WÄHREND die Gewerkschaftsschläger weitere Streiks planen, wird ihre Verachtung für das britische Volk immer deutlicher.
Geblendet von Eigeninteresse, gepackt von linker Ideologie und verzehrt von Gier, haben sie jegliche Vorstellung von öffentlichem Dienst verloren.
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Ihr Ziel ist es, uns auszubeuten, nicht unsere Bedürfnisse zu befriedigen.
Sie geben sich gerne als Verfechter der Gerechtigkeit im Kampf gegen Unterdrückung aus, aber in Wirklichkeit sind sie ein Haufen von berechtigten Schädlingen.
Elend ist ihre Methode, Chaos ihre Währung.
Erst in dieser Woche hat die National Education Union (NEU), die Lehrer vertritt, einen weiteren Massenstreik in Schulen abgehalten, um eine saftige Gehaltsforderung zu stellen, nachdem das vernünftige Angebot der Regierung einer 4,3-prozentigen Erhöhung und einer einmaligen Zahlung abgelehnt worden war Zahlung von 1.000 £.
Nach all den jüngsten Störungen, die durch die Covid-Pandemie verursacht wurden, geht der Verrat an den Schülern also weiter.
Aber den Tinpot-Revolutionären an der Spitze der NEU ist das egal.
Was sie wirklich motiviert, ist die Forderung nach mehr Geld und die Verbreitung des sozialistischen Evangeliums.
Laut Daniel Kebede, dem neu gewählten Generalsekretär der Gewerkschaft, geht es im aktuellen Streit nicht nur um die Bezahlung, sondern auch um die „Rückeroberung des Bildungssystems von einem brutal rassistischen Staat“.
Im gesamten öffentlichen Sektor nimmt die hässliche Militanz zu.
Ab diesem Sonntag wird das Royal College of Nursing eine weitere Arbeitsniederlegung veranstalten, die absichtlich die Gesundheit der Patienten bedroht, um ihre extravaganten Lohnforderungen durchzusetzen.
Die RCN-Chefs, angeführt von dem aggressiven Pat Cullen, hatten einen 48-stündigen Streik geplant, aber am Donnerstag entschied der Oberste Gerichtshof, dass ein solcher Arbeitskampf rechtswidrig sei, da das gesetzliche Mandat der Gewerkschaft aus ihrer letzten Streikwahl am Montagabend abläuft.
Der Richter des Obersten Gerichtshofs erklärte, dass der RCN mit „einem hohen Grad an Unangemessenheit“ gehandelt habe, weil er sich nicht an das Gesetz gehalten habe.
Ein solcher Begriff könnte auf die meisten Gewerkschaften angewendet werden, einschließlich der Lokführer von Aslef und der Eisenbahner der RMT.
Gemeinsam haben diese beiden Organisationen im Frühsommer eine weitere Streikwelle ausgerufen, die zynisch zeitlich auf eine Reihe beliebter Veranstaltungen wie das FA-Cup-Finale zwischen Manchester United und Manchester City, das Derby und den Eurovision Song Contest in Liverpool abgestimmt war.
Diese Wahl der Streiktage offenbart die wirkliche Bosheit der Militanten.
Sie geben sich nicht damit zufrieden, das Gesundheitswesen zu schädigen, Pendler zu verletzen und die Bildung zu untergraben, sie wollen unsere Unterhaltung ruinieren.
In ihrer verzerrten Denkweise ist unsere Freizeit ein weiterer Schauplatz der Bestrafung.
Die grausame Mentalität, die Fußballfans die Anreise aus dem Nordwesten erschweren will, ist die gleiche, die Reisenden Verzweiflung zufügt, indem sie die Passport Agency lahmlegt, oder Autofahrer verärgert, indem sie die DVLA lahmlegt.
Mit ihrer aggressiven, arroganten Verachtung der Öffentlichkeit sind die Gewerkschaften jetzt die Feinde der Arbeiterklasse.
Verzerrte Denkweise
Die Arbeiterbewegung wurde ursprünglich als Stimme des unterdrückten Proletariats geschaffen.
Heute ist sie weitgehend das Sprachrohr subventionierter Privilegien.
In der modernen Gewerkschaftskultur des öffentlichen Sektors zählen schlecht bezahlte Arbeiter und Familien in Schwierigkeiten wenig.
Stattdessen kommen die lautesten Geräusche von denen, die bereits vergleichsweise wohlhabend sind, wie die Lokführer, die im Durchschnitt fast 50.000 Pfund pro Jahr verdienen, oder Jungärzte, deren Gehalt nach ihrem zweiten Ausbildungsjahr durchschnittlich 40.000 Pfund betragen kann, nicht einschließlich der großzügigen Rentenbeiträge, die sie vom Steuerzahler erhalten.
Doch der Geist der Beschwerde, wie ungerechtfertigt, durchdringt sogar die obersten Ränge der staatlichen Gehaltsliste.
Daher führt die First Division Association, die hochrangige Beamte vertritt, eine Streikabstimmung durch, obwohl das Durchschnittsgehalt für einen hochrangigen Beamten 82.550 £ beträgt.
Sogar Krankenhausberater – deren Grundgehälter zwischen 88.000 und 119.000 Pfund liegen – erwägen Arbeitskampfmaßnahmen.
Diese groteske Welt der erfundenen Opferrolle wird perfekt verkörpert von Dr. Robert Laurenson, einem Co-Vorsitzenden der British Medical Association und Leiter der Nachwuchsärzte, der ein klassisches Beispiel für radikale Anspruchshaltung ist.
Heruntergezogen
Dr. Laurenson ist Direktor der mehrere Millionen Pfund schweren Investmentfirma seiner Familie und besuchte die exklusive Sevenoaks School in Kent, wo die Internatsgebühren bis zu 47.000 £ pro Jahr betragen.
Umso ärgerlicher ist dieser Personalaufwand, dass die Ware nicht geliefert wird.
Niedrige Produktivität, enorme Rückstände, schwaches Management und lange Wartelisten kennzeichnen heute einen Großteil des öffentlichen Sektors.
Der NHS und die Sozialfürsorge stecken in einer Krise.
Die Aufklärungsraten der Polizei sind auf einem Rekordtief, die Verzögerungen bei Gerichten auf einem Rekordhoch.
Es ist jetzt frustrierend schwierig, einen Termin bei einem Hausarzt zu bekommen, obwohl Hausärzte im Durchschnitt 112.000 £ pro Jahr verdienen.
Auch sie sprechen jetzt über einen Streik für noch höhere Löhne.
Inzwischen ist der öffentliche Dienst ein Synonym für knarrende, lähmende Bürokratie.
Früher wurde Whitehall von Fans als Rolls-Royce-Maschine gefeiert.
Heute ist es ein klappriges Wohnmobil voller jammernder Radikaler.
Sir Horace Cutler, der witzige Tory-Politiker der 1970er Jahre, wurde einmal gefragt, wie viele Menschen für London Transport arbeiten.
„Etwa die Hälfte“, antwortete er.
Diese Worte sind genauso passend für unsere Zeit, in der der Staat durch steigende Fehlzeiten, gescheiterte Arbeitspraktiken und Massenstreiks in den Abgrund gezogen wird.
Der größte Verlierer ist die fleißige und zunehmend satte Öffentlichkeit, die für diesen ganzen Lärm bezahlen muss.