Dringende Warnung an die Arbeitnehmer, die Gehaltsabrechnung zu überprüfen, nachdem Millionen eine Gehaltserhöhung im Wert von 1.600 GBP erhalten haben

MILLIONEN von Arbeitnehmern wurden aufgefordert, ihre Gehaltsabrechnung nach einer neuen Gehaltserhöhung im Wert von 1.600 £ zu überprüfen.

Anfang dieses Monats führte die 10%ige Erhöhung dazu, dass der nationale existenzsichernde Lohn von 9,50 £ auf 10,42 £ pro Stunde stieg.

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Millionen von Arbeitnehmern wurden aufgefordert, ihre Gehaltsabrechnung nach der landesweiten Erhöhung des existenzsichernden Lohns zu überprüfenBildnachweis: PA: Press Association

Die nationale Erhöhung wurde erstmals im vergangenen Jahr von Bundeskanzler Jeremy Hunt angekündigt.

Menschen mit dem nationalen Existenzminimum werden sehen, dass ihre Gehaltspakete um 92 Pence steigen, was zusätzliche 32,20 £ pro Woche und 1.674,40 £ pro Jahr bedeutet.

Mehr als 2,5 Millionen Briten werden die Erhöhung erhalten.

Aber HMRC hat die Leute aufgefordert, zu überprüfen, ob sie das zusätzliche Geld von ihrem Chef erhalten haben.

Millionen, um HEUTE eine Gehaltserhöhung von 1.600 £ zu erhalten – prüfen Sie, ob Sie sie erhalten
Vollständige Liste der Leistungen, die für die Zahlung der nächsten 300 £ Lebenshaltungskosten in Frage kommen

Ein Sprecher sagte: „Wussten Sie, dass die Sätze für den nationalen Lebensunterhalt und den Mindestlohn am 1. April gestiegen sind?

“Überprüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen den korrekten Betrag gezahlt hat.”

Arbeitnehmer können diese einfache Überprüfung auf der gov.uk-Website vornehmen, indem sie zu „Überprüfen Sie Ihren Lohn” Buchseite.

Überprüfen Sie von dort aus einfach den Abschnitt, der für Sie gilt, und überprüfen Sie, ob Sie den neuen Tarif für Ihre Altersgruppe erhalten haben.

Es gibt auch eine separate Seite mit Informationen darüber, was zu tun ist, wenn Sie glauben, dass Sie nicht den richtigen Betrag erhalten.

Es besagt, dass Sie zuerst mit Ihrem Arbeitgeber sprechen sollten, wenn Sie unterbezahlt sind oder glauben, unterbezahlt zu sein.

Wenn das Problem dadurch nicht behoben wird, melden Sie es der HMRC.

Stellt sich heraus, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber unterbezahlt wurden, haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf die Ihnen zustehende Lohnnachzahlung.

Weitere Informationen darüber, wie Sie es melden können und was Sie tun können, finden Sie auf der Website.

Der National Living Wage ist der Mindestsatz der Regierung, den Arbeitgeber Arbeitnehmern ab 23 Jahren für jede geleistete Arbeitsstunde zahlen müssen.

Personen unter 23 Jahren kann stattdessen der nationale Mindestlohn gezahlt werden, der jetzt 10,18 £ für 21- bis 22-Jährige und 7,49 £ für 18- bis 20-Jährige beträgt.

Was ist der nationale existenzsichernde Lohn?

Der National Living Wage ist der Mindestsatz der Regierung, den Arbeitgeber Arbeitnehmern ab 23 Jahren für jede geleistete Arbeitsstunde zahlen müssen.

Der Unterschied zwischen diesem und dem Real Living Wage besteht darin, dass er von der Regierung festgelegt wird und gesetzlich vorgeschrieben ist, wobei letzterer freiwillig ist.

Er wurde 1999 von Tony Blairs New-Labour-Regierung eingeführt und hieß ursprünglich Nationaler Mindestlohn.

Im Jahr 2011 wurde eine Kampagnengruppe namens Living Wage Foundation gegründet, um Arbeitgeber davon zu überzeugen, freiwillig den so genannten National Living Wage zu zahlen.

Der National Living Wage war eine unabhängig berechnete Schätzung des Satzes, den Arbeiter zur Deckung ihrer Grundbedürfnisse benötigten, und war höher als der National Minimum Wage.

Was ist der nationale Mindestlohn?

Personen unter 23 Jahren kann stattdessen der nationale Mindestlohn gezahlt werden, der derzeit 10,18 £ für 21- bis 22-Jährige und 7,49 £ für 18- bis 20-Jährige beträgt.

Die Sätze für den nationalen Mindestlohn für 2023/24 sind wie folgt:

  • Die 21-22-Jährigen erhalten mindestens 10,18 £ pro Stunde
  • Arbeitnehmer ab 23 Jahren erhalten 10,42 £
  • Für 18- bis 20-Jährige steigt der Mindestlohn auf 7,49 £ pro Stunde
  • Unter 18-Jährige haben Anspruch auf mindestens 5,28 £ pro Stunde
  • Der Lehrlingslohn steigt auf 5,28 £

Welche Hilfe kann ich bekommen, wenn ich Probleme habe?

Während dieser Anstieg von vielen begrüßt wird, macht er angesichts steigender Kosten vielleicht keinen großen Unterschied – aber es gibt Hilfe, die Sie bekommen können.

Zum Beispiel wurden diese Woche die ersten 301 £ der Lebenshaltungskostenzahlung in Höhe von 900 £ ausgezahlt.

Diese Zahlung ist steuerfrei und hat keine Auswirkung auf bereits bestehende Leistungszahlungen, die Sie erhalten.

Mehr als acht Millionen Menschen werden die Zahlung erhalten.

Tausende Menschen könnten auch durch den Household Support Fund Hilfe erhalten.

Es sollte ursprünglich Ende März geschlossen werden, wurde aber inzwischen verlängert.

Das Geld wird über Ihren Rat ausgezahlt und jeder hat einen anderen Geldtopf.

Familien können Hilfe beim Lebensmitteleinkauf, den Kinderkosten und der Energierechnung erhalten.

Außerdem können sich diejenigen, die Probleme haben, für eine Reihe von Programmen bewerben, die kostenloses Bargeld, Gutscheine und mehr bieten, und Sie könnten Tausende von Pfund erhalten.

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