Ich war ein Hooters-Mädchen – die harte Wahrheit über die Arbeit dort und die eine Art von Kunden, mit denen ich es hasste, Umgang zu haben

Eine EHEMALIGE Hooters-Mitarbeiterin hat die harte Wahrheit über die Arbeit im Restaurant und die eine Art von Kunden enthüllt, die sie wirklich nicht gerne bediente.

Die YouTube-Nutzerin Julia Shalom Jordan erzählte von ihren Erfahrungen, als sie das Video eines anderen ehemaligen Hooters-Servers kommentierte, in dem Informationen hinter den Kulissen der berühmten Kette veröffentlicht wurden.

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Hooters-Mädchen nutzen die sozialen Medien, um ihre Erfahrungen zu teilenBildnachweis: Getty
Eine ehemalige Mitarbeiterin von Hooters sagt, Frauen seien die „schlechtesten“ Kunden

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Eine ehemalige Mitarbeiterin von Hooters sagt, Frauen seien die „schlechtesten“ KundenBildnachweis: Getty

Julia schrieb: „Ich habe zwei Jahre bei Hooters gearbeitet und die Erfahrung war SCHWIERIG.

„Meine Beine schmerzten so sehr … es war so schmerzhaft.

Julia bemerkte auch, dass die weiblichen Kunden „schlimmer waren als die Männer“.

„Ich war wie du, ich habe die Frauen immer zuerst angesprochen und sie wie Gold behandelt“, erklärte sie. “Es war schrecklich, von meinesgleichen schlecht behandelt zu werden.”

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Julia hat als Antwort auf YouTuber kommentiert Das verräterische Video von Jade Amber über den Job mit dem Titel: „Die WAHRHEIT hinter der Arbeit bei Hooters – $$$, Sugar Daddies, Regeln und mehr!“

Jade sagte, sie konzentriere sich auf das Mädchen, wenn sie ein Paar bedient oder „im Allgemeinen dem Mädchen den größten Teil ihres Dienstes leistet“.

Sie erklärte: „Ich habe einige schlechte Erfahrungen damit gemacht, dass Mädchen sich so unwohl fühlen, dass sie nicht in meine Richtung schauen wollen.“

„Gruppen von Frauen, die zu Hooters kommen, mit nur einem Mann oder wenn es nur eine Gruppe von Caddy-Frauen ist … das ist das Schlimmste“, sagte Jade in ihrem Video.

„Einige Frauen gehen da rein und haben das Gefühl, dass sie dich wie eine Art Müll behandeln können, weil du ein Hooters-Mädchen bist“, fügte sie hinzu.

Jadeeine Mutter und Erstellerin digitaler Inhalte, sprach auch darüber, wie die Personalvermittlerin von Hooters Amber bat, im Rahmen ihres Einstellungsprozesses während ihres Vorstellungsgesprächs ein Ganzkörperfoto zu machen.

„Sie machen ein Foto von dir und schicken es an die Firma“, verriet sie. „Damit sie sich im Grunde ein Bild davon machen können, wie Sie aussahen, als Sie anfingen.“

Unterdessen hat eine andere Ex-Mitarbeiterin die strengen Richtlinien enthüllt, die sie im Restaurant befolgen musste, einschließlich einheitlicher Anforderungen, die sich auf ihre Unterwäsche erstreckten.

Bevor sie eine YouTube-Persönlichkeit wurde, Christine Di’Amore im Restaurant gearbeitet im Jahr 2009. Sie reflektierte ihre Erfahrungen auch in einem Video auf ihrem Kanal.

Obwohl Christine viele Aspekte der Arbeit bei Hooters liebte – wie die massiven Trinkgelder, mit denen sie oft nach Hause ging – gab es andere Dinge, wie die strengen Regeln, die sie definitiv nicht vermisste.

„Du darfst keine sichtbaren Tattoos haben“, begann sie und arbeitete sich durch eine Liste mit Uniformregeln.

„Die Mädchen, die Tätowierungen in Bereichen haben, die von ihrer Uniform freigelegt wurden, müssten diese spezielle Grundierung oder Vertuschung tragen.“

Sie enthüllte auch, dass Kellnerinnen trotz der sexy Natur der Hooters-Uniform nicht nach langen, roten Femme-Fatale-Nägeln fragen können, wenn sie zur Maniküre gehen.

„Deine Nägel müssen sauber sein“, erklärte Christine. „Sie können entweder nackt mit klarem Nagellack sein, nackten Nagellack oder French-Tips haben.“

Die strengen Stilbeschränkungen gelten auch für Haare.

„Sie können Ihre Haare niemals auf irgendeine Weise zusammenbinden – keine Haarnadeln oder ähnliches“, erinnerte sich der Ex-Mitarbeiter.


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