Sophie Alcorn, RechtsanwältinAutor und Gründer von Alcorn-Einwanderungsgesetz in Silicon Valley, Kalifornien, ist ein preisgekrönter, vom State Bar Board of Legal Specialization zertifizierter Fachanwalt für Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsrecht. Sophie ist begeistert davon, Grenzen zu überschreiten, Chancen zu erweitern und die Welt zu verbinden, indem sie einfühlsames, visionäres und fachkundiges Einwanderungsrecht praktiziert. Verbinde dich mit Sophie An LinkedIn Und Twitter.
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Liebe Sophie,
Ich habe das unterschrieben OpenAI-Brief droht damit, den Vorstand zu verlassen, sofern der Vorstand nicht zurücktritt. Ich bin KI-Ingenieur auf H-1B. Ich habe PERM durchlaufen und mein EB-3 I-140 wurde genehmigt. Allerdings ist mein Prioritätsdatum noch nicht aktuell. Wenn Altman nicht zurückkehren kann, wie kann ich dann in den USA bleiben und neue Möglichkeiten bei KI-Startups erkunden?
— Ermutigter Mitarbeiter
Anmerkung der Redaktion: Diese Situation wird wahrscheinlich mit der Rückkehr von Sam Altman als CEO von OpenAI gelöst. Aber die Kolumne spiegelt die Realität ausländischer Arbeitnehmer im gesamten Silicon Valley und in den Vereinigten Staaten wider, und daher sind wir der Meinung, dass die Ratschläge in dem Artikel eine Veröffentlichung wert sind. Lesen Sie frühere Kolumnen von Sophie Alcorn Hier.
Lieber Ermutigter,
Ich bewundere Ihren Mut, für das einzustehen, was Ihnen wirklich am Herzen liegt, und diesen Brief zu unterzeichnen, auch wenn dies möglicherweise Ihre Fähigkeit gefährdet hat, in den Vereinigten Staaten zu bleiben. Für Ihre Werte einzustehen, auch wenn diese Ihrem Eigeninteresse zuwiderlaufen, zeugt von der Hartnäckigkeit, dem Mut und der Entschlossenheit von Einwanderern und dem Wert, den Sie diesem Land hinzufügen. Besonders in dieser Thanksgiving-Woche bin ich Ihnen dankbar!
Seien Sie versichert, ich stehe hinter Ihnen! Die gute Nachricht ist, dass die Biden-Regierung ihren Wunsch und ihr Engagement zum Ausdruck gebracht hat, talentierte KI-Ingenieure wie Sie hier in den USA anzuziehen und zu halten. Darüber hinaus besteht eine sehr hohe Nachfrage nach talentierten KI-Ingenieuren bei Arbeitgebern auf ganzer Linie, auch bei Start-ups im Frühstadium zu den größten Technologieunternehmen. Werfen Sie einen Blick auf die Oberster Befehl den Präsident Biden im Oktober herausgab, und diese Kolumne „Ask Sophie“.
Lassen Sie uns eintauchen und darüber diskutieren, wie Sie in den USA bleiben und neue Möglichkeiten bei KI-Startups erkunden können.
Neue Möglichkeiten erkunden
Als KI-Ingenieur haben Sie viele Möglichkeiten! Sie könnten vorerst bei OpenAI bleiben und nebenbei einen Teilzeitjob bei einem KI-Startup finden. Bevor Sie diesen Schritt wagen, schauen Sie sich das Kleingedruckte in Ihrem Arbeitsvertrag mit einem Anwalt für geistiges Eigentum an, um sicherzustellen, dass dies eine Option ist. Sie könnten OpenAI verlassen und nach einer neuen Stelle bei einem KI-Startup suchen, aber bedenken Sie, dass Ihnen dann nur eine 60-tägige Kulanzfrist bleibt, sonst müssten Sie eine bekommen B-1 Visum für Geschäftsbesucher. Letztes Jahr, während der Entlassungen im technischen Bereich, hat die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) geklärt dass die 60-tägige Nachfrist auch dann gelten kann, wenn Sie Ihren Job verlassen, und dass Sie sich im B-1/B-2-Status nach einer neuen Stelle umsehen können.
Für generative KI-Startups steht viel Startkapital in der Frühphase zur Verfügung, wenn Sie auch als Einwanderer Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten. Laut PitchBook flossen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 mehr als 40 Milliarden US-Dollar an VC-Finanzierungen in KI-Startups. Darüber hinaus haben KI-Unternehmen laut Crunchbase in diesem Jahr mehr als ein Viertel der Gesamtinvestitionen aller Startups in den USA erhalten, mehr als das Doppelte im Vergleich zum Vorjahr.
Denken Sie daran, weil OpenAI Sie dafür gesponsert hat H-1B Wenn Sie ein Spezialberufsvisum benötigen, können Sie nur für OpenAI arbeiten. Wenn Sie für ein anderes Startup arbeiten oder Ihr eigenes gründen möchten, muss dieses Startup entweder Ihr H-1B übertragen oder Sie für ein anderes Visum sponsern. Viele Leute betrachten eine gleichzeitige H-1B als Quelle für eine Entlassungsversicherung, wenn sie dafür in Frage kommen.