Ich bin auf der Suche nach einem Job, habe aber noch keine Angebote erhalten – was kann ich in meinem nächsten Vorstellungsgespräch tun?

APPRENTICE-Star und stellvertretender Vorsitzender von West Ham United Karren Brady beantwortet Ihre Karrierefragen.

Hier hilft sie einem Leser, der Tipps möchte, wie er in seinem nächsten Vorstellungsgespräch gute Leistungen erbringen kann.

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Baroness Brady, CBE ist eine britische Geschäftsführerin und Fernsehpersönlichkeit

F) Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personal- und Personalverwaltung in verschiedenen Branchen.

Ich bin begeistert von dem, was ich tue, verfüge über große zwischenmenschliche Fähigkeiten und liebe es, der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter zu sein.

Ich bewerbe mich derzeit auf verschiedene Stellen und habe mir einige Vorstellungsgespräche gesichert, aber noch keine Stellenangebote erhalten.

Ich weiß, dass der Prozess dabei hilft, meine Widerstandsfähigkeit zu stärken, aber er ist sehr enttäuschend.

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Haben Sie einen Rat, wie ich mir die nächste Stelle sichern kann, für die ich mich bewerbe?

Angie, per E-Mail

A) Die Jobsuche kann eine Herausforderung sein, aber mit der richtigen Herangehensweise und Einstellung können Sie Ihre Chancen auf eine neue Stelle erhöhen.

Informieren Sie sich über das Unternehmen, um ein fundiertes Verständnis seiner Werte, Mission, Kultur und aller aktuellen Entwicklungen zu erhalten.

Heben Sie Ihre Leistungen hervor und geben Sie Beispiele dafür, wie Sie effektiv kommuniziert und Beziehungen zu Mitarbeitern, Managern und Stakeholdern aufgebaut haben.

Bereiten Sie eine Liste mit durchdachten Fragen vor, da dies Ihr Interesse an der Stelle zeigt und Ihnen dabei hilft, mehr Einblick zu gewinnen.

Eine gute Frage ist: „Haben Sie Bedenken hinsichtlich meiner Fähigkeit, diese Rolle zu erfüllen?“

Wenn ja, haben Sie die Chance, auf ihre Bedenken einzugehen und sie vom Gegenteil zu überzeugen!

Versenden Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine personalisierte Dankes-E-Mail.

Bringen Sie Ihre Wertschätzung für die Zeit zum Ausdruck, bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und fassen Sie kurz zusammen, warum Sie Ihrer Meinung nach gut zu Ihnen passen.

Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben.

Wenn Sie eine Absage erhalten, bitten Sie um Rückmeldung.

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Bleiben Sie vor allem positiv, beharrlich und geduldig. Viel Glück!


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