Hier ist eine weitere Ausgabe von „Ask Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit bei Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind von entscheidender Bedeutung für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, über Grenzen hinauszuwachsen und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alcorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie im People-Ops tätig sind, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde das gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.
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Liebe Leserinnen und Leser, zunächst muss ich Ihnen meinen Dank aussprechen. Ein großes DANKESCHÖN an alle, die für mich für den Disrupt Audience Choice Award gestimmt haben: Ich werde bei #Disrupt2023 live von der Bühne sprechen! Ich liebe es immer, dich spontan kennenzulernen, aber jetzt können wir es planen. Holen Sie sich Ihre Tickets und holen Sie sich Ihr ESTA oder B-1/B-2 – ich kann es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Liebe Sophie,
Ich bin ein internationaler Student, der diesen Monat seinen Abschluss macht, aber das Unternehmen, für das ich bei OPT arbeiten sollte, hat mein Stellenangebot zurückgezogen.
Welche Möglichkeiten habe ich?
– Grappling-Absolvent
Lieber Grappling,
Zunächst einmal herzlichen Glückwunsch zu Ihrem bevorstehenden Abschluss. Ich weiß, dass sich die Dinge im Moment vielleicht entmutigend für Sie anfühlen, aber denken Sie daran, Ihre Leistung und diesen wichtigen Meilenstein zu feiern.
Viele Einwanderer befinden sich oft in Situationen, die eine schnelle Umstellung erfordern. Sie sind nicht allein und es gibt Ressourcen, die Sie unterstützen.
Vielleicht gibt es hier tatsächlich einige Lichtblicke für Sie. Denken Sie bei der Erkundung Ihrer Möglichkeiten daran, dass die innovativsten und aufschlussreichsten Ideen oft in schwierigen Zeiten geboren werden.
Benachrichtigen Sie Ihren DSO
Falls Sie dies noch nicht getan haben, sollten Sie den Designated School Official (DSO) Ihrer Universität über Ihre Situation informieren und sicherstellen, dass Ihre Unterlagen aktualisiert werden. Gemäß den Bundesvorschriften müssen Sie Ihren DSO innerhalb von 10 Tagen über alle Änderungen im Beschäftigungsverhältnis oder bei persönlichen Daten informieren. DSOs sind verpflichtet, die Informationen im Federal Student and Exchange Visitor Information System (SEVIS) innerhalb von 21 Tagen zu aktualisieren.
Ein wichtiges Detail, das Sie beachten sollten, ist Folgendes F-1 Studenten auf OPT (Optionales Praktikum) dürfen nach ihrem Abschluss nur 90 Tage lang arbeitslos sein. Einige Details Ihrer nächsten Schritte können unterschiedlich sein, je nachdem, ob Sie Ihre OPT-Arbeitserlaubnis bereits beantragt und erhalten haben.
Lassen Sie uns nun in einige Optionen eintauchen!
Bildnachweis: Joanna Buniak