EMS-Mitarbeiter für Medieninterviews in New Yorker Vergleichsklage bestraft


NEW YORK (AP) – Vier New Yorker Krankenwagenmitarbeiter, die sagten, sie seien diszipliniert worden, weil sie während der erschütternden Anfangsmonate der COVID-19-Pandemie mit den Medien gesprochen hatten, haben in ihrer Klage um Redefreiheit eine Einigung erzielt gegen die Feuerwehr und die Stadt, teilte ihre Gewerkschaft am Mittwoch mit.

Die vier Rettungskräfte – darunter die Sanitäterin Elizabeth Bonilla, die es der Associated Press erlaubte, sie durch die erste Hälfte einer 16-stündigen Doppelschicht zu begleiten im April 2020 – erhalten jeweils 29.999 US-Dollar, sagte ein Sprecher von FDNY EMS Local 2507. Darüber hinaus wird die Stadt alle Behauptungen aus ihren Aufzeichnungen streichen, dass sie durch die Kommunikation mit den Nachrichtenmedien gegen die Abteilungsregeln verstoßen haben.

Die Rechtsabteilung der Stadt sagte in einer Erklärung, dass die Parteien eine faire Lösung erreicht hätten. Eine bei der Feuerwehr hinterlassene Nachricht wurde nicht sofort zurückgesendet.

Bonilla reichte im Juni 2020 zusammen mit den anderen Sanitätern Alexander Nunez und Megan Pfeiffer sowie dem Rettungssanitäter John Rugen eine Klage beim Bundesgericht in Manhattan ein, in der behauptet wurde, sie seien zu Unrecht bestraft worden, weil sie Medieninterviews über ihre Arbeit an vorderster Front gegeben hatten Coronavirus Pandemie.

Nach Angaben ihrer Gewerkschaft durften Bonilla, Nunez und Pfeiffer keine Patienten behandeln, und Rugen wurde der Status „Einschränkung“ auferlegt und ohne Bezahlung für 30 Tage suspendiert.

„Unsere Gewerkschaft hat immer geglaubt, dass der Fall der Stadt und des FDNY auf nichts anderem als dem Übereifer der Staatsanwaltschaft aufbaut“, sagte Oren Barzilay, der Vorsitzende der örtlichen Gewerkschaft, in einer Erklärung.

Barzilay sagte: „Mit dieser Einigung wird der Gerechtigkeit endlich Genüge getan, wenn auch etwas kalt nach fast drei Jahren.“

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