Ausgegeben am: Geändert:
Die französische Hotelbranche liegt auf den Knien, sagte der Chef der Hotelgruppe Accor am Freitag, da sie es sich nicht leisten kann, die Löhne zu erhöhen und Schwierigkeiten hat, genügend Personal zu rekrutieren, um die Erholung bei der Rückkehr der Touristen zu bewältigen.
Sebastien Bazin, Leiter des sechstgrößte Hotelgruppe der Welt, sagte auf dem französischen Radiosender RMC, dass Accor derzeit mindestens 2.000 Mitarbeiter in Frankreich fehlen, da sich der Tourismusmarkt dort zu erholen beginnt und ausländische Besucher zurücksickern, aber immer noch weit unter dem Niveau des Vorjahres liegt.Pandemie Ebenen.
Viele Mitarbeiter seien nicht zurückgekehrt, “weil sie sich während des Lockdowns Gedanken gemacht haben, weil sie umgezogen sind, den Beruf gewechselt haben, nicht mehr bereit waren, die Opfer der Arbeitszeit zu akzeptieren”.
Das Gastgewerbe in zahlreichen Ländern hat sich über Schwierigkeiten bei der Wiedereinstellung von Personal beklagt, und einige Arbeitgeber versuchen, Arbeitnehmer mit höheren Löhnen zu locken.
Aber Bazin sagte, das sei nur ein Teil des Problems.
„Wenn ich mehr bezahlen muss, reicht das? Nein. Bin ich dazu in der Lage? Nein. Das ist das Problem.“
Bazin forderte die Regierung auf, die Sozialabgaben für Neueinstellungen zu senken, um dem Sektor zu helfen, wieder voll zu arbeiten.
„Die gesamte Hotellerie liegt in den Knien“, sagte er und muss zurückkehrende Touristen willkommen heißen, um zu überleben.
Bazin sagte auch, dass die Branche prüfen muss, wie sie ihre Arbeitsplätze attraktiver machen kann, insbesondere im Hinblick auf ungünstige Arbeitszeiten, und wies darauf hin, dass sie trotz vollständiger Schulungsprogramme Schwierigkeiten bei der Rekrutierung habe.
Accor gruppiert Luxusmarken wie Raffles und Sofitel zu Premium-Pullman- und Budget-Ibis- und F1-Hotels. Es beschäftigt 260.000 Mitarbeiter in 110 Ländern in 5.200 Hotels.
(AFP)