Holen Sie sich einen Karrierestart mit einem Job in der am schnellsten wachsenden Branche der Logistik

Kaufen Sie online ein, versenden Sie Pakete oder kaufen Sie in Ihrem örtlichen Supermarkt oder in Geschäften auf der Hauptstraße ein?

Dann tragen Sie dazu bei, die Logistik zum am schnellsten wachsenden Wirtschaftszweig der Nation zu machen.

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Die Beschäftigung in diesem Sektor hat sich seit 2012 verdoppelt und hat sich seit 2020 weiter beschleunigt, wodurch 190.000 Arbeitsplätze geschaffen wurden. Sein Wachstum ist so schnell, dass die Logistik im nächsten Jahr den größten Arbeitgeber Großbritanniens, NHS England, überflügeln wird.

Vier von zehn neuen Logistikjobs wurden in Bereichen geschaffen, die im Plan der Regierung als „hohe Priorität“ eingestuft wurden, wobei die Rollen halb so häufig wie andere Jobs in London angesiedelt sind.

Jetzt zeigt ein neuer Bericht von Frontier Economics and Logistics UK, dass Arbeitsplätze in der Logistik auch die lokale Wirtschaft ankurbeln, wobei je 1.500 Mitarbeiter weitere 1.000 Arbeitsplätze in der lokalen Gemeinschaft unterstützen.

Doch trotz Arbeitsplatzsicherheit und schnellem Einstieg ins Management mit zwei Dritteln Führungskräften ohne Hochschulabschluss fehlt es mit fast 60.000 offenen Stellen noch immer. Jobs, die von Fahrern und Lagermitarbeitern bis hin zu Logistikanalysten und Managern reichen, sind landesweit verfügbar.

Amazon ist einer der größten Logistikarbeitgeber Großbritanniens und hat 4.000 neue Stellen angekündigt.

Bobby Clements kam 2014 als saisonaler Aushilfe zum Sortieren von Paketen in das Unternehmen und ist seitdem zum Delivery Station Manager für das Depot des Unternehmens in Barking, East London, aufgestiegen, wo er ein 50-köpfiges Team leitet.

Bobby, 28, sagte: „Bei Amazon zu arbeiten ist nie langweilig. Die Mitarbeiter erhalten so viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Ich sage den Leuten immer, dass sie die offenen Türen nutzen und sich engagieren sollen, denn je mehr Leute man kennt, desto mehr weiß man und desto mehr Hilfe kann man geben.“

Phil Roe, Präsident von Logistics UK, sagte: „Die Branche ist für Großbritannien von entscheidender Bedeutung. Sie spielt eine wesentliche Rolle, indem sie sicherstellt, dass die Güter und Dienstleistungen geliefert werden, die die Nation benötigt.“

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ÄNDERUNG DER FIT-HINWEIS-REGELN

Mit NEUEN Regeln können Pflegekräfte, Ergotherapeuten, Apotheker und Physiotherapeuten sowie Ihr Hausarzt Krankschreibungen – offiziell „Fitnessnotizen“ – ausstellen.

Aber die Gesetzesänderung hat zu einem Anstieg der Arbeitgeberanfragen um 75 Prozent geführt.

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Hier erklärt Gill McAteer, Director of Employment Law bei Citation, die Änderungen. Sie sagte: „Einige Arbeitgeber sind jetzt besorgt, dass diese neuen Änderungen zu einer unangemessenen Ausgabe von Fit-Notes für Mitarbeiter führen werden.“

• SEHEN SIE SICH DIE POSITIVEN AN: Die neuen Regeln erleichtern es Mitarbeitern nun, eine Tauglichkeitsbescheinigung zu erhalten. Dies bedeutet, dass sie viel schneller wieder arbeiten können – anstatt auf einen Arzttermin zu warten.
• BESSERE VERWALTUNG: Es ist sehr üblich, dass die laufende Pflege von anderen Gesundheitsexperten als Hausärzten verwaltet wird, und sie sind oft besser in der Lage, Ratschläge zu erteilen, die dazu beitragen können, den Mitarbeiter wieder in Arbeit zu bringen.
• HILFE BEI ​​DER PLANUNG: Arbeitgeber erhalten auch eine schnellere Antwort darauf, wie lange der Mitarbeiter voraussichtlich abwesend sein wird, was bedeutet, dass mehr Zeit für die Planung der Abwesenheit bleibt.
• KEINE ZWEITE MEINUNG ERFORDERLICH: Einige Arbeitgeber möchten möglicherweise ihren eigenen medizinischen Rat über die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einholen, dies würde jedoch die Zustimmung der Mitarbeiter erfordern und mit Kosten verbunden sein.
• Weitere Hinweise finden Sie unter gov.uk/government/collections/fit-note.

SOLAR, SO GUT

DIE jüngste beispiellose Hitzewelle hat auch dazu geführt, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in der Solarindustrie gestiegen ist.

Die Branche hofft, die Leistung in den nächsten zehn Jahren zu verdreifachen und Tausende neuer Stellen zu schaffen.

Die Rollen im Ökoenergiesektor reichen von Installateuren von Solarmodulen und Ingenieuren bis hin zu Umweltplanern und Projektentwicklern mit einem Branchendurchschnittsgehalt von 42.000 £. Jobs finden unter bit.ly/3PgTH8J.

Inzwischen hat der Fachverband Solar Energy UK Stellen für Sommerpraktika frei.

Chris Hewett, Chief Executive von Solar Energy UK, sagte: „Die Branche ist erwachsen geworden und es ist eine aufregende Zeit. Die Möglichkeiten sind nahezu grenzenlos.“

VERBINDEN SIE SICH MIT JIMMY

WOLLEN Sie wissen, wie es in der Arbeitswelt weitergeht? Dann treten Sie Jimmy’s Jobs Of The Future bei.

Der preisgekrönte Podcast und die Website des ehemaligen Downing-Street-Beraters Jimmy McLoughlin führen Jimmy zu Interviews mit Top-Unternehmern darüber, wie sie Arbeit schaffen, die zur zukünftigen Wirtschaft Großbritanniens passt.

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Die erste Live-Podcast-Aufzeichnung findet am Mittwoch, den 3. August, in London statt, mit Gast Freddie Forde von der „work near home“-Workspace-Firma Patch.

Jimmy sagte: „Wir werden mit Freddie über die sich verändernde Natur des Büros, seine Auswirkungen auf die lokalen Gemeinschaften und darüber sprechen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann, seine Arbeitsweisen zu überdenken.“