Goldman Sachs spricht sich gegen die Benennung männlicher Führungskräfte in Klagen wegen sexueller Massenübergriffe aus


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Foto: Michael M. Santiago (Getty Images)

In dem, was „Der größte Gender-Anzug der Wall Street“, bleiben die Namen von zwei Führungskräften bei Goldman Sachs, dem von Männern dominierten Investmentbanking-Unternehmen, trotz schmutziger Anschuldigungen ehemaliger weiblicher Mitarbeiter, die eine Reihe unangemessener Verhaltensweisen beschreiben, unkenntlich gemacht. Aber Quellen mit „unmittelbarer Kenntnis“ von der Hinterlegung offenbarten sich Bloomberg dass die beiden Führungskräfte Tucker York, Global Co-Head of Consumer and Wealth Management, und Gary CohnPräsident der Firma, bevor er ein führender Wirtschaftsberater in der Trump-Administration wurde.

Die Sammelklage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, die bis zum 22. September stärker redigiert wurde, wurde erstmals 2014 eingereicht und umfasst über 75 Fälle mutmaßlichen sexuellen Fehlverhaltens und sieben Strafanzeigen wegen Vergewaltigung und versuchter Vergewaltigung und sexueller Nötigung. Es sind jedoch die frauenfeindlichen Kommentare und Verhaltensweisen, die angeblich von York und Cohn begangen wurden – deren Namen angeblich in der Klage „geschwärzt“ sind – die derzeit für erhebliches Aufsehen sorgen. Die namentlich nicht genannten Kläger in der Klage – etwa 1.400 Personen – haben lange dafür plädiert, dass die Namen der Täter veröffentlicht werden sollten. Goldman Sachs hat jedoch behauptet, dass die Benennung der Führungskräfte „unfair“ und „nachteilig“ sei.

In einer Passage wird behauptet, York habe seiner Assistentin im Jahr 2003 gesagt, sie würde eine „Trophäenfrau“ werden. Später beschwerte sie sich in einem Brief über seine angeblichen Äußerungen, nachdem er seine Unzufriedenheit mit ihrer Arbeit zum Ausdruck gebracht hatte. Der Brief zitiert York als Reaktion auf ihre Verlobung mit dem Kommentar: „Dieser Ring sagt, dass Sie diesen Job nicht brauchen.“ Die Personalabteilung sagte der Assistentin angeblich, dass sie sich geschmeichelt fühlen sollte, nachdem sie sich wegen der Angelegenheit an sie gewandt hatte. Letztendlich wurde sie angewiesen, eine andere Führungskraft innerhalb der Firma zu finden, für die sie arbeiten könnte.

„York ist eine außergewöhnliche und respektierte Führungspersönlichkeit bei Goldman Sachs mit einer 36-jährigen Erfolgsgeschichte von nachgewiesenem Engagement für die Förderung von Frauen in der Firma“, sagte die Sprecherin der Bank Bloomberg. Die Behauptung des Assistenten „spiegelt nicht genau wider, was vor fast 20 Jahren passiert ist, und ist eine unvollständige Darstellung, ebenso wie alle von den Klägern gewählten selektiven Offenlegungen.“ Insbesondere York ist einer der dienstältesten Partner der Kanzlei.

Cohn hingegen wurde von einem Mitarbeiter beschuldigt, sie „auf und ab“ „durchgecheckt“ zu haben. Er hatte angeblich auch den Ruf, insbesondere jungen Frauen gegenüber unangemessenes Verhalten an den Tag zu legen. „Das Gericht wies ausdrücklich den wiederholten Versuch der Kläger zurück, Führungskräfte von Goldman Sachs öffentlich zu identifizieren, und stimmte zu, dass es wenig öffentliches Interesse an uneidlichen Beschwerden vom Hörensagen von vor Jahrzehnten gebe und dass es unfair und nachteilig für diese Personen wäre, sie zu identifizieren“, sagte eine Sprecherin für das Unternehmen sagte in einer Erklärung zu Bloomberg. „Das ist enttäuschend Bloomberg die Argumentation des Gerichts missachtet hat.“ York und Cohn reagierte nicht auf Anfragen nach Kommentaren wHenne kontaktiert von Bloomberg.

„Es ist interessant für mich, dass sie so hart darum kämpfen, diese Namen geheim zu halten“, sagt Gretchen Carlson, ehemalige Moderatorin von Fox News #Ich auch Whistleblower wer ist ausgesprochen über die Schiedsgerichtspolitik von Goldman Sach, erzählt Bloomberg.

Die Schlichtungspolitik des Unternehmens ist gewichen alles sagen, wie der von Jamie Fiore Higgins, dem ehemaligen Geschäftsführer von Goldman Sach, und langwierigen Rechtsstreitigkeiten wie diesem. Nach Jahren des Hin und Hers soll der Anzug im kommenden Juni endlich vor Gericht gestellt werden.

Entsprechend Bloomberg, In den letzten zehn Jahren kann eine einzelne Frau zu den Dutzend Führungskräften gezählt werden, die die Führung von Goldman Sachs ausmachen. Schock hier einfügen.

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