Die Verhandlungen über neue Gewerkschaftsverträge mit Hollywood-Crews werden Anfang März beginnen, wobei der Schwerpunkt auf der Stützung der Renten- und Gesundheitsfonds liegt, die während der Schriftsteller- und Schauspielerstreiks im letzten Jahr schwer getroffen wurden.
In einem ungewöhnlichen Schritt werden alle „below the line“-Zünfte – IATSE, die Teamsters und die anderen „Basic Crafts“-Gewerkschaften – ihre Kräfte bündeln, um in der ersten Gesprächswoche im März gemeinsam über Gesundheits- und Rentenfragen zu verhandeln, so die Gewerkschaften am Mittwoch bekannt gegeben.
Die International Alliance of Theatrical Stage Employees wird dann separat über Themen verhandeln, die ihre 13 Einheimischen an der Westküste betreffen. Die Einheimischen von Basic Crafts – darunter Elektriker, Fahrer, Stuckateure, Arbeiter und Klempner – werden dann Anfang Juni über ihre Angelegenheiten verhandeln.
Beide Verträge laufen am 31. Juli aus. Anders als in den Vorjahren seien sie nicht bereit, Verlängerungen zu gewähren, erklärten die Gewerkschaften. Es wird erwartet, dass die Verhandlungen mit den großen Studios umstritten sein werden, obwohl beide Seiten letztes Jahr einen erheblichen Rückschlag erlitten haben.
Die unten genannten Gilden beteiligen sich alle an den Pensions- und Gesundheitsplänen der Filmindustrie, die 75.000 aktive Mitglieder und Rentner absichern.
Die Pläne werden durch Arbeitgeberbeiträge finanziert. Als die Drehbuchproduktion letztes Jahr fast vollständig eingestellt wurde, wurde der Geldfluss in die Pläne erheblich eingeschränkt.
Gleichzeitig verursachten die Pläne erhebliche Kosten für die Ausweitung der Gesundheitsleistungen auf Arbeitnehmer, die aufgrund der Streiks ihre Anspruchsstunden verloren hatten. Die Arbeitnehmer erhielten außerdem eine kostenlose COBRA-Versicherung und konnten bis zu 20.000 US-Dollar von ihren individuellen Rentenkonten abheben.
Mike Miller, ein IATSE-Vizepräsident, sagte in einer Erklärung, dass die Leistungspläne „bei den Mitgliedern im Vordergrund stehen“.
„Obwohl die Pläne aufgrund der von den Arbeitgebern im Jahr 2023 verlängerten Arbeitsunterbrechungen sowie der pandemiebedingten Arbeitsunterbrechung im Jahr 2020 finanziell in Mitleidenschaft gezogen wurden, wussten die Treuhänder des Plans, dass die zur Gewährleistung der Kontinuität der Gesundheits- und Rentenleistungen der Arbeitnehmer aufgewendeten Mittel gut angelegt waren “, sagte Miller. „Für unsere Gewerkschaften ist es wichtig, auf einer Seite zu stehen, wenn wir gemeinsam über die Pläne verhandeln, nicht nur, weil nachhaltige Vorteile eine gemeinsame Priorität unserer Mitgliedschaften sind, sondern auch, weil die jüngsten Schwierigkeiten die Teams hinter den Kulissen auf historische Weise zusammengebracht haben. ”
Die Gewerkschaften wollen die Finanzierung von Streaming-Shows in die Pläne aufstocken. Unter dem Strich Beschäftigte erhalten keine Restbeträge, aber die Arbeitgeber zahlen den Gegenwert eines Restbetrags in die Leistungspläne ein.
Die Gewerkschaften versuchen außerdem, Kürzungen bei der Krankenversicherung zu verhindern.
Die Gewerkschaften unterhalb der Linie haben sich seit 1988 nicht mehr zusammengeschlossen, um diese Themen zu verhandeln.