Nicht wenige Menschen befürchten, dass ihre Arbeitsplätze aufgrund der Fortschritte in der künstlichen Intelligenz möglicherweise prekär werden könnten. Wenn Sie für IBM arbeiten, oder genauer gesagt für die Personalabteilung von IBM, ist das nicht nur eine Übertreibung. IBM plant, die Einstellung dieser nichtsnutzigen Menschen einzufrieren und sie durch vollautomatisierte Alternativen zu ersetzen.
Im Interview mit Bloomberg (öffnet sich in neuem Tab) (Paywalled) über Ars Technica (öffnet sich in neuem Tab)Arvind Krishna, Vorstandsvorsitzender von IBM, sprach über Pläne, die Einstellung von 7.800 Stellen einzustellen, mit der Absicht, sie schließlich durch KI oder automatisierte Systeme zu ersetzen. Scheiße ist gerade real geworden.
Krishna erklärte, dass Menschen, die HR-Aufgaben wie Mitarbeiterbewegungen und Dienstleistungen wahrnehmen, zu den ersten gehören würden, die auf künstliche Intelligenz umsteigen würden. Rollen, die eine menschliche Kontrolle erfordern, würden jedoch mindestens ein Jahrzehnt lang nicht betroffen sein. Jobs, die die Interaktion mit Kunden und die Entwicklung von Software erfordern, werden viel länger dauern, bis KI sie übernehmen kann.
Die Idee, dass KIs den Menschen ersetzen, ist seit Jahrzehnten Gegenstand von Science-Fiction, aber mit den jüngsten Fortschritten in der KI-Technologie, angeführt von der Zunahme und Massenbekanntheit von Tools wie ChatGPT (öffnet sich in neuem Tab)Es ist klar, dass diese Art von Diskussionen (und die Ängste, die die Menschen davor haben) immer häufiger werden.
Als eines der führenden Technologieunternehmen der Welt steht IBM offensichtlich an der Spitze der Speerspitze. Wenn wir auf eine KI-Revolution zusteuern, wird sie bei Unternehmen wie IBM, Nvidia oder Intel beginnen.
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Auch wenn es vielleicht kein so großes Problem darstellt, wie es scheint. KI hält seit Jahrzehnten Einzug in die Arbeitswelt. Automatisierung und Robotik haben nach und nach Sektoren übernommen, die einst den fleischigen Menschen vorbehalten waren. Wir haben es geschafft zu überleben (kaum so wie es scheint), aber das ist die Art von Thema, über das man eine Abschlussarbeit schreiben könnte.
Laut Krishna hat IBM trotz einiger Entlassungen im Januar im ersten Quartal 2023 rund 7.000 neue Mitarbeiter eingestellt. Derzeit beschäftigt IBM rund 260.000 Mitarbeiter, im Vergleich dazu sind 7.800 keine wirklich dramatische Zahl.
IBM ist nicht immun gegen den Gegenwind, dem Big Tech ausgesetzt ist. Unternehmen wie Google, Amazon, Meta und andere haben dies getan Zehntausende Mitarbeiter wurden entlassen (öffnet sich in neuem Tab) während des letzten Jahres. Die große Frage ist, wie viele dieser Rollen genau durch KI ersetzt werden.