Meta baut Arbeitsplätze ab, um sich von Verlusten zu erholen und in das „Metaversum“ zu investieren.
Meta Platforms hat angekündigt, in einer zweiten Runde von Massenentlassungen weitere 10.000 Stellen abzubauen, da sich die Big-Tech-Branche auf einen tiefen wirtschaftlichen Abschwung vorbereitet.
Die Facebook-Muttergesellschaft sagte am Dienstag, dass sie die Größe ihres Rekrutierungsteams reduzieren und Ende April weitere Kürzungen in ihren Technologiegruppen und dann Ende Mai in ihren Geschäftsgruppen vornehmen werde.
Meta war an einer umfassenderen Umstrukturierung beteiligt, die auch dazu führen wird, dass das in den USA ansässige Unternehmen Einstellungspläne für 5.000 offene Stellen aufgibt, Projekte mit niedrigerer Priorität storniert und Schichten des mittleren Managements flachlegt.
„Das wird hart und daran führt kein Weg vorbei“, sagte CEO Mark Zuckerberg in einer Mitteilung an die Mitarbeiter. „Es bedeutet, sich von talentierten und leidenschaftlichen Kollegen zu verabschieden, die Teil unseres Erfolgs waren.“
Zuckerberg sagte, er glaube, dass „diese neue wirtschaftliche Realität viele Jahre andauern wird“.
Die Sorge vor einem wirtschaftlichen Abschwung aufgrund steigender Zinssätze hat eine Reihe von Massenstreichungen von Arbeitsplätzen in den amerikanischen Unternehmen ausgelöst: von Wall-Street-Banken wie Goldman Sachs und Morgan Stanley bis hin zu großen Technologieunternehmen wie Amazon und Microsoft.
Meta, das Milliarden von Dollar in den Aufbau des futuristischen Metaversums investiert, hat mit einem postpandemischen Einbruch der Werbeausgaben von Unternehmen zu kämpfen, die sich Sorgen um die wirtschaftlichen Aussichten machen.
Anfang letzten Monats verzeichnete das Unternehmen sinkende Gewinne und das dritte Quartal in Folge mit rückläufigen Einnahmen.
Als Reaktion darauf versprach Zuckerberg, 2023 zum „Jahr der Effizienz“ zu machen. Mit dem jüngsten Schritt erwartet Meta, dass die Ausgaben im Jahr 2023 zwischen 86 und 92 Milliarden US-Dollar liegen werden, was unter den zuvor prognostizierten 89 bis 95 Milliarden US-Dollar liegt.
Die Aktien des Unternehmens stiegen im frühen Handel um 6 Prozent nach der Nachricht von dem weithin erwarteten Stellenabbau.
„Als ich dieses Jahr über Effizienz gesprochen habe, habe ich gesagt, dass ein Teil unserer Arbeit den Abbau von Arbeitsplätzen beinhalten wird – und das wird sowohl dem Aufbau eines schlankeren, technischeren Unternehmens als auch der Verbesserung unserer Geschäftsleistung dienen, um unsere langfristige Begriff Vision“, sagte Zuckerberg.
Im November reduzierte Meta seine Belegschaft um 11.000 im Rahmen der ersten Massenentlassungen in seiner 18-jährigen Geschichte. Die Mitarbeiterzahl lag Ende 2022 bei 86.482, 20 Prozent mehr als vor einem Jahr.
Meta und andere Technologieunternehmen haben mindestens zwei Jahre lang aggressiv eingestellt, aber in den letzten Monaten begonnen, einige dieser Mitarbeiter zu entlassen.
Die Technologiebranche hat seit Anfang 2022 fast 290.000 Arbeitnehmer entlassen, etwa 40 Prozent von ihnen kommen laut Entlassungsverfolgungsseiten in diesem Jahr.
In diesem Monat unterbrach Amazon den Bau seines zweiten Hauptsitzes in Virginia in den USA nach der größten Entlassungsrunde in der Geschichte des Unternehmens und seinen Plänen für die Fernarbeit.
Auch Twitter hat massiv Stellen abgebaut, seit die Social-Media-Plattform letztes Jahr von Elon Musk für 44 Milliarden Dollar gekauft wurde.
Der jüngste Abbau von rund 200 Stellen im vergangenen Monat hat die Mitarbeiterzahl des Unternehmens laut New York Times auf weniger als 2.000 Mitarbeiter gesenkt.
Die Zeitung stellte fest, dass Twitter seit der Übernahme durch Musk Werbekunden verloren hat, wobei Anzeigen für mehr als 90 Prozent des Umsatzes des Unternehmens verantwortlich sind.