Innenminister James Cleverly sagt, die Regierung werde den Mindestlohn für ausländische Fachkräfte auf 38.700 Pfund (48.800 US-Dollar) anheben.
Die britische Regierung hat ein Maßnahmenpaket zur Reduzierung der Nettomigration in das Vereinigte Königreich angekündigt, darunter Pläne zur Anhebung des Mindestlohns, der für ausländische Arbeitnehmer erforderlich ist, um ein Arbeitsvisum zu erhalten.
Die Maßnahme zielt darauf ab, das Mindestgehalt, das Migranten in das Vereinigte Königreich in einem Job verdienen müssen, um ein Drittel anzuheben, nachdem die Nettozuwanderung in Rekordhöhe im Jahr 2022 den Druck auf Premierminister Rishi Sunak zum Handeln erhöht hat.
Ein hohes Maß an legaler Migration dominiert seit mehr als einem Jahrzehnt die politische Landschaft Großbritanniens, und Sunak hat versprochen, mehr Kontrolle zu erlangen, nachdem die Abgeordneten seiner Konservativen Partei seine Bilanz vor den im nächsten Jahr erwarteten Wahlen kritisiert hatten. Aufeinanderfolgende konservativ geführte Regierungen haben versprochen, die Migration zu reduzieren – einmal mit einem Ziel von weniger als 100.000.
Innenminister James Cleverly sagte am Montag, die Regierung werde die Mindestlohnschwelle für ausländische Fachkräfte von derzeit 26.200 Pfund (33.000 US-Dollar) auf 38.700 Pfund (48.800 US-Dollar) anheben, die Liste der Arbeitsplätze reformieren, bei denen aufgrund von Engpässen Ausnahmen gemacht werden, und strengere Regeln, ob Arbeitnehmer ihre Familien mitbringen können.
„Die Migration in dieses Land ist viel zu hoch und muss gesenkt werden, und heute ergreifen wir energischere Maßnahmen als jede andere Regierung zuvor“, sagte Cleverly den Gesetzgebern.
„Dieses Maßnahmenpaket wird ab dem kommenden Frühjahr umgesetzt.“
Die Maßnahmen könnten zu neuen Streitigkeiten mit Unternehmern führen, die in den letzten Jahren angesichts des anhaltend angespannten britischen Arbeitsmarkts und des Endes der Freizügigkeit aus der Europäischen Union nach dem Austritt Großbritanniens aus der Union Schwierigkeiten hatten, Arbeitskräfte einzustellen.
Die jährliche Nettomigration nach Großbritannien erreichte im vergangenen Jahr einen Rekordwert von 745.000 und ist seitdem auf einem hohen Niveau geblieben, wie Daten vom letzten Monat zeigten.
„Dieses Paket und unsere Reduzierung der unterhaltsberechtigten Studenten werden dazu führen, dass in den kommenden Jahren rund 300.000 Menschen weniger nach Großbritannien kommen werden als letztes Jahr“, sagte Cleverly.
Brexit und Grenzkontrolle
Die Anführer der Brexit-Referendumskampagne argumentierten, dass ein Austritt aus der EU Großbritannien mehr Kontrolle über seine Grenzen geben würde, und viele, die für den Austritt stimmten, nannten die hohe Migration und den Druck, den sie ihrer Meinung nach auf die öffentlichen Dienste ausübten, als Faktoren für ihre Entscheidung.
Doch in den letzten Jahren hat Großbritannien Visaregelungen für Menschen in der Ukraine und der ehemaligen Kolonie Hongkong eingeführt, während Unternehmen in Sektoren wie Maschinenbau, Baugewerbe und Gastronomie die Regierung aufgefordert haben, ihnen die Einstellung internationaler Mitarbeiter zu erlauben, um den Arbeitskräftemangel auszugleichen.
Die Daten zeigten, dass die Gesamtzuwanderung im Jahr 2022 bei etwa 1,16 Millionen lag, dem stand eine Auswanderung von 557.000 gegenüber.
Das Office for National Statistics (ONS) teilte im Mai mit, dass 925.000 der im Jahr 2022 ankommenden Personen Nicht-EU-Bürger seien, 151.000 aus der EU stammten und 88.000 britische Staatsbürger seien.
Schätzungen zufolge gab es im Jahr 2022 im Rahmen der Sondervisumregelungen 114.000 Langzeitankömmlinge aus der Ukraine und 52.000 aus Hongkong.
Im Jahr 2015, dem Jahr vor dem Brexit-Referendum, betrug die Nettozuwanderung nach Großbritannien 329.000.
Sunak hat außerdem zugesagt, gegen die irreguläre Migration vorzugehen, nachdem in den letzten Jahren Zehntausende Menschen mit kleinen Booten aus Kontinentaleuropa über den Ärmelkanal gekommen waren.