Ein HOOTERS-Mädchen hat alles verraten, was sie durchmachen musste, um ihren Job zu bekommen, einschließlich des Anprobierens der Uniform für ihren Chef.
TikToker Aleta Elizabeth teilte ihre Ratschläge, wie man eine Stelle als Entertainerin bei der amerikanischen Restaurantkette bekommt.
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Der Hooters-Mitarbeiter beschrieb den Prozess als „so einfach“ und sagte, Sie sollten sich keine allzu großen Sorgen machen, wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.
Beim Interview machen sie eine einheitliche Anprobe, aber der TikToker behauptete, es sei nur, um sicherzustellen, dass sich der Entertainer in dem aufschlussreichen Outfit wohl fühlt.
“Bei der Uniformanprobe ist, wenn sie dir den Job anbieten”, sagte sie in der Video.
„Sie wollen dich zuerst in der Uniform sehen – es ist nichts Schreckliches, sie wollen nur sicherstellen, dass du bequem aussiehst und dich wohl fühlst.“
Obwohl sie keinen konkreten Tipp hatte, der Ihnen einen Job im Restaurant verschaffen könnte, gab Elizabeth einige weitere Informationen über die ikonische Uniform, die Hooters berühmt machte.
„Für die Regeln kann das Haar oben oder unten sein, es muss nur gut gepflegt werden“, sagte sie.
„Make-up muss natürlich oder glamourös sein. Was auch immer du magst, sie werden dich zu nichts zwingen.
„Schmuck, du solltest einen Ohrstecker haben. Ich trage meine beiden Creolen. Keine Halskette, kein Armband, du kannst Ringe tragen und du kannst Tattoos haben.“
Insgesamt riet sie jedem zukünftigen Hooters-Mitarbeiter, sie selbst zu sein und zu zeigen, dass man gut mit Menschen umgehen kann.
„Sei einfach du selbst. Du bist ein Entertainer, wenn du ein Hooters-Mädchen bist. Wir sind keine Kellner – wir sind Entertainer“, sagte sie.
Dieser Ratschlag kommt, als ein anderer Hooters-Mitarbeiter fünf Regeln teilte, die Sie in der amerikanischen Restaurantkette befolgen müssen, einschließlich wie Sie sich schminken und Sport treiben.
Eine TikTok-Benutzerin namens Alyssa hat sie geteilt Erfahrungen mit der Arbeit bei Hooters in einem Clip, der mit über 4,8 Millionen Aufrufen viral wurde.
„Niemand hat danach gefragt“, sagte sie zu Beginn des Videos, „aber hier sind fünf Regeln, die Hooters-Mädchen befolgen müssen.“
Zuerst erklärte sie, dass Arbeiter mehr als das von Restaurants zugelassene T-Shirt und kurze Shorts tragen müssten.
„Du musst fünf Make-up-Artikel tragen, um deine Schicht zu arbeiten“, sagte Alyssa.
Sie war sich nicht darüber im Klaren, welche Make-up-Produkte sie tragen muss – Lidschatten, Lippenstift, Liner, Mascara, Rouge, Foundation und Concealer sind alles Kandidaten – aber Sie können sich darauf verlassen, dass die Mitarbeiter die Informationen haben.
Das liegt daran, dass die Mitarbeiter nach ihrer Einstellung an einer strengen Schulung teilnehmen, in der sie genau lernen, wie man wie ein „Hooters Girl“ aussieht.
„Sie müssen an einem dreistündigen Kurs teilnehmen, in dem sie Ihnen beibringen, wie Sie Ihr Make-up tragen, wie Sie die Uniform tragen und wie Sie Sport treiben“, sagte Alyssa.
Hoffentlich lernen die Mitarbeiter auch die Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Frisuren, die laut Alyssa bemerkenswert streng sind.
„Ihr Haar muss eine natürliche Farbe haben“, begann sie und zählte einige der Richtlinien des Unternehmens auf. “Es muss immer gestylt sein, es darf nicht aufgehen.”
Alyssa schüttelte den Kopf und verdrehte die Augen und sagte: „Es gibt eine Menge Regeln bezüglich der Haare, auf die ich mich jetzt nicht einlasse.“
Wenn Haare aus den Ohren zurückgewischt werden, kann dies einen Verstoß gegen einen anderen Hooters-Code aufdecken.
„Du kannst nicht mehr als zwei Piercings pro Ohr haben“, sagte Alyssa und entblößte ihre Ohrläppchen und zwei glitzernde Nieten.
Auch das Verhalten der Mitarbeiter muss an bestimmten Feiertagen dem Firmenprotokoll folgen, verriet Alyssa.
„Wenn du an Halloween deine Uniform trägst, wird dir gekündigt“, sagte Alyssa.
Es war nicht klar, ob sie damit meinte, dass Hooters-Mitarbeiter, die ihre Uniformen in ein Kostüm außerhalb der Geschäftszeiten integrieren, in Schwierigkeiten geraten, oder dass Server, die sich nicht im Kostüm zur Arbeit melden, entlassen werden.
In beiden Fällen handelt es sich um einen überraschend spezifischen Grundsatz des Hooters-Codes, der den meisten Außenstehenden nicht bekannt ist – oder zumindest bis jetzt nicht.