Electronic Arts ist das jüngste technologiebezogene Unternehmen, das seine Belegschaft erheblich abbaut, wie es heute bekannt gab, dass es ungefähr entlassen wird sechs Prozent seiner Belegschaft (öffnet in neuem Tab).
Wie üblich erfolgen die Entlassungen inmitten einer scheinbar ziemlich soliden Situation für das Unternehmen.
„Auch inmitten der makroökonomischen Unsicherheit agiert EA aus einer Position der Stärke“, sagte Andrew Wilson, CEO von Electronic Arts. “Unser Geschäft gewinnt an Dynamik, da wir weiterhin qualitativ hochwertige Spiele und erstaunliche Inhalte für einige der größten und beliebtesten Franchises der Welt liefern.”
Unter Berufung auf den anhaltenden Erfolg und das Wachstum von Spielen wie FIFA 23, Apex Legends und Die Sims sagte Wilson, Electronic Arts sei „führend in einer dynamischen Branche mit neuen Zielgruppen, neuen Technologien und neuen Medientrends, die die Welt um uns herum grundlegend verändern“.
Aber der Erfolg hat seinen Preis, und in diesem Fall sind das die Arbeitsplätze von mehreren hundert Menschen, die bei EA arbeiten.
„Während wir unser Portfolio stärker fokussieren, entfernen wir uns von Projekten, die nicht zu unserer Strategie beitragen, überprüfen unsere Immobilienpräsenz und restrukturieren einige unserer Teams“, sagte Wilson. „Diese Entscheidungen werden voraussichtlich etwa sechs Prozent der Belegschaft unseres Unternehmens betreffen. Dies ist der schwierigste Teil, und wir arbeiten den Prozess mit größter Sorgfalt und Respekt durch.“
Electronic Arts sagte nicht, wie viele Menschen arbeitslos wurden, aber das Unternehmen beschäftigte laut einer am 31. März 2022 etwa 12.900 Mitarbeiter SEC-Einreichung (öffnet in neuem Tab). Unter der Annahme, dass sich diese Zahl im vergangenen Jahr nicht dramatisch verändert hat, liegt die Zahl der verlorenen Arbeitsplätze bei etwa 774. Sie hat sich jedoch zumindest geringfügig geändert: Laut a Kotaku (öffnet in neuem Tab) Berichten zufolge entließ EA im Februar mehr als 200 Qualitätssicherungstester.
Wilson sagte, dass einige von den Kürzungen betroffene Mitarbeiter die Möglichkeit haben werden, zu anderen Projekten zu wechseln, und wo dies nicht möglich ist, werden stattdessen Abfindungen und Leistungen wie Gesundheitsversorgung und „Karriereübergangsdienste“ angeboten. Das Unternehmen hat früher in diesem Geschäftsquartal, das am 1. Januar begann, damit begonnen, die Mitarbeiter über die Kürzungen zu informieren, und erwartet, dass die Mitteilungen zu Beginn des nächsten Geschäftsjahres, das am 1. April beginnt, fortgesetzt werden.
Andere Unternehmen, die eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen haben, nachdem sie in den letzten Monaten buchstäblich Milliarden von Dollar verdient hatten, sind Take-Two Interactive (öffnet in neuem Tab)Meta (öffnet in neuem Tab) (zweimal (öffnet in neuem Tab)), Google (öffnet in neuem Tab)Microsoft (öffnet in neuem Tab)und Amazon, was dazu führte, dass mehr als 400 Personen von Twitch entlassen wurden (öffnet in neuem Tab).