Warum fangen Sie nicht so an, wie Sie es vorhatten, ja? Discord ist wahrscheinlich einer der beliebtesten Chat-Dienste der Welt, aber auch dieses monolithische Kommunikationstool ist nicht immun gegen das gefürchtete „L“-Wort. Es stellt sich heraus, dass auch das Unternehmen im Begriff ist, einen Teil seiner Belegschaft zu entlassen.
Laut einem Bericht von Der RandDiscord hat angekündigt, 17 % seines Personals – das entspricht 170 Personen – in zahlreichen Abteilungen zu entlassen.
Jason Citron, CEO des Unternehmens, sagte, die Entlassungen seien ein Versuch, „unseren Fokus zu schärfen und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit zu verbessern, um unserer Organisation mehr Agilität zu verleihen“. Es liegt an Ihnen zu entscheiden, ob das etwas bedeutet oder nicht.
Schuld daran ist das schnelle Wachstum
Die bedauerlichen Auswirkungen sind angeblich das Ergebnis einer schnell wachsenden Belegschaft, die „seit 2020 um das Fünffache gewachsen ist“, fährt Citron fort. Anschließend fügt er hinzu, dass wir dadurch „mehr Projekte übernommen haben und unsere Arbeitsweise weniger effizient geworden ist.“
Dies geschieht unmittelbar nach der Ankündigung von Twitch, 35 % seines Personals zu entlassen, und der Ankündigung von Unity kurz davor, ebenfalls einen erheblichen Stellenabbau anzukündigen. Ich habe das bereits in einem früheren Beitrag gesagt, aber das verheißt wirklich nichts Gutes für die Spielebranche im Jahr 2024.
Discord hat demnach rund 196 Millionen monatliche Nutzer eine Quelleund ist oft eine Anlaufstelle für Gamer. Es ist so schade, dass ein beträchtlicher Teil des Unternehmens entlassen wird, insbesondere nach all den düsteren Nachrichten über Entlassungen, die wir im Jahr 2023 gesehen haben.
Weitere Geschichten von Andrew Heaton