Berichten zufolge wird Everton-Fußballdirektor Marcel Brands den Verein verlassen.
Der Niederländer ist seit Sommer 2018 im Goodison Park und war in diesem Zeitraum an den Toffees-Ausgaben von fast 300 Millionen Pfund beteiligt.
Es hat sich jedoch nicht in einem Erfolg auf dem Feld niedergeschlagen, und da Everton in dieser Saison Probleme hat, wird erwartet, dass Brands von seinen Aufgaben entbunden wird.
Er unterzeichnete erst im April einen neuen Dreijahresvertrag, aber aufgrund der schlechten Rekrutierung in der Vergangenheit konnte der derzeitige Chef Rafael Benitez diesen Sommer nur 1,7 Millionen Pfund ausgeben, wobei die Beschränkungen des finanziellen Fairplays das Merseyside-Outfit hart treffen.
Nach einem starken Start in die Kampagne ist Evertons Form aufgrund einer Mischung aus Verletzungen und einem Mangel an geeigneten Optionen abgefallen, da die Niederlage der Toffees unter der Woche gegen Liverpool wütende Szenen im Goodison Park auslöste.
Die Fans wandten ihren Frust nach der 1:4-Niederlage an Vorstand und Direktor von Football Brands und der 59-Jährige wird nun wahrscheinlich abreisen.
Boss Benitez hatte in seiner Pressekonferenz vor dem Spiel gegen Arsenal am Montag darüber gesprochen, wie seine Aufgabe darin besteht, die ihm zur Verfügung stehenden Spieler zu verbessern, betonte jedoch die Bedeutung des bevorstehenden Transferfensters im Januar.
„Jeder in der Branche weiß, dass das Geld ausgegeben wurde, aber im Moment müssen wir sicher sein, dass wir diese Spieler verbessern können“, sagte der Spanier.
„Wenn wir keine Spieler verkaufen wollen, müssen wir das auch nicht. Wenn wir Spieler verkaufen, dann deshalb, weil wir Spieler verkaufen wollen.
„Ich denke, die Spieler wissen es zu schätzen, dass wir versuchen, uns zu verbessern, und das werden wir bis zum Ende tun. Wir haben am Januar gearbeitet und über Optionen gesprochen.
„Unser Markt ist klar: Es gibt Spieler, die man bekommen kann und Spieler, die man nicht kann – das ist die Realität. Wir müssen wissen, dass diese Spieler kommen wollen.“