Ich bin Kindergärtnerin und hasse meinen Job absolut – es gibt eine bestimmte Art von Eltern, die in mir den Wunsch weckt, aufzuhören

Eine Mitarbeiterin in einer Kindertagesstätte hat offenbart, dass sie ihren Job nicht mehr „hacken“ kann, und hat erklärt, dass eine bestimmte Art von Eltern sie dazu bringt, ihren Job zu kündigen.

Die Kinderbetreuerin (die früher als Kindermädchen tätig war) teilte mit, dass sie erst seit zwei Wochen in einer Kindertagesstätte arbeite, ihren Job aber bereits aufgeben möchte.

2

Die Kindergärtnerin hat ihren Job sattBildnachweis: Getty
Sie hat Probleme mit einer bestimmten Art von Eltern

2

Sie hat Probleme mit einer bestimmten Art von ElternBildnachweis: Getty

Bei Mumsnet enthüllte die Mitarbeiterin der Kindertagesstätte, welche Elternart wirklich auf Hochtouren läuft.

Sie sagte: „Einige Eltern scheinen zu denken, dass die Bedürfnisse ihrer Kinder das Einzige sind, worüber wir nachdenken sollten, und zwar auf Kosten der anderen Kinder.“

Sie verriet außerdem eine lange Liste weiterer Gründe, warum sie diesen Beruf nicht mehr ausüben möchte.

Die Kindergärtnerin sagte, dass sie oft „lächerlich lange Stunden“ von 7:30 bis 18:30 Uhr arbeite und fügte hinzu, dass sie es satt habe, mehr als 20 Windeln pro Tag zu wechseln.

Lesen Sie weitere Erziehungsgeschichten

Sie sagte auch, dass die Bezahlung „schrecklich für das ist, was man tut“ und gab zu, dass ihre Knie und Füße nach jeder Schicht so weh taten, obwohl sie fit sei.

„Man hat keine Minute Zeit zum Nachdenken“, sagte sie.

„Übermäßiges Putzen“ und „unfreundliches Personal“ sind ebenfalls Probleme, mit denen die Kindergärtnerin bei ihrer Arbeit zu kämpfen hat.

Sie fügte hinzu: „Wir haben ständig Personalmangel, der Manager ist sehr streng und herablassend, der Papierkram ist lächerlich.“

„Ich habe das Gefühl, dass ich keine Work-Life-Balance habe.

„An beiden Freitagen war ich spät fertig, und als ich nach Hause kam, war der Abend schon vorbei.

Im übertriebenen Kinderzimmer von Kylie Jenners Sohn Aire mit Teddybären und einer Sneaker-Kollektion von Louis Vuitton im Wert von 2,2.000 US-Dollar

„Ist es unvernünftig, einfach zu kündigen und einen Job im Einzelhandel oder im Büro zu suchen?“

„Ich habe Tränen in den Augen, wenn ich an eine weitere Woche wie diese denke, geschweige denn an einen Tag.“

Mumsnet-Benutzer zeigten großes Verständnis für die Notlage der Frauen. 84 % der Benutzer stimmten zu, dass sie nicht unvernünftig sei und ihren Job aufgeben sollte.

Ein Benutzer sagte: „Ich verstehe nicht, warum Sie denken, Sie wären unvernünftig?“

„Jeder kann jederzeit den Job wechseln.“

Eine zweite Person sagte: „Die Kinder tun mir leid, wenn das Personal schlecht behandelt wird.“

Welche Unterstützung gibt es für Eltern bei den Kosten für die Kinderbetreuung?

KINDERBETREUUNG kann eine kostspielige Angelegenheit sein. Hier erfahren Sie, wie Sie Hilfe bekommen können.

  • 30 Stunden kostenlose Kinderbetreuung – Eltern von drei- und vierjährigen Kindern können 30 Stunden kostenlose Kinderbetreuung pro Woche beantragen.
    Um sich zu qualifizieren, müssen Sie mindestens 16 Stunden pro Woche zum landesweiten Existenz- oder Mindestlohn arbeiten und weniger als 100.000 £ pro Jahr verdienen.
  • Steuergutschriften – Für Kinder unter 20 Jahren können einige Familien Unterstützung bei den Kosten für die Kinderbetreuung erhalten.
  • Steuerfreie Kinderbetreuung – Verfügbar für berufstätige Familien und Selbstständige. Für jede 8 £, die Sie in den Staat einzahlen, kommen 2 £ zusätzlich hinzu.

„Es muss für sie unangenehm sein und sie haben in dieser Angelegenheit kein Mitspracherecht.“

„Ich wünschte, die Kindergärtnerinnen würden fairer bezahlt, es ist eine sehr schwere körperliche Arbeit.“

Eine dritte Person mischte sich ein: „Schauen Sie sich auf jeden Fall woanders um, wenn Sie sich dabei so fühlen.“

„Außerdem, wenn Sie die Headspace haben, etwas dagegen zu unternehmen, wenn es an Personal mangelt, funktioniert die Gärtnerei dann tatsächlich legal?“

Fabulous übernimmt die Kosten für Ihre exklusiven Geschichten. Senden Sie einfach eine E-Mail an [email protected] und geben Sie EXKLUSIV in die Betreffzeile ein.

source site-21

Leave a Reply