HUW Edwards hat die Reihen der BBC News-Stars mit satten 410.000 Pfund pro Jahr angeführt – aber wer ist sein Hauptkonkurrent?
Die jährliche Liste enthüllt die Gehälter einiger der größten Namen im Nachrichtenrundfunk.
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Herr Edwards war der bestbezahlte der Gruppe für seine Arbeit als Moderator der Nachrichtensendungen um 18 Uhr und 22 Uhr.
Ihm folgte Sophie Raworth, die 305.000 £ über die Bank brachte, während Clive Myrie mit 255.000 £ auf dem dritten Platz saß.
Victoria Derbyshire wurde Vierte, nachdem sie 2022 240.000 Pfund erhalten hatte.
Reeta Chakrabarti rundete die Top 5 für Nachrichtensprecher mit 200.000 £ ab.
Weg von der Nachrichtenredaktion, anderer Major Beeb Stars haben einige bedeutende Gehaltspakete eingesammelt.
Nick Robinson von der Today Show verdiente 270.000 Pfund, während die frühere politische Redakteurin Laura Kuenssberg 260.000 Pfund mit nach Hause nahm.
Auf sportlicher Seite ist Match of the Day-Moderator Gary Lineker seinen Kollegen aus der Nachrichtenabteilung mit 1,35 Millionen Pfund als Freiberufler und nicht als fester Mitarbeiter um Längen voraus.
Einige hochkarätige Fernsehgesichter haben ihre Gehälter jedoch nicht offengelegt.
Zum Beispiel ist Sir David Attenborough nicht auf der Liste der BBC-Löhne enthalten, da er bei den BBC Studios unter Vertrag steht.
Es kommt, nachdem Herr Edwards zu einer Reihe hochbezahlter Moderatoren gehörte, die Briefe erhielten, in denen sie aufgefordert wurden, freiwillig zu entlassen.
Der erfahrene Nachrichtensprecher, 61, brach heute Morgen sein Schweigen, um zu bestätigen, dass eine bedeutende Umstrukturierung im Unternehmen im Gange ist.
Er twitterte: „Realitätscheck. Eine Standard-HR-Übung von BBC News (eine von vielen im Laufe der Jahre) ist genau das.
„Eine Standardeinladung, einen Antrag auf freiwillige Entlassung zu stellen. Nichts weiter.“
Clive Myrie, Sophie Raworth und Nick Robinson, alle am oberen Ende der Gehaltsskala, sollen ebenfalls zu den Empfängern der Briefe gehören.
Es wird angenommen, dass die möglichen Entlassungen Teil einer Sparmaßnahme im Beeb sind und bis zu 1,7 Millionen Pfund einsparen.
Ein Sprecher des Unternehmens sagte: „Hier geht es nicht um den Abbau neuer Stellen – es handelt sich um eine Standardübung der Personalabteilung in Bezug auf Einsparungen, die wir zuvor angekündigt haben – und es zielt nicht auf Einzelpersonen ab; wir müssen es an alle schicken, die in der gleichen Klasse sind.
„Wir suchen nach Interessenbekundungen für die Entlassung, bieten sie nicht an, und es ist nicht so, dass irgendjemand oder jeder, der sich gemeldet hat, akzeptiert würde.“
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