Das Vereinigte Königreich erwägt, den Zugang zu Visa zu erleichtern, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, sagte die Regierung am Donnerstag.
Das Land hat Probleme mit dem Arbeitskräfteangebot, seit strengere Einwanderungsregeln nach dem Brexit eingeführt wurden.
Ein punktebasiertes Einwanderungsmodell wurde von der Regierung vorgestellt, nachdem das Vereinigte Königreich die EU im Januar 2021 verlassen hatte.
„Wir arbeiten … daran, sicherzustellen, dass unser punktebasiertes System für das Vereinigte Königreich funktioniert und im besten Interesse der Wirtschaft arbeitet, indem wir die Fähigkeiten und Talente, die wir benötigen, priorisieren und langfristige Investitionen in die einheimische Belegschaft fördern“, sagte ein Regierungsvertreter.
„Dazu gehört auch die Überprüfung der Mangelberufsliste, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Arbeitsmarkt widerspiegelt.“
Die Mangelliste soll den Zugang zu Visa für knappe Fachkräfte erleichtern.
Viele britische Unternehmen fordern seit langem, dass die Regierung ihre Visapolitik lockert.
Das Gastgewerbe, der Straßengüterverkehr und die Landwirtschaft sind besonders stark von dem durch den Brexit ausgelösten und durch Covid verschärften Arbeitskräftemangel in Europa betroffen.
Das Vereinigte Königreich hat derzeit etwa eine Million unbesetzte Stellen, wie jüngste Daten des Office for National Statistics zeigten.
Diese Zahl wurde durch die Einbeziehung der Zahl der Briten erhöht, die sich aufgrund einer langen Krankheit oder einer vorzeitigen Pensionierung dafür entscheiden, den Arbeitsmarkt zu verlassen.
Das ONS veröffentlichte am Donnerstag Umfragedaten, aus denen hervorgeht, dass mehr als ein Viertel der britischen Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern Ende Februar Engpässe hatten. Das war im Großen und Ganzen dasselbe wie Ende Januar.
“Viele [businesses] wird kaum eine andere Wahl haben, als die Löhne zu erhöhen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten“, sagte Susannah Streeter, Leiterin für Geld und Märkte beim Börsenmakler Hargreaves Lansdown.
„Das verstärkt den Druck in einer Zeit, in der höhere Energiekosten und steigende Warenpreise noch immer Kopfzerbrechen bereiten.“
Die britische Regierung und die Bank of England haben die Arbeitgeber aufgefordert, Zurückhaltung zu zeigen, und davor gewarnt, dass große Lohnerhöhungen Versuche gefährden würden, die Inflation zu zähmen.
In Großbritannien haben sich die Streiks in den letzten Monaten jedoch vervielfacht, da Arbeiter gegen Gehälter protestieren, die nicht mit der jahrzehntelangen Verbraucherpreisinflation Schritt halten konnten, was eine Krise der Lebenshaltungskosten verschlimmerte.
Aktualisiert: 09. März 2023, 21:24 Uhr