Ein großzügiger Kneipenwirt bietet neuen Mitarbeitern eine Auszahlung von 500 £, nur weil sie diesen Sommer ihrem Team beitreten.
Das Golden Lion in Newport, Wales, wird bald voll sein, da die Briten in Scharen in die Biergärten strömen, um die Sonne bei einem frischen Pint zu genießen.
Das Pub liegt nur einen kurzen Spaziergang vom örtlichen Strand und dem Pembrokeshire Coastal Path entfernt und ruft neue Mitarbeiter auf, um den Touristenstrom den ganzen Sommer über zu bewältigen.
Das sagte ein Sprecher WalesOnline: „Wir haben Vollzeit- und Teilzeitstellen zur Verfügung.“
„Unser Mindestalter beträgt 16 Jahre und wir suchen entweder nach einer Erfolgsbilanz im Gastgewerbe oder nach Lernbereitschaft und hervorragendem Kundenservice.“
„Wir sind in den Sommermonaten beschäftigt und bieten neuen und bestehenden Mitarbeitern, die in den zehn Sommerwochen durchschnittlich mehr als 35 Stunden arbeiten, eine Bonuszahlung von 500 £ an.“
Wenn jemand daran interessiert ist, durchschnittlich 30 Stunden pro Woche zu arbeiten, bietet The Golden Lion außerdem einen Bonus von 200 £.
„Wir bieten auch Stundensätze an, die über dem existenzsichernden Lohn liegen, den vollen Trinkgeldanteil – unsere Kunden sind sehr großzügig! – und den Trinkgeldanteil in bar“, fügten sie hinzu.
Dies geschah, als ein Pub in Australien neuen Mitarbeitern zusätzlich zu einem sechsstelligen Gehalt einen Einstiegsbonus von 3.000 £ überreichte.
Das Orchard Hotel in Chatswood, Sydney, das die Position des Chefkochs besetzen wollte, hat sogar einen Empfehlungsbonus von 3.000 £ angeboten.
Außerdem wurde ein Empfehlungsbonus von 160 £ für das Personal der Bar angeboten, da es schwierig war, Kandidaten zu finden.
Inhaber Matt Docker sagte: „Gutes Personal zu bekommen und es zu halten, ist hart, es ist ein Schock.“
„Es ist fast so, als ob jede Woche ein Mitarbeiter geht, weil er eine bessere Option hat.“
Während Großbritanniens „fabelhaftster Pub“ aufgrund seiner „lächerlichen“ Barregeln Schwierigkeiten hatte, Personal zu halten und einzustellen.
Potenzielle Bewerber für die Leitung des Sir Gawain and The Green Knight in Wales wurden durch die strengen Alkoholvorschriften abgeschreckt.
Während es in anderen Kneipen üblich ist, sind Mobiltelefone, Musik und Fernseher in dem beliebten Pub, einem ehemaligen Bauernhaus, verboten.
Sogar Dartscheiben fehlen, während alle Biere, Mixer und Chips Eigenmarken sind, die vom Kneipenbesitzer Samuel Smiths verkauft werden.
Unterdessen verzeichneten Kneipen, Hotels und Restaurants im gesamten Vereinigten Königreich im vergangenen Jahr eine Rekordzahl von 176.000 offenen Stellen.
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