Hunderte von WGA East-Mitgliedern, die bei Hearst Magazines Media beschäftigt sind, veranstalteten heute einen halbtägigen Streik und eine Kundgebung, um einen fairen Vertrag zu fordern. Der Streik in vier Büros des Unternehmens – in New York City, Easton, PA, Ann Arbor, MI, und Birmingham, AL – erfolgt nach mehr als zweijährigen Verhandlungen über einen Erstvertrag. Der letzte geplante Verhandlungstag ist der 28. März.
Nach Angaben der Gilde streben sie neben anderen Forderungen „faire Lohnerhöhungen, bessere Abfindungen und einen starken Schutz vor Belästigung“ an. Sehen Sie sich unten ein Video des Streiks an.
Die Gilde vertritt etwa 500 Redaktions-, Video-, Design- und Fotomitarbeiter des Verlagsgiganten bei mehr als 25 Marken, darunter Esquire, Cosmopolitan, Harper’s Bazaar, Town & Country, Good Housekeeping, Popular Mechanics, Car & Driver, Oprah Daily, Seventeen, Elle, Redbook Und Frauentag.
„Wir kündigen heute, weil mehr als zwei Jahre zu lange sind, um auf einen fairen Gewerkschaftsvertrag zu warten“, sagte Joey Capparella, leitender Redakteur bei Auto und Fahrer. „Wir müssen dem Management von Hearst zeigen, dass sich unsere Mitglieder für höhere Mindestgehälter, einen besseren Schutz vor Abfindungen, eine Vielfalt unserer Einstellungspraktiken und das Recht auf Anwesenheit eines Gewerkschaftsvertreters bei Besprechungen über Belästigung interessieren – alles Punkte, denen das Management nicht zustimmen möchte An.”
Jennifer Leman, Senior Features Editor bei Hearst’s Enthusiast Group, zu der auch gehören Beliebte Mechanik, sagte: „So viele von uns stecken ihr ganzes Herzblut in diese Marken – sie nennen uns nicht umsonst die Enthusiast Group – und wir fordern einfach, dass diese Arbeit fair entlohnt wird. Wir gehen heute raus, weil wir wissen, dass diese Marken ohne uns nicht funktionieren können. Es ist zwei Jahre her, seit wir das Management zum ersten Mal am Verhandlungstisch getroffen haben, und wir haben ihre Verzögerungen und Ausreden satt. Wir fordern Hearst dringend auf, in gutem Glauben mit uns zu verhandeln, damit wir endlich einen fairen Vertrag abschließen und wieder 100 % für die Jobs geben können, die wir lieben.“
Hinzugefügt Chris Michel, ein leitender Redakteur bei Landleben: „Die Mitarbeiter von Hearst in Birmingham hoffen, dass dieser Streik dem oberen Management hilft zu verstehen, dass ihre Mitarbeiter im ganzen Land sich dafür einsetzen, so schnell wie möglich einen sinnvollen und fairen Vertrag zu erhalten. Wir sind solidarisch mit unseren Kollegen in New York, PA, Michigan, und mit den Mitarbeitern von Hearst überall.“
Zach Lennon-Simon, Senior Video Editor bei Lecker, sagte: „Seit zwei Jahren ist Hearst ins Stocken geraten, kleinkariert und hat sich geweigert, mit uns zu verhandeln. Heute gehen wir hinaus, weil wir Hearst daran erinnern möchten, was sie ohne unsere Arbeit sind; nichts als ein Name.“
Mehr als 300 Mitglieder der WGA East und WGA West haben inzwischen eine Petition unterzeichnet, in der Hearst aufgefordert wird, „sofort einem Gewerkschaftsvertrag zuzustimmen, der seinem Status als führendes Unternehmen in dieser Branche gerecht wird“.
Ein Sprecher von Hearst Magazines sagte Anfang dieser Woche gegenüber Deadline: „Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich alle Mitarbeiter unterstützt fühlen. Wir haben uns in wichtigen Fragen geeinigt und freuen uns darauf, weiterhin in gutem Glauben zu verhandeln und diesen Prozess mit einem fairen Vertrag abzuschließen. Die Verhandlungen werden nächste Woche fortgesetzt, und wir haben zukünftige Sitzungstermine angeboten.“