Ein MAN, der in einem Amazon-Lager arbeitete, behauptete, es handele sich um einen “Sweatshop”, in dem die Mitarbeiter nur 10 Sekunden Zeit hatten, um Pakete zu scannen.
Er sagte, dass er einen Monat lang in einem der Standorte des Online-Händlers in Sheffield gearbeitet habe Derby Telegraph berichtet.
Die Arbeit im Amazon-Lager war “das Beste, was einem Sweatshop, den ich mir legal in Großbritannien vorstellen kann, am nächsten kam”, behauptet der Mann, der die Zeitung bat, anonym zu bleiben.
Der Mann aus Chesterfield in Derbyshire sagte, er arbeite an vier Tagen in der Woche in Schichten von 10 Stunden pro Tag.
Die Aufgabe bestand darin, Pakete zu scannen und in verschiedenen Gängen an der richtigen Stelle zu platzieren.
Er sagte der Zeitung: “Man erwartet, dass man jedes Paket scannt und an der richtigen Stelle ablegt, man muss den Gang entlang laufen, es einstecken, zum Beispiel J4, zurückkommen und alle sechs bis zehn für das nächste bereit sein.” zehn Sekunden.”
Der ehemalige Amazon-Mitarbeiter behauptet, der Einzelhändler habe erwartet, dass er “rund 7,5 Stunden am Stück” mit dieser Geschwindigkeit arbeite.
Die Intensität der Arbeit habe ihn nach vier Wochen mit Rücken- und Hüftschmerzen zurückgelassen, behauptet er.
Er sagt, er habe Bedenken bei seinem Vorgesetzten geäußert, ihm wurde jedoch gesagt, dass nichts unternommen würde.
Ein Amazon-Sprecher sagte: „Die Arbeit in einem Lager ist nicht jedermanns Sache. Aber für diejenigen, die nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen möchten, ist es ein sehr lohnender Job.
Sie sagten, dass sie für Vollzeit-, Teilzeit-, befristete und saisonale Stellen mindestens 10 £ pro Stunde zahlen und die Mitarbeiter ein Leistungspaket im Wert von mehr als 700 £ erhalten, das private Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz und einen Mitarbeiterrabatt umfasst sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Der Sprecher sagte: „Wer sagt, dass uns die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter egal ist, liegt schlichtweg falsch. Es ist beleidigend für die Menschen, die hier arbeiten.
„Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Arbeit, schulen sie vom ersten Tag an sicherheitstechnisch im Umgang mit Paketen zur Vermeidung von Verletzungen, bieten ihnen regelmäßige Pausen, individuelles Coaching und ein angenehmes Tempo.“
Es kommt, als Amazon vor der geschäftigen Weihnachtseinkaufssaison Tausende von Mitarbeitern einstellt.
Neuen Arbeitnehmern wird an einigen Standorten ein Beitrittsbonus von bis zu 3.000 GBP angeboten, da der Einzelhändler inmitten eines Arbeitskräftemangels um Personal kämpft.
Eine Amazon-Mitarbeiterin in den USA behauptete letztes Jahr, sie sei innerhalb von Sekunden entlassen worden, nachdem sie „zum Schweigen gebracht“ wurde, weil sie Bedenken hinsichtlich des Coronavirus und Sicherheitsprobleme der Lagerarbeiter geäußert hatte.
Anfang dieses Jahres hat Amazon bestritten, dass seine Mitarbeiter gezwungen sind, in Flaschen zu pinkeln, aber die Arbeiter haben grafische Fotos bereitgestellt, um zu „beweisen“, dass sie es tun
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