Nur einen Tag, nachdem der Streamingdienst Twitch die Entlassung von 500 Mitarbeitern bekannt gegeben hat, ist auch Discord mit von der Partie: Ein Bericht von Der Rand sagt, dass das Unternehmen 170 Mitarbeiter abbaut, was 17 % seiner Belegschaft entspricht. Ein Discord-Vertreter bestätigte gegenüber PC Gamer, dass der Bericht von The Verge korrekt ist.
Discord ist eine äußerst beliebte Social-Media-Plattform, aber CEO Jason Citron sagte in einem heute an die Mitarbeiter gesendeten Memo, dass die Mitarbeiterzahl des Unternehmens seit 2020 um das Fünffache gestiegen sei und dass „wir dadurch mehr Projekte übernommen haben und weniger effizient geworden sind.“ in der Art und Weise, wie wir operierten.“
„Heute wird uns immer klarer, dass wir unseren Fokus schärfen und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit verbessern müssen, um unserer Organisation mehr Agilität zu verleihen“, sagte Citron. „Dies war im Wesentlichen der Auslöser für die Entscheidung, unsere Belegschaft zu verkleinern.
„Obwohl es schwierig ist, bin ich zuversichtlich, dass wir dadurch in der besten Position sind, weiterhin ein starkes und profitables Unternehmen aufzubauen, das unseren Nutzern fantastische Produkte liefert und unsere Mission für die kommenden Jahre unterstützt.“
Discord scheint keine unmittelbaren finanziellen Schwierigkeiten zu haben. Dem Verge-Bericht zufolge hat das Unternehmen rund 1 Milliarde US-Dollar an Finanzmitteln aufgebracht und verfügt derzeit über mehr als 700 Millionen US-Dollar an Barmitteln. Aber während die Bewertung des Unternehmens in die Höhe geschossen ist – a CNBC Nach einer Finanzierungsrunde in Höhe von 500 Millionen US-Dollar bezifferte der Bericht den Wert auf 15 Milliarden US-Dollar im Jahr 2021, gegenüber einer Bewertung von 3,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2020 – die Rentabilität ist offenbar weiterhin schwer zu fassen. Eine Quelle sagte gegenüber The Verge, dass Discord hofft, dieses Jahr profitabel zu werden.
Citron schloss seine „Keine harten Gefühle“-E-Mail mit der Aussage, dass er hofft, dass die Arbeit an Discord die Idee bestärkt, dass Freundschaften „über die ‚Mauern‘ eines Ortes hinaus aufrechterhalten und sogar gestärkt werden können“, was genau das Gegenteil davon ist Ich würde es gerne hören, während ich meinen Schreibtisch packe, nachdem mir unerwartet mitgeteilt wurde, dass ich keinen Job mehr habe. Nach Entlassungen gab es einige ernsthaft taube Botschaften von Führungskräften – Daniel Clancy, CEO von Twitch, versicherte allen, dass die Arbeitslosigkeit von 500 Menschen bedeute, dass „wir unsere Streamer weiterhin nachhaltig betreuen können, ohne ihre Fähigkeit zu beeinträchtigen, ihre Karrieren zu unterstützen“. Natürlich war der Embracer-Typ, der Hunderte von verlorenen Arbeitsplätzen und mehrere Studioschließungen als „wie wir gewinnen“ beschrieb, ein seltener Knaller – aber selbst in diesem Zusammenhang scheint Citrons Botschaft erstaunlich unüberlegt zu sein. Es tut mir leid, dass Sie entlassen wurden, aber hoffentlich haben Sie dabei etwas über Freundschaft gelernt!
2023 war ein schreckliches Jahr für Entlassungen in der Videospiel- und Technologiebranche, mit tiefgreifenden Kürzungen und Studioschließungen, die sich sowohl auf große Verlage als auch auf kleine Studios auswirkten, zusätzlich zu buchstäblich Zehntausenden Entlassungen von großen Playern wie Amazon, Meta, Microsoft usw Google. 2024 hat diesen Trend bisher leider nur fortgesetzt: Letzte Woche wurde bekannt, dass der Surgeon Simulator-Entwickler Bossa Studios Ende 2023 19 Mitarbeiter entlassen hat, und allein in dieser Woche wurden 1.800 Menschen – 25 % seiner Belegschaft – entlassen von Unity und mehr als 500 von Twitch, was etwa einem Drittel der gesamten Belegschaft entspricht. Bisher scheinen die Führungskräfte der obersten Führungsebene von dem Blutbad, das sie angerichtet haben, weitgehend verschont zu bleiben.