Ich bin Psychologe – hier sind 5 Anzeichen dafür, dass Ihr Chef ein Psychopath ist, und die unheimliche Eigenschaft, die sie mit Serienmördern teilen

ES steht außer Frage, dass man rücksichtslos, selbstbewusst und die Kontrolle haben muss, um an die Spitze des Geschäfts zu kommen – Eigenschaften, die Psychopathen normalerweise haben.

Und laut dem schwedischen Mentalisten Henrik Fexeus, wo 1 % der Allgemeinbevölkerung dem Profil eines Psychopathen entspricht, steigt die Statistik auf 10 %, wenn wir über CEOs und Chefs sprechen.

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Passt einer Ihrer Kollegen in das Profil eines Psychopathen?Bildnachweis: Getty

Er warnt: „Keine Versagensangst zu haben, widerstandsfähig gegenüber anderen Meinungen zu sein und bei Bedarf ein bisschen rücksichtslos sein zu können, sind Eigenschaften, die im Geschäftsumfeld gefördert wurden – aber das sind auch Eigenschaften für einen perfekten Psychopathen.“

Wie können Sie also feststellen, ob Ihr Chef ein Psychopath ist? Hier verrät Henrik die Zeichen, auf die man achten muss…

Mikromanagement

Viele Leute beschweren sich darüber, dass ihr Chef sie den ganzen Tag über mikromanagt – und das könnte ein Zeichen dafür sein, dass sie tatsächlich ein Psychopath sind.

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„Psychopathen denken, dass es Spaß macht, andere Menschen zu kontrollieren“, erklärt Henrik.

„Sie werden Sie im Mikromanagement verwalten und Ihre Emotionen, aber auch Ihre Situation manipulieren und Ihnen vielleicht sogar genau sagen, wo Sie sitzen können.

„Das ist alles nur, weil sie es können und weil Sie wahrscheinlich mitmachen werden.

„Außerdem sind sie machthungrig. Sie haben das Gefühl, dass sie das Beste verdienen, und sie werden alles tun, was sie können, um an die Spitze zu kommen.“

Süchtig nach Lügen

Henrik sagt, ein Psychopath habe „keine Fähigkeit zur Empathie“, was bedeutet, dass er kein Problem damit hat, zu lügen – sei es in einem Vorstellungsgespräch, bei der Arbeit oder einfach im Alltag.

„Es spielt keine Rolle, ob die Leute tatsächlich an die Lüge glauben oder erkennen, dass sie lügen“, fügt er hinzu. „Das stört sie nicht.

„Sie sind sehr gut darin und haben keine Bedenken, über ihre Fähigkeiten, ihr Wissen oder ihre Größe zu lügen.

„Ob sie lügen, betrügen oder loben müssen, ist ihnen egal, solange es ihnen gut tut.“

Aus diesem Grund müssen Sie laut Henrik bei der Arbeit auf die Menschen achten, die Ihre Arbeit anerkennen.

Er erklärt: „Ein Kollege lobt Sie zum Beispiel für eine Arbeit, die Sie geleistet haben, und beim nächsten Treffen mit dem Chef wird er Ihnen dafür die Ehre geben.

“Sie können versuchen zu argumentieren, dass es Ihre Idee war – aber das wird Sie für die Leute oben schlecht aussehen lassen!”

Über sich selbst sprechen

Psychopathen können nicht nur über ihre Fähigkeiten lügen, sondern sind auch immer sehr narzisstisch.

„Es gibt nur eine Person auf der Welt, die ihnen wichtig ist, und das sind sie selbst“, sagt Henrik.

Aus diesem Grund sind sie „außerordentlich gut darin, anderen Menschen oder Umständen die Schuld für ihre Fehler zu geben“.

„Es ist nie ihre Schuld“, fügt Henrik hinzu.

Im Büro ist es am besten, auf die Kollegen oder Chefs zu achten, die ganze Meetings damit verbringen, darüber zu reden, wie toll sie sind, oder einfach „unangemessen viel Zeit damit verbringen, über sich selbst zu reden“.

„Die einzige interessante Person, über die man für einen Psychopathen sprechen kann, sind sie selbst“, fügt Henrik hinzu.

Charme-Offensive

Der Serienmörder Ted Bundy war dafür bekannt, gutaussehend und charmant zu sein

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Der Serienmörder Ted Bundy war dafür bekannt, gutaussehend und charmant zu seinBildnachweis: Corbis – Getty

Der Serienmörder Ted Bundy galt schon immer als charismatisch und gutaussehend – Eigenschaften, die er ausnutzte, um das Vertrauen sowohl seiner Opfer als auch der Gesellschaft als Ganzes zu gewinnen.

Henrik warnt, dass es normalerweise die charmantesten Menschen sind, auf die man bei der Arbeit aufpassen muss.

„Psychopathen sind immer sehr charmant und können sehr gut schauspielern“, sagt er.

„Sie studieren andere Menschen, damit sie wissen, wie sie vorgeben, besorgt zu sein, oder dir zuhören.

„Aber sie machen sich überhaupt keine Sorgen um dich. Sie versuchen nur, sich einen Vorteil gegenüber Ihnen und allen anderen zu verschaffen.“

Stimmungsschwankungen

Eine andere Sache, auf die Sie achten sollten, ist der Boss, der beim ersten Anzeichen von Ärger in die Luft jagt – und dann so tut, als wäre es nie passiert!

Wenn es jemanden an Ihrem Arbeitsplatz gibt, von dem Sie nie wissen, in welcher Stimmung er sein wird, könnte er ein Psychopath sein.

Henrik erklärt: „Psychopathen können morgens sehr freundlich sein, nachmittags einen Wutanfall bekommen, und bevor Sie nach Hause gehen, erinnern sie sich nicht einmal daran, einen Wutanfall bekommen zu haben, und sie sind wieder charmant.

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„Ihre Stimmung kann in ihren emotionalen Darstellungen leicht zwischen Extremen schwanken.“

Trapped von Camilla Läckberg und Henrik Fexeus ist jetzt erhältlich (£16,99, HarperCollins)

Henrik Fexeus hat seine Tipps gegeben, wie Sie erkennen können, ob Ihre Kollegen Psychopathen sind

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Henrik Fexeus hat seine Tipps gegeben, wie Sie erkennen können, ob Ihre Kollegen Psychopathen sindBildnachweis: Harper Collins


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