NatWest hat seiner ehemaligen Chefin Dame Alison Rose Auszahlungen in Höhe von 7,6 Millionen Pfund entzogen, nachdem sie wegen des Debanking-Streits um Nigel Farage zum Rücktritt gezwungen wurde.
Der Bankenriese sagte, sie sei nach ihrem Weggang nicht als „gute Absolventin“ angesehen worden und werde daher die meisten freiwilligen Teile ihres Gehaltspakets nicht erhalten.
Sie erhält immer noch 2,4 Millionen Pfund für Gehalt und Zusatzleistungen für 12 Monate sowie rund 800.000 Pfund für frühere Bonusaktien, die im März nächsten Jahres unverfallbar werden.
NatWest betonte, dass gegen seinen ehemaligen Chef „kein Fehlverhalten festgestellt“ worden sei.
Ein guter Ausscheider ist in der Regel ein Mitarbeiter, der ein Unternehmen freiwillig verlässt und aus Gründen wie Entlassung, Gesundheit, Kündigung oder zur Übernahme anderer Jobs ausscheiden kann.
Zu den Bad Leavern zählen Geschäftsführer und Mitarbeiter, die aus Verhaltens- oder Leistungsgründen entlassen wurden.
Die Governance-Regeln von NatWest bedeuten, dass Aktienzuteilungen, die noch nicht unverfallbar waren, mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen verfallen, es sei denn, es liegen „Good Leaver“-Umstände vor.
Die Ankündigung erfolgt knapp vier Monate nach dem Rücktritt von Dame Alison als Vorstandsvorsitzende der Bank, zu der auch Coutts gehört.
Ihre Abreise erfolgte, nachdem sie sagte, sie habe mit einem BBC-Journalisten über die Beziehung des ehemaligen Ukip-Chefs zu Coutts gesprochen. Auch der Chef von Coutts, Peter Flavel, kündigte wegen des Streits.
Herr Farage gab im Juni bekannt, dass Coutts vorhatte, sein Konto zu schließen.
Er behauptete, es liege an seinen politischen Ansichten. Doch Tage später erschien in der BBC ein Artikel, in dem Quellen zitiert wurden, in denen behauptet wurde, das Konto sei aus kommerziellen Gründen geschlossen worden.
Wochen später musste Dame Alison zugeben, dass sie die Quelle des BBC-Artikels war.
Ihr Eingeständnis löste Empörung aus, und Herr Farage sagte, sie sei „unfähig“, im Amt zu bleiben, weil sie Informationen über ihn preisgegeben habe.
Seitdem führt er einen Feldzug gegen die Bank und enthüllte kürzlich einen Cache mit Dokumenten, die die Bank über ihn aufbewahrte und die die Vorurteile ihrer Mitarbeiter gegen ihn offenlegten.
Dokumente, die im Rahmen eines Antrags auf Zugang zu den betreffenden Personen veröffentlicht wurden, zeigen, dass sich die Mitarbeiter über die Schließung seines Bankkontos freuten und hofften, dass dies ihn „ein oder zwei Mal umgehauen“ hätte.
In den internen Dokumenten wurde er als „Verrückter“, „Skizzenhafter“ und „Narr“ bezeichnet. Herr Farage sagte, die „Königin des Aufwachens“, Dame Alison, habe in der gesamten Bank eine giftige Kultur verbreitet und forderte eine Untersuchung der Mitarbeiter, die unhöfliche Kommentare über ihn abgegeben hätten.
Der Abgang von Dame Alison bedeutete für die erste weibliche Chefin von NatWest einen schweren Absturz. Sie wurde 2018 vom Finanzministerium damit beauftragt, eine Untersuchung der Hindernisse zu leiten, mit denen Frauen in der Wirtschaft konfrontiert sind.