Die Technologiebranche hat das Jahr mit einer Welle von Stellenstreichungen begonnen, rund 50.000 allein im Januar, und es scheint diesen Monat nicht nachzulassen. Der Computerhersteller Dell sagte am Montag, er streiche etwa 6.600 Stellen. Große und kleine Technologieunternehmen haben in den letzten Jahren eine Einstellungstour gemacht, da die Nachfrage nach ihren Produkten, Software und Dienstleistungen durch Millionen von Menschen, die remote arbeiten, stark gestiegen ist. Doch trotz aller in diesem Jahr angekündigten Entlassungen sind die meisten Technologieunternehmen immer noch erheblich größer als vor drei Jahren. Hier ist ein Blick auf einige der Unternehmen, die bisher Entlassungen angekündigt haben.
Februar 2023
Zoom: Der Videokonferenzdienst baut etwa 1.300 Stellen oder etwa 15 % seiner Belegschaft ab.
CEO Eric Yuan sagte am Dienstag in einem Blog-Beitrag, dass das Unternehmen während der COVID-19-Pandemie, als Unternehmen zunehmend auf seinen Service angewiesen waren, während die Menschen von zu Hause aus arbeiteten, Personal aufstockte. Laut Yuan wuchs Zoom innerhalb von 24 Monaten um das Dreifache, um die Nachfrage zu bewältigen.
Die Exekutive sagte, dass Unternehmen nach der Pandemie weiterhin auf ihren Service angewiesen seien, dass jedoch Anpassungen erforderlich seien.
„Die Unsicherheit der Weltwirtschaft und ihre Auswirkungen auf unsere Kunden bedeutet, dass wir einen harten – aber wichtigen – Blick nach innen richten müssen, um uns neu auszurichten, damit wir das wirtschaftliche Umfeld überstehen, für unsere Kunden liefern und die langfristige Vision von Zoom verwirklichen können ,” er schrieb.
Yuan sagte, er senke auch sein Gehalt für das kommende Geschäftsjahr um 98 % und verzichte auf seinen Unternehmensbonus 2023. Er sei für Fehler verantwortlich, die bei dem in San Jose, Kalifornien, ansässigen Unternehmen begangen wurden, und für die ergriffenen Maßnahmen. Das Führungsteam von Yuan reduziert außerdem seine Grundgehälter für das kommende Geschäftsjahr um 20 % und verzichtet auf seine Unternehmensboni für 2023.
Dell: Der Computerhersteller hat seine Gehaltsliste um 5 % oder etwa 6.600 Stellen reduziert und erklärt, dass die Schritte, die er unternommen hat, um den erodierenden Marktbedingungen einen Schritt voraus zu sein, nicht mehr ausreichen. Die Gewinne des Unternehmens, das Anfang letzten Jahres rund 133.000 Mitarbeiter beschäftigte, sind in den vergangenen zwei Quartalen ins Rutschen geraten. Der bisher größte Rückgang bei den PC-Lieferungen wurde im vergangenen Jahr nach einem Anstieg der Käufe während der Pandemie verzeichnet. Die Lieferungen von Dell gingen um 16 % zurück.
Januar 2023
Amazonas: Das E-Commerce-Unternehmen sagte, es müsse rund 18.000 Stellen abbauen. Das ist nur ein Bruchteil der 1,5 Millionen Beschäftigten weltweit.
Zwangsversteigerung: Das Unternehmen entlässt 10 % seiner Belegschaft, etwa 8.000 Mitarbeiter.
Münzbasis: Die Handelsplattform für Kryptowährungen streicht etwa 20 % ihrer Belegschaft oder etwa 950 Stellen in einer zweiten Entlassungsrunde in weniger als einem Jahr.
Microsoft: Das Softwareunternehmen sagte, es werde etwa 10.000 Stellen abbauen, fast 5 % seiner Belegschaft.
Google: Der Suchmaschinengigant ist der jüngste in der Branche, der sagt, dass er sich anpassen muss, indem er sagt, dass 12.000 Arbeitnehmer oder etwa 6 % seiner Belegschaft entlassen würden.
Spotify: Der Musik-Streaming-Dienst baut 6 % seiner weltweiten Belegschaft ab. Eine genaue Zahl der Arbeitsplatzverluste nannte sie nicht. Spotify berichtete in seinem letzten Jahresbericht, dass es etwa 6.600 Mitarbeiter habe, was bedeutet, dass 400 Stellen gestrichen werden.
SAFT: Das in Deutschland ansässige Unternehmen SAP, Europas größtes Softwareunternehmen, sagte, dass es weltweit bis zu 3.000 Stellen oder etwa 2,5 % seiner Belegschaft abbauen wird, nachdem ein Geschäft seine Gewinne verloren hat.
PayPal: Das Unternehmen für digitale Zahlungen sagt, dass es etwa 7 % seiner Gesamtbelegschaft oder etwa 2.000 Vollzeitbeschäftigte abbauen wird, da es mit einem herausfordernden Umfeld zu kämpfen hat.
IBM: Die Gewinne des Technologie- und Beratungsunternehmens sind im letzten Quartal gesunken, aber der Ende Januar angekündigte Abbau von 3.900 Stellen sei auf einen früheren Verkauf von Teilen seines Geschäfts zurückzuführen. IBM hat im vergangenen Jahr sein Gesundheitsdatengeschäft verkauft und im Jahr 2021 seine Legacy-Tech-Sparte im Jahr 2021 ausgegliedert.
November 2022
Twitter: Ungefähr die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter der Social-Media-Plattform wurde entlassen, nachdem sie vom milliardenschweren CEO von Tesla, Elon Musk, übernommen wurde.
Lyft: Der Fahrdienst sagte, er streiche 13 % seiner Belegschaft, fast 700 Mitarbeiter.
Meta: Die Muttergesellschaft von Facebook entließ 11.000 Mitarbeiter, etwa 13 % ihrer Belegschaft.
HP: Der Computerhersteller berief sich auf wirtschaftliche Herausforderungen, als er den Stellenabbau von bis zu 6.000 Stellen in den nächsten drei Jahren ankündigte. Die Verkäufe von PCs erlitten den schwersten Einbruch aller Zeiten, als eine Welle von Technologiekäufen durch Millionen von Menschen, die von zu Hause aus arbeiteten, nachließ.
August 2022
Schnapp: Die Muttergesellschaft der Social-Media-Plattform Snapchat gab bekannt, dass sie 20 % ihrer Mitarbeiter entlassen würde. Die Belegschaft von Snap ist in den letzten Jahren auf mehr als 5.600 Mitarbeiter angewachsen, und das Unternehmen sagte damals, dass seine Belegschaft auch nach der Entlassung von mehr als 1.000 Mitarbeitern größer sein würde als ein Jahr zuvor.
Robin Hood: Das Unternehmen, dessen App dazu beigetragen hat, eine neue Generation von Investoren auf den Markt zu bringen, kündigte an, die Mitarbeiterzahl um etwa 23 % oder etwa 780 Mitarbeiter zu reduzieren. Eine frühere Entlassungsrunde im vergangenen Jahr hat 9 % der Belegschaft abgebaut.
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AP Technology Writer Michael Liedtke hat zu diesem Bericht aus San Francisco beigetragen.