Elon Musk hat angekündigt, dass er als CEO von Twitter zurücktreten wird, sobald ein geeigneter Ersatz gefunden werden kann. Am Sonntag führte er eine Umfrage durch, in der er fragte, ob er die Rolle verlassen solle, und Twitter-Nutzer sagten ihm mit überwältigender Mehrheit, er solle gehen. Er reagierte nicht sofort auf die Ergebnisse, aber am Dienstag schien er den Willen des Volkes akzeptiert zu haben, nachdem er ursprünglich vorgeschlagen hatte, ihn stattdessen so zu ändern, dass nur zahlende Benutzer in Twitter-Umfragen abstimmen könnten.
Natürlich gibt es noch keinen Zeitplan für Musk, um die Zügel zu übergeben. Und wie sein Tweet sagt, muss er „jemanden finden, der dumm genug ist, den Job anzunehmen“. Nach einer chaotischen Reihe von schlechter Presse und der Entlassung seiner Mitarbeiter könnte es schwierig sein, hochqualifizierte Kandidaten für die Position zu gewinnen. Aber die Messlatte wurde unter Musks Amtszeit außerordentlich niedrig gelegt, und ein einfacher Gesichtswechsel an der Spitze könnte kurzfristig viel dazu beitragen, das Image von Twitter zu verbessern.
Ich werde als CEO zurücktreten, sobald ich jemanden finde, der dumm genug ist, den Job anzunehmen! Danach werde ich nur noch die Software- und Serverteams leiten.
– Elon Musk (@elonmusk) 21. Dezember 2022
Natürlich besteht die Möglichkeit, dass die Änderung weitgehend kosmetischer Natur ist. Musk twitterte, dass er vorhabe, weiterzumachen und die Software- und Serverteams zu leiten. Und es gibt keinen Hinweis darauf, dass er plant, das Unternehmen zu verkaufen, das er im Oktober für 44 Milliarden Dollar gekauft und schnell privatisiert hat. Es ist also klar, dass er weiterhin in den Betrieb des Unternehmens involviert sein möchte, aber es ist unklar, wie sehr.
Es ist schwer vorstellbar, dass der hartnäckige Geschäftsmann, der ein großes Spektakel machte, indem er das gesamte Führungsteam von Twitter entließ und den Vorstand auflöste, als er übernahm, an dieser Stelle einfach beiseite trat. Aber er hat in seiner kurzen Regierungszeit auch der Laune der Umfragen erlaubt, mehrere wichtige Entscheidungen zu treffen.
Unabhängig davon, wer schließlich den CEO übernimmt, wird er ein Unternehmen übernehmen, das im Vergleich zu noch vor wenigen Monaten kaum wiederzuerkennen ist. Rund 70 Prozent der Belegschaft wurde entweder entlassen oder gekündigt. Werbetreibende sind von der Plattform geflohen, da Hassreden und Trolle floriert haben. Und die Content-Moderation und Sicherheitsbemühungen sind völlig ins Stocken geraten. Das Unternehmen sieht sich nun auch zunehmendem Druck seitens der Regierung an mehreren Fronten ausgesetzt.
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