekannt.
- 6. September 2023: Gleb Kostarev gibt seinen Rücktritt bekannt.
- 4. September 2023: Mayur Kamat, Produktleiter bei Binance, gibt seinen Rücktritt bekannt.
- 31. August 2023: Leon Foong, Leiter Asien-Pazifik bei Binance, kündigt an seinen Rücktritt.
- 7. Juli 2023: Steven Christie, Senior Vice President für Compliance bei Binance, kündigt an seinen Rücktritt.
- 6. Juli 2023: Patrick Hillmann, Chief Strategy Officer von Binance, kündigt an seinen Rücktritt.
- 6. Juli 2023: Han Ng, General Counsel bei Binance, kündigt an seinen Rücktritt.
- 6. Juli 2023: Steve Milton, globaler Vizepräsident für Marketing und Kommunikation bei Binance, gibt seinen Rücktritt bekannt.
- 6. Juli 2023: Matthew Price, leitender Direktor für globale Ermittlungen und Geheimdienste bei Binance, gibt seinen Rücktritt bekannt.
Berichten zufolge haben vier Top-Führungskräfte von Binance das Unternehmen am selben Tag nach Binance verlassen Antwort zur Untersuchung des US-Justizministeriums. In einem Fortune-Bericht wurde behauptet, dass diese Spitzenmanager mit der Reaktion der Krypto-Börse unzufrieden seien. Changpeng Zhao, CEO von Binance, wies jedoch alle derartigen Berichte zurück und bezeichnete sie als Angst, Unsicherheit und Zweifel oder FUD.
4. Mehr FUD über einige Abgänge. Ja, es gibt Fluktuation (bei jedem Unternehmen). Doch die von den „Nachrichten“ erfundenen Gründe sind völlig falsch.
Als Organisation, die in 6 Jahren von 30 auf 8000 Mitarbeiter gewachsen ist, von 0 auf die weltgrößte Kryptobörse in weniger als 5 Monaten …
— CZ Binance (@cz_binance) 6. Juli 2023
Zhao wandte sich an X (ehemals Twitter), um auf die wachsende Diskussion über den Abgang wichtiger Führungskräfte am 6. September einzugehen. Während er einen Cointelegraph-Bericht über den Abgang von Kostarev erneut veröffentlichte, sagte Zhao, dass viele Mitglieder von Binance in größere Rollen wechseln, einige davon außerhalb auch von Binance.
Einige unserer Teammitglieder wachsen in größere Rollen hinein, andere außerhalb #Binance. Einige unternehmen neue aufregende Unternehmungen. Für viele von ihnen habe ich sogar Einleitungen/Referenzen erstellt. Wir unterstützen jeden. Wir sind eine Gemeinschaft.
Dies schafft auch mehr Wachstumschancen innerhalb…
— CZ Binance (@cz_binance) 6. September 2023
Cointelegraph wandte sich an Binance, um sich über die Bedenken der Community im Zusammenhang mit dem Abgang von Führungskräften zu erkundigen, aber Binance sagte, es habe keine Kommentare abzugeben.
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Die meisten Führungskräfte, die die Krypto-Börse verlassen, haben angegeben, dass ihr Abgang routinemäßig war und dass sie eine gute Beziehung zur Krypto-Börse und ihrem CEO pflegen. Allerdings ist die Krypto-Community nach dem Zusammenbruch von FTX etwas skeptischer gegenüber den Börsen geworden.
Binance war im Laufe der Jahre in mehr als einem Dutzend Ländern mit regulatorischen Problemen konfrontiert. Die Krypto-Börse hat viele ehemalige Regierungsbeamte und Compliance-Beauftragte an Bord geholt, um dabei zu helfen, die regulatorischen Komplexitäten zu entschärfen; Im Jahr 2023 verließen jedoch viele dieser Führungskräfte die Krypto-Börse.
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