ARBEITEN in einem Einzelhandelsgeschäft bedeutet, dass Sie wahrscheinlich verlockende Rabatte erhalten und Insiderinformationen kennen, für die Kunden blind sind.
Normalerweise gibt es für jeden Verkauf oder jede Taktik in einem Geschäft einen geschäftlichen Anreiz, aber als Außenstehende wissen wir normalerweise nicht, was diese Anreize wirklich sind.
3
Ein ehemaliger Old Navy-Angestellter namens Reese Waldhart, der vorbeikommt @reesewaldhart auf TikTok, gewann über 200.000 Likes für ein Video, in dem sie ein paar Mitarbeitergeheimnisse enthüllte, die Old Navy seinen Kunden nicht anvertrauen wollte.
In dem Clip zeigte sie zunächst ihr Old Navy-Namensschild und sagte, dass die Arbeit im Laden bedeutet, dass sie die Hälfte aller Artikel bekommt – ein großer Vorteil, wenn Sie mich fragen.
Sie behauptete auch, dass die Angestellten dort „erste Portionen auf süße Retouren in der Umkleidekabine“ bekommen, und zeigte sich beim Sortieren eines Kleiderhaufens.
Ein weiterer Vorteil der Arbeit bei Old Navy, sagte Reese, ist, dass die Personalabteilung dem Laden Essen schickt.
Die Mitarbeiter können auch frei wählen, welche Kleidung sie während der Arbeit tragen möchten.
Keine Uniformen bedeutet, dass Sie sich in Ihren selbst gewählten Outfits viel wohler fühlen können.
Und wenn Sie sich jemals gefragt haben, warum die Person an der Kasse darauf besteht, dass Sie eine Kundenkarte kaufen, sagt Reese, dass es auch dafür einen guten Grund gibt:
„[We get] Starbucks-Geschenkkarten, wenn sich jemand für eine Old Navy-Karte anmeldet.“
Kostenloser Kaffee ist gleichbedeutend mit einem glücklichen Arbeiter.
Einige Zuschauer in den Kommentaren sagten jedoch, dass sie eine etwas andere Erfahrung gemacht haben:
„Es macht Spaß, bis man 8 Stunden lang stehen und Babykleidung falten muss …“, schrieb eine Person.
„Ich habe über 2 Jahre bei Old Navy gearbeitet, es ist eine Hassliebe. Hängt von Ihrem Management ab“, fügte ein anderer hinzu.
3
Wir zahlen für Ihre Geschichten!
Haben Sie eine Geschichte für das Team von The US Sun?