In einem Quartal, in dem große Technologieunternehmen wie Google, Microsoft, Meta und andere Tausende von Mitarbeitern entlassen haben, genießt die Spitze die Vorteile, CEO von Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen zu sein. Sundar Pichai soll Berichten zufolge Millionen gescheffelt haben, während er die Belegschaft von Google kürzte.
Neue Einreichungen zeigten, dass die Gesamtvergütung von Sundar Picar im Jahr 2022 etwa 226 Millionen US-Dollar betrug
Neue Daten, die auf Reuters veröffentlicht wurden, zeigten, dass der Google-CEO mit den enthaltenen Aktienprämien im vergangenen Jahr fast 230 Millionen US-Dollar verdient hat. Die Statistiken zeigen, dass der Betrag etwa das 800-fache des Durchschnittsgehalts eines Mitarbeiters beträgt, wobei die Entschädigung wahrscheinlich diejenigen verärgert, die gezwungen waren, einen anderen Job zu finden, da Google rund 12.000 seiner Mitarbeiter entlassen hat, was 6 Prozent der Gesamtbelegschaft des Werbegiganten ausmacht.
Pichai kündigte die Entlassungen am 20. Januar dieses Jahres an und rechnete wahrscheinlich damit, dass die Mitarbeiterzahl aufgrund einer sich verlangsamenden Weltwirtschaft und anderer Faktoren reduziert werden würde. Trotz dieses Wissens erhielt Pichai eine ansehnliche Entschädigung, als es ihm durchaus möglich war, die Hälfte des Betrags einzusacken, um eine Art finanzielles Polster zu schaffen und einige Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Der Bericht erwähnt nicht, wie hoch die Vergütung des Google-CEOs für 2023 ist, aber Apples Chief Executive Tim Cook soll mit gutem Beispiel vorangehen und in diesem Jahr eine Gehaltskürzung von 40 Prozent vornehmen, während er gleichzeitig andere Ausgaben reduziert und zusätzliche Einstellungen verlangsamt. Cook erklärte in seinen letzten Quartalsergebnissen auch, dass die Entlassung von Mitarbeitern als letzter Ausweg angesehen würde, obwohl das Unternehmen letztendlich dazu führte, dass die Mitarbeiter im Einzelhandel von Unternehmen abgebaut wurden.
Einer der Gründe, warum Pichai gezwungen war, zu Tausenden zu entlassen, war Googles aggressiver Einstellungsrausch während der Pandemie, eine Entscheidung, der andere Technologiegiganten wie Amazon und Microsoft folgten, was letztendlich dazu führte, dass diese beiden auch a entlassen einen großen Prozentsatz ihrer Belegschaft. Ein weiterer Grund, warum Google keine andere Wahl hatte, als seine Finanzen zu überprüfen, waren die Vergünstigungen, die es den Mitarbeitern bot, was zu steigenden Kosten führte.
Google gilt als einer der besten Arbeitgeber der Welt und bot branchenführende Leistungen und Büroausstattungen wie Essen, Fitness, Massage, Transport und andere Programme. Neben den Entlassungen stellte Google auch die Ausgabe von MacBook-Modellen an neue Mitarbeiter ein und gab stattdessen dem Nicht-Engineering-Team Chromebooks.
Darüber hinaus wurden Büromaterialien wie Hefter und neue Hardwarekäufe eingeschränkt, sofern dies nicht von den Vorgesetzten festgelegt wurde. Pichai hat keine neue Entlassungsrunde angekündigt, aber der CEO von Google möchte seine Vergütung für dieses Jahr möglicherweise neu bewerten, vorausgesetzt, sie ist nicht so lächerlich wie der im Jahr 2022 ausgegebene Betrag.
Nachrichtenquelle: Reuters