Die Tweets von SpaceX-CEO Elon Musk sind Noch einmal als Beweismittel in einem bei Bundesbehörden eingereichten Fall verwendet werden. Diesmal sind die Parteien, die seine Tweets zitieren, ehemalige SpaceX-Mitarbeiter, die behaupten, dass das Unternehmen feuerte sie als Vergeltung für die Verbreitung eines offenen Briefes, in dem Musks Verhalten und seine Tweets kritisiert wurden.
Anfang dieser Woche reichten acht ehemalige SpaceX-Mitarbeiter beim National Labor Relations Board Anklagen wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen das Unternehmen ein. Die Ex-Mitarbeiter waren an der Entsendung beteiligt offener Brief an das Führungsteam von SpaceX im Juni, das Musks Verhalten in der Folge kritisierte Vorwürfe wegen sexueller Belästigung, was der SpaceX-CEO bestritt. Sie sagten auch, dass seine Posts auf Twitter problematisch seien und nicht ihre Arbeit, Mission oder Werte widerspiegelten.
Warum all der Trubel um Musks Tweets, fragen Sie? Laut dem offenen Brief der entlassenen SpaceX-Mitarbeiter ist „jeder Tweet, den Elon sendet, de facto eine öffentliche Erklärung des Unternehmens“. Sie wiesen darauf hin, dass Musks Twitter routinemäßig verwendet wird, um Unternehmensnachrichten bekannt zu geben. Darüber hinaus gaben die Mitarbeiter in einer überraschenden Enthüllung an, dass der Twitter-Account von Musk im Mitarbeiterhandbuch von SpaceX als Quelle für Unternehmensnachrichten erwähnt wird.
Gizmodo erhielt eine Kopie der beim NLRB eingereichten Beschwerde von der ehemaligen SpaceX-Mitarbeiterin Paige Holland-Thielen. Die Beschwerde enthielt den offenen Brief der Mitarbeiter sowie eine Liste mit mehr als Zwei Dutzend Tweets von Musk, die sie behaupteten, seien Beispiele dafür, dass er Einzelpersonen ins Visier genommen habe, sich an „subtiler“ sexueller Belästigung, offenkundiger sexueller Belästigung, Mobbing von Einzelpersonen und Randgruppen und übermäßiger Vulgarität, die für ihren Arbeitsplatz unangemessen sei, beteiligt habe.
„Die Inhalte, die Elon erstellt und fördert, demonstrieren Toleranz und sogar Ermutigung einer Arbeitsplatzkultur, die verschiedenen marginalisierten und unterrepräsentierten Gruppen feindlich gesinnt ist“, schrieben die Mitarbeiter in einem Nachtrag zu Musks Tweets. „Durch das Schweigen zu seinen öffentlichen Aktionen, die auf einer Plattform durchgeführt wurden, die als offizielle Unternehmenskommunikation gilt, haben SpaceX und seine Führungskräfte bestätigt, dass Elons Verhalten in unserem Unternehmen akzeptabel ist.“
Als Ergebnis ihres Schreibens sagen die ehemaligen Mitarbeiter, dass SpaceX sie gefeuert hat, was ihrer Meinung nach illegal war, weil sie sich an einem beteiligten „konzertiert Aktivität” bundesrechtlich geschützt. Sie behaupten auch, SpaceX habe eine monatelange „Vergeltungs- und Einschüchterungskampagne“ mit Dutzenden von Mitarbeitern durchgeführt, um alle anderen Personen zu identifizieren, die mit dem offenen Brief in Verbindung stehen.
Klicken Sie sich durch die 25 Tweets der ehemaligen SpaceX-Mitarbeiter in ihrem offenen Brief an das Führungsteam des Unternehmens. Für jeden, der Musk genau folgt, wird der Inhalt es tun kommen nicht überraschend.