Ein ehemaliger SpaceX-Mitarbeiter sagte, das Unternehmen sei voll von einer Art „Bruderschaft“, die keinen Platz für erfahrene Personen über 40 Jahre habe.
In einem Beitrag auf der Whistleblower-Seite Löwinder ehemalige SpaceX-Chefingenieur John Johnson, jetzt 62, sagte, er sei so „hardcore“ wie CEO Elon Musk behauptet, er möchte, dass seine Mitarbeiter es sind. Er auch behauptete er Überstunden machen – 10 bis 12 Stunden täglich – und nachts und am Wochenende arbeiten. Er fuhr fort zu sagen Er arbeitete während der Pandemie weiterhin in den Einrichtungen des Unternehmens.
Im Gespräch mit Der RandJohnson sagte, er sei 20 Jahre alt gewesen, als er in der Optikbranche anfing, und später wurde er ein wichtiger Bestandteil der optischen Projekte von SpaceX, nachdem er 2018 im Alter von 58 Jahren eingestellt wurde. Der Ingenieur LinkedIn beschreibt Jahre bei mehreren Technologie- und Luft- und Raumfahrtunternehmen.
Er sagte gegenüber The Verge, dass SpaceX „schrottig“ sei und er trotz der des Unternehmens oft in viel körperliche Arbeit verwickelt sei enorme staatliche Aufträge im Wert von mehreren Milliarden Dollar. Die Arbeit bestand oft darin, mit schweren Instrumenten auf Baustellen herumzuschleppen und andere Geräte auf Hubwagen zu schleppen. Nach seinem eigenen Bericht über Lioness verletzte er sich 2019 bei der Arbeit am Rücken und musste wochenlang Physiotherapie über sich ergehen lassen, obwohl er in dieser Zeit weiter arbeitete und sogar eine Operation um mehrere Monate verzögerte. Doch in der Zeit vor der Operation, sagte er, habe das Unternehmen neue, jüngere Mitarbeiter eingestellt, um seine zuvor zugewiesenen Rollen zu übernehmen. Er behauptete weiter, dass diese Eindringlinge seine Arbeit als ihre eigene ausgaben und dass sie weitaus weniger Erfahrung als er in irgendeiner ihrer neuen Rollen hatten. Viele dieser Neuzuweisungen kamen aus Starlink Verwaltung, sagte er.
Nachdem er Altersdiskriminierung geltend gemacht hatte, sagte Johnson, er habe sich mit Personalverantwortlichen getroffen, die ihm dies mitteilten waren „Missverständnisse“, obwohl ihm, nachdem er von Los Angeles, Kalifornien, nach Redmond, Washington, verlegt worden war, gesagt wurde, er befinde sich auf einer Nicht-Management-Schiene.
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Johnson sagte, er sei weder übergewichtig noch krank und habe noch keinen Ruhestand geplant, aber das Management bat diese neuen Ingenieure, seinen Job zu übernehmen. Sein angeblicher Nachfolger, der ihn beschatten sollte, soll das dem Optikingenieur gesagt haben Das Management erwartete, dass er früh genug „in Rente gehen oder sterben“ würde. Nach weiteren Treffen mit der Personalabteilung und dem Verlust von Verantwortlichkeiten sagte er, er habe laut The Verge seinen Rücktritt im Juni dieses Jahres eingereicht.
Johnson erzählte auch Bloomberg Er reichte eine Diskriminierungsbeschwerde bei der Menschenrechtskommission des Staates Washington ein. Während seiner Zeit bei SpaceX berichtete Johnson seine Probleme auch Gwynne Shotwell, der Firmenpräsidentin und Chief Operating Officer, die ihm sagte, dass es eine Untersuchung geben würde. SpaceX antwortete nicht auf Gizmodos Bitte um Stellungnahme (natürlich nicht, es ist ein Unternehmen von Musk) und Johnson sagte, er habe nie mehr etwas über diese Untersuchung gehört.
Dies ist nicht das erste Mal, dass ein Mitarbeiter bei SpaceX Diskriminierung behauptet. Letztes Jahr behauptete der ehemalige Firmeningenieur Ashley Kosak, das Unternehmen sei „voller Sexismus“ und dass sie mehrere Episoden sexueller Belästigung erlebt hat. Jedes Mal, wenn sie mit Beschwerden zur Personalabteilung ging, behauptete sie, sie sei abgewiesen worden. Kosak behauptete auch, sie habe sich mit Shotwell getroffen, aber das Unternehmen habe sie kurz darauf während einer Beurlaubung gebeten, eine Geheimhaltungsvereinbarung zu den Vorwürfen zu unterzeichnen.
Shotwell hat sich lange an die Unternehmenslinie gehalten und war besonders defensiv gegenüber ihrem Chef Elon Musk, als er es war wegen sexueller Belästigung angerufen. Bei einigen SpaceX-Mitarbeitern einen offenen Brief in Umlauf gebracht Jammern Musks Tweets ließen das Unternehmen schlecht aussehen, berichtet Shotwell hatte sie alle gefeuert, sagen die gestrichenen Mitarbeiter illegal gemacht wurde.