Es ist ein schlechter Zeitpunkt, um bei einem großen US-Technologieunternehmen angestellt zu werden: Meta Inc. bereitet sich Berichten zufolge in dieser Woche auf Massenentlassungen vor.
Entsprechend Das Wall Street Journal(Öffnet in einem neuen Fenster)die Muttergesellschaft von Facebook, WhatsApp und Instagram, könnte bereits am Mittwoch ihre bisher größte Kürzungsrunde durchführen.
Die Kürzungen – obwohl prozentual geringer als die jüngste Verkleinerung von Twitter – könnten die bisher größte Anzahl von Mitarbeitern markieren, von denen erwartet wird, dass sie ihre Stelle bei einem großen Technologiekonzern verlieren.
Meta reagierte nicht sofort auf die Bitte von PCMag um einen Kommentar. Ein Sprecher verwies derweil Tagebuch zu der jüngsten Erklärung von CEO Mark Zuckerberg, dass das Unternehmen “unsere Investitionen auf eine kleine Anzahl von Wachstumsbereichen mit hoher Priorität konzentrieren wird”.
„Das bedeutet also, dass einige Teams erheblich wachsen werden, aber die meisten anderen Teams werden im nächsten Jahr stagnieren oder schrumpfen“, sagte Zuckerberg während einer Telefonkonferenz zum dritten Quartal am 26. Oktober. „Insgesamt gehen wir davon aus, dass wir 2023 entweder in etwa gleich groß oder sogar etwas kleiner als heute sein werden.“
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Es ist kein Geheimnis, dass Meta nach einer Möglichkeit sucht, die Ausgaben zu senken, teilweise durch Personalabbau, was es auch getan hat Rollout über mehrere Monate(Öffnet in einem neuen Fenster). „Realistisch gesehen gibt es wahrscheinlich eine Menge Leute im Unternehmen, die nicht hier sein sollten“, sagte Zuckerberg den Mitarbeitern bei einem unternehmensweiten Treffen im Juni.
Der Tech-Titan, der kürzlich in künstliche Intelligenz und virtuelle Realität investiert hat, hat seit der COVID-19-Pandemie mehr als 42.340 Mitarbeiter eingestellt. Inzwischen ist die Tagebuch Berichten zufolge fallen die Aktien weiter und das Wachstum bleibt angesichts der Konkurrenz durch TikTok und der Auswirkungen von Apples datenschutzorientierten Tracking-Berechtigungen stagnierend.
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