Entlassene Tesla-Arbeiter erhalten Tausende von Reaktionen mit LinkedIn-Beiträgen

Posts von mindestens 10 kürzlich entlassenen Tesla-Mitarbeitern haben Tausende von Reaktionen auf LinkedIn hervorgerufen.

Tesla-CEO und Tech-Milliardär Elon Musk erklärte letzten Monat in einer E-Mail, er wolle 10 Prozent der Tesla-Belegschaft abbauen, weil er ein „super schlechtes Gefühl“ gegenüber der Wirtschaft habe. Musk ging dieser Behauptung nach twittern letzte Woche, dass, anstatt Kürzungen vorzunehmen, “die Gesamtzahl der Mitarbeiter steigen wird, aber die Gehälter ziemlich flach bleiben sollten.”

Mehrere ehemalige Tesla-Mitarbeiter – darunter der Country Manager von Singapur, Christopher Bousigues – gingen jedoch in den letzten Tagen zu LinkedIn, um über die Entlassung aus dem Unternehmen als Teil der 10 Prozent zu sprechen.

In einem Artikel von LinkedIn News wurden 15 verschiedene Posts zusammengestellt, in denen die Entlassung diskutiert wurde, und während einige Posts ihre Zeit bei Tesla positiv reflektierten, drückte die Mehrheit ihre Enttäuschung aus.

„Tesla und ich haben uns getrennt, nach 10 langen Jahren und vielen wertvollen Erfahrungen ist es vorbei. Ja, auch ich war Teil der 10-Prozent-Entlassung und wurde von dem Ereignis überrumpelt“, schrieb der ehemalige Wartungstechniker John Estelle. “Es war eine Erfahrung! Die besten Wünsche an Tesla in ihrem Bestreben, die Welt zu verändern, und ich bin stolz darauf, ein Teil davon gewesen zu sein.”

Die Zeit der ehemaligen Mitarbeiter bei Tesla reichte von sechs Monaten bis zu 10 oder mehr Jahren. Im Mai berichtete Tesla, dass das Unternehmen laut einer Einreichung bei der Securities and Exchange Commission (SEC) weltweit 100.121 Mitarbeiter habe.

„Die Ungewissheit der Arbeitslosigkeit kann schwer zu ertragen sein“, schrieb Mike Durling, „aber die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ich in meiner Zeit bei diesem Unternehmen sammeln konnte, geben mir das nötige Selbstvertrauen, um positiv in die Zukunft meiner Karriere zu blicken . Ich bin fest davon überzeugt, dass erneuerbare Energien die Zukunft sind, die wir brauchen, und hoffe, dass ich eine Rolle dabei spielen kann, dieses Ziel zu erreichen.“

James Foreman, Teslas ehemaliger CGI-Animator, schrieb: „Heute wurde ich von meiner Rolle bei Tesla entlassen. Nach 6,5 Jahren bin ich traurig, dass ich gehen muss. Ich bin jedoch sehr dankbar für alles, was ich in diesen Jahren gelernt habe. die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe, und die Möglichkeiten, die ich hatte, um zu wachsen. Ich habe meine Arbeit wirklich genossen und bin stolz auf die Arbeit, die ich geleistet habe.”

Ehemalige Tesla-Mitarbeiter erhielten Tausende von Reaktionen auf LinkedIn, nachdem sie angekündigt hatten, im Rahmen von Elon Musk und Teslas Plan, 10 Prozent der Belegschaft von Tesla abzubauen, entlassen worden zu sein. Oben stellt Musk am 21. November 2019 im Tesla Design Center in Hawthorne, Kalifornien, den Tesla Cybertruck vor.
FREDERIC J. BROWN/AFP über Getty Images

Bousigues, dessen Beitrag auf LinkedIn zum Zeitpunkt der Veröffentlichung fast 12.000 Reaktionen hervorrief, schrieb, dass er ebenfalls entlassen wurde, und sagte, er sei seinem Team in Singapur sehr dankbar.

„Wenn so etwas passiert, fragt man sich, was die beste Vorgehensweise ist und ob man diskret bleiben oder sogar schweigen soll“, schrieb Bousigues. „Letztendlich bin ich nicht so gebaut. Transparenz und Ehrlichkeit sind für mich nicht verhandelbar, daher fühlte sich das Teilen dieser Neuigkeiten mit meinem Netzwerk als das Richtige an. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass sich ein Tor woanders öffnet, wenn sich eine Tür schließt. “

Musk wurde kürzlich von Fox News-Moderatoren und Wirtschaftsanalysten gleichermaßen kritisiert, die behaupten, dass seine Sprache und inkonsistenten Ankündigungen sowohl zu Twitter als auch zu Tesla negative Auswirkungen auf beide Unternehmen haben könnten.

Nachrichtenwoche wandte sich an Tesla, um weitere Kommentare zu erhalten.


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