Falls Sie es noch nicht wussten: Activision-Chef Bobby Kotick ist am vergangenen 29. Dezember im Zuge der Microsoft-Übernahme von seiner Position im Unternehmen zurückgetreten. Schließlich haben einige Entwickler, die an den größten Spielen von Activision (wie Call of Duty) gearbeitet haben, ohne Vergeltung begonnen, sich zu Wort zu melden.
Drüben auf Twitter erzählte Christine Pollock, die an der Call of Duty-Franchise arbeitete, eine Geschichte darüber, wie nicht nur Bobby Koticks Entscheidungen ihre Spiele verschlechterten, sondern dass bei dem Event der Führungskraft auch die Ermordung eines Mitarbeiters drohte.
Ich habe zwei Jahre lang als Programmierer bei Demonware an COD gearbeitet
Bobbys Entscheidungen haben unsere Spiele schlechter gemacht
In meinem ersten Monat kam heraus, dass er damit gedroht hatte, einen Angestellten töten zu lassen. In den anschließenden All-Hands wollte niemand als Erster sprechen. Also forderte ich, dass er vor allen Leuten feuerte https://t.co/yhlM5xqPPg
– Christina 死神 (@chhopsky) 29. Dezember 2023
Zur leichteren Lesbarkeit haben wir die Twitter-Kette im folgenden Text zusammengestellt:
Ich verstehe, dass ich sehr laut und sehr nervig bin und dass mir das aufgrund meines Dienstalters und der Leichtigkeit, mit der ich andere Möglichkeiten habe, einen gewissen Schutz und Sicherheit verschafft, solche Dinge zu tun
Aber Sie müssen alle in diesen Zug einsteigen. Wir alle müssen uns jedes Mal gegen solche Leute auflehnen
Wenn ich gefeuert worden wäre, hätten mehrere andere Unternehmen in den Startlöchern gestanden, aber deshalb liegt es an den Führungskräften, sich zu engagieren
Junioren werden sich dabei nicht sicher fühlen, bis ihre Führungskräfte es zuerst tun
Wir haben vielleicht keine Gewerkschaften, aber wir haben Macht, wenn wir zusammenarbeiten
Stellen Sie die laute, nervige Frage in alle Hände
Machen Sie es kurz, direkt und auf den Punkt und lassen Sie keinen Raum für Geschwafel. Machen Sie es klar und direkt, und tun Sie es mit Klarheit und ohne Ärger, damit Ihre Darbietung nicht angegriffen werden kann
Sie werden nicht antworten, aber jeder wird es sehen
schreibe auf, was du gesagt hast. Machen Sie sich Notizen für den Fall, dass die Personalabteilung Sie anpingt. Nehmen Sie auf, wie Sie es in der Besprechung sagen, wenn Sie können, damit Sie Beweise dafür haben, was genau passiert ist, denn beschissene Führungskräfte werden ihr offengelegtes Versagen persönlich nehmen
Dämonenware hat mich beschützt, andere Orte jedoch nicht
Zu Beginn meiner Karriere sorgte ein technischer Leiter, der solche Dinge tat, für Diskussionen, die dazu führten, dass er und sein gesamtes Team am selben Tag kündigten und zu einem neuen Unternehmen wechselten
Allen wurden 30.000 bis 50.000 US-Dollar mehr für den Aufenthalt angeboten, aber alle sagten nein
soli-fucking-darity 💪💪💪
Aufgrund der Benachrichtigungslautstärke wird dies jetzt stummgeschaltet
Setzen Sie sich für Ihre Kollegen ein x
Pollock ist nicht der Einzige, der sich zu Wort meldet, denn Community Manager Andy Belford hat sich auch zu der Entscheidung von Kotick bezüglich Overwatch 2 geäußert, die nicht gerade der Verbesserung des Studios zugute kam.
Die Moderation von Steam wurde dem Community-Team übertragen (keine Funktion der Community bei Blizz), obwohl ich mich weigerte, Mitglieder meines Teams diesem Ausmaß an giftigen Inhalten/Beiträgen auszusetzen. Auf die Frage, wessen Entscheidung es war, ohne zusätzliche Hilfe auf Steam zu starten: Bobby
— Andy Belford (er/ihm) 💙 (@andybelford) 29. Dezember 2023
Ich breche mein Schweigen, um eine lustige Tatsache mitzuteilen: Als wir den Steam-Start von OW2 planten, warnte mein Team (Monate im Voraus), dass wir eine Rezensionsbombe bekommen würden. Wir baten um mehr Informationen, mehr Details und mehr Ressourcen, um den erwarteten Zustrom zu bewältigen, was alles rundweg abgelehnt wurde.
Die Moderation von Steam wurde dem Community-Team übertragen (keine Funktion der Community bei Blizz), obwohl ich mich weigerte, Mitglieder meines Teams diesem Ausmaß an giftigen Inhalten/Beiträgen auszusetzen. Auf die Frage, wessen Entscheidung es war, ohne zusätzliche Hilfe auf Steam zu starten: Bobby
Dies ist nur ein Beispiel für die Kultur, die Kotick bei AB gezüchtet hat: Die Scheiße floss flussabwärts und landete normalerweise bei den am schlechtesten bezahlten und am meisten überarbeiteten Leuten. Das Management war zu sehr damit beschäftigt, auf stark schwankende Richtungen und Entscheidungen zu reagieren, die keinen Sinn ergaben.
Letztendlich bedeutete die Spielererfahrung/der Mitarbeiter für die CSuite und die Führungsebene keine Bedeutung. Es drehte sich alles um die Bekanntgabe der Quartalsergebnisse
Die Chancen stehen gut, dass dies nicht die letzten Horrorgeschichten sein werden, die wir über Bobby Kotick hören werden, und zu hören, was jetzt da draußen ist, ist doch nicht wirklich überraschend, oder?
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