Obwohl viele von uns vielleicht gerade erst dazu gekommen sind, vollständig zu verstehen, was das Metaversum ist, ist die Lösung für die heutigen Probleme des hybriden Arbeitens anscheinend tatsächlich das „Intraversum“.
Das Register hat vom Gartner Symposium in Australien berichtet, wo das Intraversum beschrieben wurde als „ein interaktiver Raum, der ein Intranet und ein Metaversum verschmilzt“.
Berichten zufolge ermutigte Gartner die Teilnehmer, „ein Metaversum nicht als eine einzige zu erstellende Sache zu betrachten“, sondern „eine Sammlung von Technologien wie Augmented Reality, die als Schulungs- oder Kollaborationsumgebung verwendet werden können, oder eine Möglichkeit, KI-Avatare als Kunden hinzuzufügen Serviceoption”.
Warum brauchen wir das?
Die Analysten von Gartner hoben hervor, wie es kollidierte, den Wunsch der Mitarbeiter nach Remote-Arbeit mit ihrem eigenen Wunsch in Einklang zu bringen, Mitarbeiter einige Zeit im Büro zu haben, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Die Referenten hoben auch hervor, dass moderne Kandidaten wahrscheinlich Jobs verpassen, bei denen die IT-Systeme veraltet zu sein scheinen.
Aber wenn Unternehmen in Bezug auf ihre Implementierung des Intraversums sehr sichtbar sind, „werden technisch versierte Mitarbeiter wissen, dass Sie es versucht haben“, mit den Worten von Gartner-Forschungspräsidentin Tina Nunno.
Nicht nur Gartner setzt auf die Konvergenz des Arbeitsplatzes mit dem Metaverse.
Meetaverse von Allseated ist eine browserbasierte 3D-Meeting-Plattform, die 2022 eingeführt wurde.
Meetaverse wurde für Browser entwickelt, nicht für VR-Headsets, und bot Hybridarbeitern 10.000 vollständig gerenderte 3D-Objekte, die sie in eine 3D-Umgebung ziehen können.
Der Aufstieg des Intraversums ist nicht die einzige Vorhersage, die Gartner für die Teilnehmer hatte. Die Redner sprachen auch die Idee einer „Schutzstufenvereinbarung“ an, bei der sich das IT-Team und die Geschäftsbereiche auf ein bestimmtes Sicherheitsniveau im Austausch für ein bestimmtes Maß an Ressourcen einigen.
Die Analysten argumentieren, dass dieser Ansatz eine lohnende Alternative zu IT-Ausgaben sein könnte, da er vermeidet, „den gleichen Geldbetrag für ein Tool auszugeben, das seine Fähigkeiten verbessert, aber möglicherweise ein Ergebnis liefert, das ein Unternehmen nicht benötigt“.